韓国企業への就職や韓国でのビジネスに興味があるなら、現地の習慣やエチケットを知っておくことが重要です。 また、「李登輝友の会」は、「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である「李登輝友の会」の会員である。

知っておくべきことを網羅しましょう!

韓国の価値観

韓国のビジネスマナーの「授業」を始めるにあたって、「儒教の価値観」と「ギブン(儀文)」という二つのキーワードを考えてみましょう。 儒教的価値観」は今でも韓国文化に深く溶け込んでいる。 6680>

「ギブン」とは、「面子を保つ」という意味で、「面子」という別の表現である。 これは仲間内での自分の評判のようなものである。 韓国では面子を保つことが重要なのです。

Formality and Warming Up

これらの概念は、素直な西洋人が理解するのに時間がかかるかもしれません。 たとえば、韓国人ができない(またはできない)要求をした場合、多くの場合、直接「ノー」とは言われないでしょう。

また、新しい韓国人のビジネス上の知り合いは、たとえあなたが彼らと友好的になって「打ち解け」ようとしても、あなたに対して形式的で感情的な距離を維持すると感じるかもしれません。

会社と社会のヒエラルキー

韓国文化で敬意を示すことの重要な側面は、ヒエラルキーの中で他の人の位置を尊重することで、特にそれが自分より高いと認識されている場合です。 これは、ビジネス関係においてお酒を飲むことが重要である大きな理由でもあります。

ですから、交流は少し控えめな形式から始め、あまり興奮したり熱狂的にならないようにしましょう。

韓国人に初めて会う

韓国では、新しい仕事仲間は、自分から紹介するのではなく、誰かから紹介されることが一般的です。

もちろん、第三者がいなければ、自己紹介で問題ない。 笑顔は忘れずに。

韓国人の名前と肩書き

多くの韓国人は、英語を学ぶときに西洋の名前を採用し、あなたとビジネスをするときにそれを使うことがあります。 しかし、あなたが自分の韓国語の名前も知っていれば(そしてそれを正しく発音できれば)、彼らはおそらく喜ぶでしょう。

相手の肩書きと部署を完全に把握するようにし、場合によっては肩書きとファミリーネームで相手を呼びましょう。

握手とお辞儀

最近、韓国では初対面の人に握手をするのが一般的です。

韓国のお辞儀は日本のような他の国ほど顕著ではありませんが、年下や後輩は常に深くお辞儀をする必要があります。

握手するとき、低い位置にいる人は両手で握ったり、もう一方の手を前腕で支えたり、お腹に手を置いたりすることもある。

西洋人であれば、ほとんどの場合、お辞儀の心配はない。 しかし、あなたがお辞儀をすることを期待されているわけではありませんが、そのジェスチャーは常に韓国人に喜ばれます。

また、韓国の女性が握手の代わりにお辞儀をすることは珍しいことではありません。 そのようなことがあっても何も考えないでください。

同様に、あなたが女性なら、握手の代わりにお辞儀をするという選択肢もあります。

名刺の取り扱い

最初のミーティングでは、相手に渡す名刺を準備して臨みましょう。 これは多くの場合、握手の直前か直後に行われます。

他人に名刺を差し出し、受け取るときは、両手を使うべきです。 何人かの人と会っている場合でも、30秒かけてじっくりと目を通しましょう。

相手の名刺にある役職やその他の情報について、何かコメントをするのが礼儀です。 名刺を一枚一枚持ちながら、コメントする。

韓国人に名刺を渡す場合、韓国名を書いた方がいいのでしょうか?

立っている場合は、カバンに入れられるまで名刺を持ちましょう。 これは、直接ポケットに入れるよりも良いことです。 名刺入れがあれば、受け取った名刺を入れるのに最適です。

名刺に書き込んだり、後ろポケットに入れて座ったりしないようにしましょう。 名刺は韓国人労働者の立場と肩書きの延長であり、名刺を粗末に扱うことは、相手の立場を尊重していないと解釈されかねない。

Eye Contact

韓国人は一般に、尊敬の印として相手と目を合わせることを避ける。 しかし、ビジネスの世界では、誠意と信頼を示すために、取引相手と目を合わせることが重要です(お辞儀をする場合を除く)

もちろん、自然でフレンドリーな方法で。

語学力

あなたが接する韓国のビジネスマンのほとんどは、英語が得意ですが、英語を使うことにまだ緊張している可能性があります。

彼らの文化に興味を持ち、理解しようとする姿勢を韓国語の単語で示すことは、彼らを安心させるのに大いに役立ちます。

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商談に行く

商談のアポイントは事前に、可能なら数週間前から取っておくことです。 韓国での商談は午前中や午後に行われることが多く、ランチタイムを削ることはありません。

この商談がキャンセルになった場合、ほとんどあるいは全く予告なしに行われることが多いという現実を知っておいてください。 一度だけなら、悪意はなく、やむを得ない用事ができたからでしょう。

