Planificarea pentru copiii adulți cu dizabilități

Iunie 2011 – Vol. 5, Nr. 10

În timp ce părinții copiilor cu dizabilități îmbătrânesc, există multe probleme pe care aceștia trebuie să le abordeze. În primul rând, părinții trebuie să își planifice propria pensionare, posibila invaliditate și eventuala moarte. Pentru a adăuga stres și complicații la această planificare, părinții trebuie să ia în considerare, de asemenea, impactul pe care pensionarea, invaliditatea sau decesul lor îl vor avea asupra copiilor lor. Adesea, părinții caută consiliere și elaborează un plan pentru a se asigura că copilul lor va fi capabil să obțină sau să mențină accesul la venitul suplimentar de securitate (SSI) și la programul Medicaid cât timp copiii lor sunt încă mici. Pe măsură ce atât părinții, cât și copiii îmbătrânesc, părinții ar trebui să revizuiască aceste planuri și să se intereseze de orice alte programe sau beneficii care ar putea fi disponibile. Un beneficiu important al asigurărilor sociale este prestația de invaliditate pentru copii (Childhood Disability Benefit – CDB), care este uneori denumită prestația pentru copii adulți cu handicap (Disabled Adult Child – DAC). În scopul acestui articol, ne vom referi la această prestație ca Beneficiu de invaliditate pentru copii sau CDB.

Beneficiile de invaliditate pentru copii definite

CDB este o plată lunară în numerar pentru un copil, bazată pe înregistrarea câștigurilor de securitate socială a unui părinte al acelui copil adult. Valoarea plății se bazează pe valoarea de asigurare primară (PIA) a părintelui. Un copil adult cu handicap are dreptul la jumătate din PIA a părinților, dacă părintele este în viață, și la trei pătrimi din PIA, dacă părintele a decedat. În cazul în care ambii părinți sunt invalizi, pensionați sau decedați, copilul are dreptul la prestații CDB pe baza contului cel mai mare dintre cei doi. Un copil adult cu handicap are dreptul la CDB pe baza dosarului de securitate socială al unui părinte numai dacă sunt îndeplinite toate condițiile următoare:

1. Se depune o cerere pentru CDB;
2. Copilul îndeplinește definiția de „invaliditate” aplicabilă tuturor solicitanților de asigurare de invaliditate de securitate socială (SSDI);
3. Copilul nu este căsătorit sau este căsătorit cu un beneficiar de securitate socială;
4. Copilul are vârsta de 18 ani sau mai mult și se află sub incidența unui handicap care trebuie să fi început înainte de vârsta de 22 de ani; și
5. Părintele are dreptul la prestații de asigurări sociale de invaliditate sau de asigurări de pensionare, sau este decedat.

În unele cazuri, un copil poate fi eligibil pentru prestații CDB în contul unui bunic sau al unui părinte vitreg.

În cazul în care copilul adult cu handicap este eligibil, copilul va primi o notificare de la Administrația de Securitate Socială că are dreptul la prestații pe baza înregistrării veniturilor de securitate socială ale părintelui. În multe cazuri, copilul poate să fi primit SSI înainte de începerea CDB. În cazul în care prestația CDB este mai mare decât prestația federală maximă SSI (674 de dolari în 2011), prestațiile SSI vor fi încetate. În plus, copilul va fi, de asemenea, eligibil pentru Medicare după o perioadă de așteptare de 24 de luni de la data primei luni în care copilul a devenit eligibil pentru a primi CDB.

În cazul în care un copil adult cu handicap își pierde eligibilitatea pentru SSI atunci când începe CDB, el sau ea poate continua adesea să fie eligibil pentru Medicaid. În multe cazuri, Medicaid finanțează sprijinul și serviciile vitale pe care le primește copilul. Multe state dispun de norme și reglementări care prevăd continuarea eligibilității pentru Medicaid chiar și după ce eligibilitatea copilului pentru SSI a încetat. Atunci când un copil se califică și primește CDB, venitul suplimentar este exclus din venitul contabilizabil pentru eligibilitatea la Medicaid dacă SSI al copilului a fost reziliat din cauza venitului crescut, dar copilul este altfel eligibil pentru SSI: determinat ca fiind invalid și având resurse contabilizabile de 2.000 de dolari sau mai puțin. În unele state, tranziția de la SSI-linked Medicaid la CDB Medicaid este automată, iar în altele, agenția Medicaid de stat poate solicita o nouă cerere. Indiferent de mecanism, este important ca familiile să fie conștiente de beneficiu și de tranziție, astfel încât tranziția să poată fi gestionată după cum este necesar pentru a preveni o întrerupere a beneficiilor.

Cum afectează munca CDB?

Există două intervale de timp în care munca poate afecta eligibilitatea pentru CDB. În primul rând, pentru a fi eligibil pentru CDB, un copil nu poate să fi participat la o activitate lucrativă substanțială (SGA) după debutul dizabilității, dar înainte de a se califica inițial pentru CDB. În 2011, se presupune că o persoană care câștigă mai mult de 1.000,00 USD pe lună este angajată în SGA și, prin urmare, nu este invalidă. În cazul în care persoana este oarbă, valoarea SGA este puțin mai mare. În cazul în care prestația CDB nu a început, individul ar trebui să solicite consultanță cu privire la cât de mult poate câștiga, menținând în același timp eligibilitatea pentru CDB la pensionare, invaliditate sau decesul unui părinte.

