De fiecare dată când aud expresia „lucrători de vârstă fragedă” mi-e greu să nu mă gândesc la depozitele de vite. Dar asta e doar părerea mea. Tot ceea ce se referă cu adevărat sunt lucrătorii cu vârste cuprinse între 25 și 54 de ani, cei care se află în „floarea vârstei” anilor de muncă. Este o construcție utilă pentru că elimină lucruri precum copiii care sunt la facultate și adulții mai în vârstă care, probabil, se pensionează în ritmuri diferite. Se presupune că, între 25 și 54 de ani, practic toți cei care doresc să muncească sunt disponibili să lucreze. Acest lucru o face o măsurătoare bună pentru a analiza forța de muncă.
Aceasta mi-a venit în minte după ce am citit a douăsprezecea știre despre faptul că acum sunt mai multe femei în forța de muncă decât bărbați. În special, femeile reprezentau 50,04% din forța de muncă în cea mai recentă numărătoare. Dar asta îi include pe toți și există și alte artefacte statistice care se strecoară în acest lucru. Un mod mai bun de a privi acest lucru este procentul de femei de vârstă activă ca raport cu procentul de bărbați de vârstă activă. Iată-l aici:
Dacă bărbații și femeile de vârstă primară ar lucra în același ritm, acest raport ar fi de 100 %. În realitate, este de doar 85 la sută. A crescut mult – cu adevărat mult – în ultimii 40 de ani, dar este încă mult sub nivelul de echilibru. În rândul lucrătorilor de vârstă mijlocie, ponderea bărbaților care lucrează este încă considerabil mai mare decât ponderea femeilor care lucrează.
.