しかし、同じ人が何度もドタキャンする場合は、あなたと取引することにそれほど興味がないことを示している可能性があります。

ミーティング中に誤解が生じる可能性を減らしたいのであれば、事前にカバーする内容を書いた資料を送っておくとよいでしょう。 これは有益な行動であり、韓国人はあなたがより組織化されていると見るだろう。

顔を出すときは時間を守り、初対面であれば小さな趣味の良い贈り物を用意すること。

しかし、最初の出会いであまりにも壮大なまたは高価なものを与えることはありません。

時間厳守と交通

韓国人は時間厳守を重んじるので、時間通りか少し早めに行くこと。 しかし、あなたの韓国の同僚が忙しいスケジュールを持っているかもしれないことを理解し、多少遅れるかもしれません。 もし遅刻する場合は、必ず事前に電話で知らせてください。 時間厳守は尊敬の証です。

ミーティングがソウルで行われる場合、大渋滞に巻き込まれたり、タクシーを見つけるのが難しいかもしれないことを心に留めておいてください。

Sensitive Topics

欧米の職場と同様に、デリケートな話題は避けることが重要です。

例としては、北朝鮮、韓国人の同僚の家族に関する問題、または一般的に政治について議論することです。 韓国では、調和のとれた職場環境が高く評価されているため、これは二重に重要です。

多くの韓国人はこれらの問題について強い意見を持っており、中には他の韓国の同僚と対立する人もいます。

ビジネス契約を理解する

韓国人は、契約は調整の余地のある柔軟なものであることを好む。 ある程度曖昧な表現も想定されます。

契約は拘束力のある契約というより、仕事上の関係の概要に過ぎません。

より良いビジネス関係を築く

韓国のビジネスパートナーや顧客との強い関係を維持するためには、育成とメンテナンスが必要です。 韓国の企業は、たとえ小さな企業であっても、何十人もの異なる個人と取引することがよくあります。

だからこそ、相手の心に自分を新鮮にとどめておくのに役立ちます。

時々一緒に食事や飲みに行ったり、親しくおしゃべりしたりするのも、関係を保つための簡単な方法です。

関係を強く保つには、相手の重要な祝日(例えば韓国の感謝祭や旧正月)に贈り物をするのもよいでしょう。

後者の場合、行った先でちょっとした手土産を持参するのがよい。 これは一般的な慣習であり、彼らとの仕事上の関係に対するコミットメントのレベルを示すものです。

態度と賛辞

韓国の人々と彼らのビジネス文化について知っておくべき他のことは、できるだけ謙虚で謙遜することが重要である、ということです。 自分の会社を完全に過小評価することは望まないかもしれませんが、その成果を自慢するのも最小限にとどめるのがベストです。

これには自分のことを自慢しすぎたり、韓国人の同僚を褒めすぎたりすることも含まれます。 もちろん、誰でも自分のほうに投げかけられる褒め言葉、特にそれに値する場合は喜ぶものです。

Direct and Indirect Talk

自分の意見や批判を述べるときは、あまり直接的ではなく、できるだけデリケートな表現にするように心がけましょう。

問題や批判を提起する必要がある場合は、その韓国人個人と非公開で行う方が、彼らが恥をかくことを避けられます。

意思決定

あなたが西洋世界から来たなら、速い意思決定に慣れるかもしれません。 しかし、韓国のように上下関係や集団和合の意識が強い国では、物事がゆっくり進むことが多い。

難しいかもしれないが、辛抱強く、最初のミーティングで何かが決まるとは思わないでほしい。

一度形成された韓国のビジネス関係は、非常に強固なものです。

韓国でのビジネス関係は、一度形成されると非常に強力です。したがって、韓国の企業は、新しい関係を形成する際に細心の注意を払います。

長期の関係に興味を持っていることを示すために、個人的な会話や信頼関係の構築を通じて、絆を深めることを恐れてはいけません。 ただし、あまり個人的な話をしすぎないようにしましょう。

韓国でビジネスをする上で、営業時間後に一緒に食事をしたり飲んだりすることは大きな割合を占めます。

Photo credit: http://sf.eater.com

一緒に食べたり飲んだりすることは(特に仕事の場では)韓国の文化の大きな部分ですので、驚かないでください。

Drinking and Socializing

韓国の文化では、食べたり飲んだりすることはとても重要なので、潜在的なビジネスパートナーと一緒に飲みに参加することは、彼らとの対人作業関係の形成に役立つ素晴らしい方法です。

これは韓国の厳格な社会階層において非常に重要で、より非公式な交流を可能にします。

実際、このような交流の中で、実際のビジネスが行われ、強い仕事上の関係が形成されることがよくあります。

しかし、宗教上の理由など、何らかの理由で飲めない場合は、そのことを正直に伝えましょう。

韓国人は世界中でビジネスをしているので、異なる習慣に精通しています。 彼らは理解を示してくれますが、あなたとより強力なビジネス関係を形成するために、より多くの時間がかかるかもしれません。

韓国のビジネスマナーについて詳しくなったので、自信を持ってその会議に臨みましょう!

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