În timp ce munca la nivelul de câștig SGA înainte de a se califica inițial pentru CDB poate avea un efect dur asupra eligibilității, munca nu este la fel de problematică dacă individul lucrează sau încearcă să lucreze după ce se califică inițial pentru CDB. Dacă un copil adult cu handicap primește CDB și ar dori să se angajeze într-o oportunitate de angajare, persoana poate participa la o perioadă de probă de muncă. În timpul unei perioade de probă de lucru, individul poate continua să primească beneficii CDB complete pentru o perioadă de 9 luni, în timp ce lucrează și câștigă peste valoarea SGA curentă. După această perioadă de timp permisă, dacă persoana continuă să aibă câștiguri „substanțiale”, prestațiile CDB se vor încheia; cu toate acestea, pentru orice lună în care persoana nu îndeplinește definiția de activitate lucrativă substanțială, aceasta va fi eligibilă pentru prestații lunare. Dacă venitul individului scade sub valoarea SGA curentă sau dacă venitul încetează complet în termen de 36 de luni după ce a primit prestații CDB, atunci nu este necesară o nouă cerere sau o nouă determinare a dizabilității.

Iată două ilustrații ale modului în care munca poate afecta eligibilitatea pentru CDB: Tim a fost invalid înainte de vârsta de 22 de ani, dar de la 25 la 27 de ani a fost capabil să lucreze cu normă întreagă și a avut SGA. Tim a trebuit să înceteze să mai lucreze din motive de sănătate și să depună din nou o cerere pentru SSDI pe cont propriu după ce a lucrat timp de doi ani. Tatăl lui Tim se pensionează atunci când Tim are 32 de ani. Tim nu se poate califica pentru CDB pe contul tatălui său, deoarece Tim avea SGA înainte ca tatăl său să se pensioneze. Tim îndeplinește toate cerințele pentru CDB, cu excepția faptului că a avut SGA înainte de a putea solicita prestații atunci când tatăl său s-a pensionat. În cel de-al doilea exemplu, Tim nu are SGA înainte ca tatăl său să se pensioneze când Tim avea 32 de ani. Când tatăl său se va pensiona, Tim va fi eligibil pentru CDB pentru a-și completa prestațiile SSDI. La vârsta de 35 de ani, Tim este capabil să lucreze și să câștige 2.000 de dolari pe lună timp de doi ani. Tim își va pierde beneficiul CDB după o perioadă de probă de 9 luni de muncă. După ce a lucrat timp de doi ani, Tim trebuie să renunțe la locul de muncă din cauza dizabilităților sale. El se poate califica din nou pentru CDB, chiar dacă a avut SGA timp de doi ani, deoarece angajarea sa a avut loc după ce s-a calificat pentru CDB.

Cum afectează căsătoria CDB?

Dacă un copil adult cu handicap care primește CDB se căsătorește, acel copil poate sau nu să își piardă eligibilitatea pentru CDB. După cum s-a menționat mai sus, un copil adult cu handicap care primește CDB face acest lucru pe baza faptului că are un handicap care a început înainte de împlinirea vârstei de 22 de ani și a pensionării, decesului sau invalidității unui părinte care a avut un dosar de muncă de securitate socială. Căsătoria unui beneficiar al CDB cu un alt beneficiar al asigurărilor sociale nu va face ca beneficiarul CDB să își piardă eligibilitatea pentru aceste prestații. În cazul în care copilul adult cu handicap se căsătorește cu o persoană care nu este beneficiar al securității sociale, atunci copilul adult cu handicap va pierde eligibilitatea CDB care a derivat din statutul de salariat al părintelui.

Concluzie

CDB, DAC, SSI, SSDI și SGA pot suna ca o nouă varietate de supă de alfabet grupată. De fapt, părinții, îngrijitorii și copiii adulți cu handicap trebuie să cunoască semnificația și funcția fiecăreia dintre aceste abrevieri și regulile relevante care se aplică programelor din această supă de alfabet. Păstrarea regulilor de eligibilitate CDB în minte în timp ce reevaluați un plan de îngrijire a părinților îmbătrâniți și a copiilor cu dizabilități poate ajuta la reducerea stresului și poate oferi o bază pentru menținerea beneficiilor Medicaid. Plata în numerar potențial crescută a CDB poate ajuta în mod semnificativ un copil adult cu handicap, dar asigurarea eligibilității Medicaid după creșterea plății este de o importanță crucială pentru mulți dintre acești adulți. Cunoașterea acestor reguli va permite îngrijitorilor să ia măsuri imediat dacă copilul cu handicap primește o notificare că Medicaid va fi reziliat deoarece copilul nu mai este eligibil pentru SSI. În plus, înțelegerea momentului în care un copil adult cu dizabilități poate solicita Activitate lucrativă substanțială și cât de mult poate câștiga copilul în fiecare lună va permite familiilor să evalueze mai bine fiecare decizie în ceea ce privește aceste beneficii adesea vitale.

Despre acest buletin informativ:

Sperăm că veți găsi acest buletin informativ util și informativ, dar el nu este același lucru cu o consiliere juridică. Un buletin informativ gratuit valorează, în cele din urmă, tot ceea ce vă costă; vă bazați pe el pe propriul risc. O bună consiliere juridică include o analiză a tuturor faptelor din situația dumneavoastră, inclusiv a multora care, la prima vedere, vi se pare că nu contează. Planul pe care îl generează este sensibil la obiectivele și dorințele dumneavoastră, ținând în același timp cont de o întreagă panoplie de legi, reguli și practici, multe dintre ele nepublicate. Despre asta este vorba în cadrul The Special Needs Alliance. Informațiile de contact pentru un membru din statul dumneavoastră pot fi obținute sunând gratuit la numărul (877) 572-8472, sau vizitând online Alianța pentru nevoi speciale.