Objet : Le marché du travail en radiologie reste intimidant. Les stagiaires qui choisissent des bourses d’études bénéficient de la compréhension des besoins futurs probables des employeurs. Les pratiques de radiologie peuvent de la même manière affiner les pratiques de recrutement. Cette étude analyse quantitativement le paysage actuel de l’emploi en radiologie.
Méthodes : Les offres d’emploi sur le portail en ligne ACR Career Center entre juin 2014 et juin 2015 ont été examinées. Comme les entrées sont fréquemment ajoutées et supprimées, les posts ont été collectés manuellement chaque semaine. Les affichages ont été enregistrés dans une base de données et comprenaient la date, le cabinet, le lieu, la spécialité/sous-spécialité, le type de poste, les années d’expérience, le salaire et la description du poste. La base de données a été analysée pour caractériser les besoins des employeurs, le salaire, la disponibilité des voies de partenariat et la disponibilité des emplois par géographie.
Résultats : Un total de 1 778 emplois ont été affichés pendant la période d’étude. Parmi ceux-ci, 1 529 (86,0 %) étaient diagnostiques ; 240 (13,5 %) étaient interventionnels ; et 9 (0,5 %) étaient administratifs. La plupart des emplois se situaient en pratique privée (75,7 %), comparativement aux postes en milieu universitaire (16,3 %) et autres (7,9 %). Bien qu’un grand nombre d’entre eux n’exigeaient pas de spécialité particulière (46 %), les besoins les plus fréquents étaient le sein (17 %), la neuroradiologie (11 %), l’appareil locomoteur (8 %) et le corps (7 %). Parmi les emplois autres que ceux liés à l’imagerie du sein, environ 30 % ont indiqué un intérêt pour les compétences en imagerie du sein. Une minorité (13 %) a demandé une expérience préalable de plus d’un an, et certains ont demandé de 7 à 10 ans d’expérience. Bien que la plupart des postes (87 %) soient à temps plein, les 13 % restants sont à temps partiel, temporaires ou contractuels. Les données salariales sont rarement indiquées (7 %), avec une fourchette allant de 98 967 à 1 000 000 de dollars. La plupart des emplois étaient basés en Californie (11%), à New York (7%), en Pennsylvanie (7%) et en Illinois (6%). Toutefois, lorsqu’ils sont indexés par million d’habitants, les taux d’emploi les plus élevés se trouvent au Nevada (14,1), à Washington DC (13,7), à Hawaï (13,4), au Montana (9,8) et en Pennsylvanie (9,1). Environ 31 % des affichages décrivaient des pistes de partenariat, avec les taux les plus élevés dans les régions de la Nouvelle-Angleterre (58 %), du Nord-Ouest du Pacifique (56 %), du Midwest (40 %) et du Sud (40 %) ; les taux les plus faibles se trouvaient dans les régions des montagnes (26 %), du Centre-Atlantique (25 %) et du Sud-Ouest (21 %).
Conclusions : La plupart des emplois en radiologie restent dans la radiologie générale en pratique privée. La radiologie mammaire, la neuroradiologie et la radiologie musculo-squelettique étaient les plus fréquemment souhaitées parmi les domaines de formation en sous-spécialité. Les voies de partenariat annoncées étaient moins fréquentes et variaient largement géographiquement.