Zweck: Der Stellenmarkt in der Radiologie ist nach wie vor beängstigend. Auszubildende, die sich für ein Stipendium entscheiden, profitieren davon, dass sie den voraussichtlichen künftigen Bedarf der Arbeitgeber kennen. Radiologiepraxen können in ähnlicher Weise ihre Rekrutierungspraktiken verfeinern. Diese Studie analysiert quantitativ die aktuelle Stellenlandschaft in der Radiologie.
Methoden: Es wurden Stellenausschreibungen auf dem Online-Portal des ACR Career Center zwischen Juni 2014 und Juni 2015 untersucht. Da Einträge häufig hinzugefügt und entfernt werden, wurden die Stellen wöchentlich manuell erfasst. Die Stellenausschreibungen wurden in einer Datenbank erfasst und enthielten Datum, Praxis, Standort, Fachgebiet/Unterspezialgebiet, Art der Stelle, Erfahrungsjahre, Gehalt und Stellenbeschreibung. Die Datenbank wurde analysiert, um den Bedarf der Arbeitgeber, das Gehalt, die Verfügbarkeit von Partnerschaften und die Verfügbarkeit von Stellen nach geografischen Gesichtspunkten zu beschreiben.
Ergebnisse: Während des Untersuchungszeitraums wurden insgesamt 1.778 Stellen ausgeschrieben. Davon waren 1.529 (86,0 %) diagnostisch, 240 (13,5 %) interventionell und 9 (0,5 %) administrativ. Die meisten Stellen befanden sich in der Privatpraxis (75,7 %), verglichen mit akademischen (16,3 %) und anderen (7,9 %). Obwohl viele keine bestimmte Fachrichtung verlangten (46 %), waren die häufigsten Anforderungen Brust (17 %), Neuroradiologie (11 %), Muskel-Skelett (8 %) und Körper (7 %). Von den Stellen, die nicht mit der Brustbildgebung zu tun haben, gaben etwa 30 % an, dass sie an Kenntnissen in der Brustbildgebung interessiert sind. Eine Minderheit (13 %) verlangte Vorerfahrungen von mehr als einem Jahr, einige wollten 7-10 Jahre Erfahrung haben. Obwohl es sich bei den meisten Stellen (87 %) um Vollzeitstellen handelte, wurden bei den restlichen 13 % Teilzeitstellen, befristete Stellen und Stellen als Auftragnehmer beschrieben. Gehaltsangaben wurden nur selten gemacht (7 %), mit einer Spanne von 98.967 $ bis 1.000.000 $. Die meisten Stellen befanden sich in Kalifornien (11 %), New York (7 %), Pennsylvania (7 %) und Illinois (6 %). Bezogen auf eine Million Einwohner waren die höchsten Beschäftigungsquoten jedoch in Nevada (14,1), Washington DC (13,7), Hawaii (13,4), Montana (9,8) und Pennsylvania (9,1) zu finden. Rund 31 % der Stellenausschreibungen beschrieben Partnerschaftsbeziehungen, wobei die höchsten Raten in den Regionen New England (58 %), Pazifischer Nordwesten (56 %), Mittlerer Westen (40 %) und Süden (40 %) zu verzeichnen waren; die niedrigsten Raten gab es in den Regionen Mountain (26 %), Mid-Atlantic (25 %) und Southwest (21 %).
Schlussfolgerungen: Die meisten Arbeitsplätze in der Radiologie sind nach wie vor in der niedergelassenen allgemeinen Radiologie zu finden. Brust-, Neuroradiologie und muskuloskelettale Radiologie waren die am häufigsten gewünschten Subspezialisierungsbereiche. Ausgeschriebene Partnerschaften waren weniger häufig und variierten geografisch stark.