Doel: De radiologie vacaturemarkt blijft ontmoedigend. Stagiairs die voor een fellowship kiezen, hebben er baat bij de toekomstige behoeften van de werkgevers te begrijpen. Radiologiepraktijken kunnen op dezelfde manier hun wervingspraktijken verfijnen. Deze studie analyseert kwantitatief het huidige radiologie job landschap.
Methoden: Job postings op het ACR Career Center online portal tussen juni 2014 en juni 2015 werden beoordeeld. Omdat er regelmatig vacatures worden toegevoegd en verwijderd, werden de vacatures wekelijks handmatig verzameld. De vacatures werden geregistreerd in een database en bevatten datum, praktijk, locatie, specialiteit/subspecialiteit, functietype, ervaringsjaren, salaris en functieomschrijving. De database werd geanalyseerd om de behoeften van de werkgever, het salaris, de beschikbaarheid van partnerschappen en de beschikbaarheid van banen per geografie te karakteriseren.
Resultaten: Een totaal van 1.778 banen werden geplaatst tijdens de studieperiode. Daarvan waren er 1.529 (86,0%) diagnostisch; 240 (13,5%) interventioneel; en 9 (0,5%) administratief. De meeste banen waren in privépraktijken (75,7%), vergeleken met academische (16,3%) en andere (7,9%). Hoewel velen geen specifiek specialisme vereisten (46%), waren de meest voorkomende behoeften borst (17%), neuroradiologie (11%), musculoskeletaal (8%), en lichaam (7%). Van de banen die geen betrekking hebben op borstbeeldvorming, gaf ongeveer 30% aan geïnteresseerd te zijn in vaardigheden op het gebied van borstbeeldvorming. Een minderheid (13%) vroeg om een voorafgaande ervaring van meer dan 1 jaar, terwijl sommigen 7-10 jaar ervaring zochten. Hoewel de meeste vacatures (87%) voltijds waren, werden in de resterende 13% deeltijdse functies, tijdelijke functies en functies als contractant vermeld. Salarisgegevens werden zelden gemeld (7%), met een bereik van $98.967-$1.000.000. De meeste banen waren te vinden in Californië (11%); New York (7%); Pennsylvania (7%); en Illinois (6%). Wanneer echter wordt uitgegaan van de index per miljoen inwoners, waren de hoogste percentages banen te vinden in Nevada (14,1); Washington DC (13,7); Hawaï (13,4); Montana (9,8); en Pennsylvania (9,1). Ongeveer 31% van de vacatures beschreef partnerschapstrajecten, met de hoogste percentages in New England (58%), de Pacific Northwest (56%), het Midwesten (40%) en Zuidelijke (40%) regio’s; de laagste waren in de regio’s Mountain (26%), Mid-Atlantic (25%), en Zuidwest (21%).
Conclusies: De meeste radiologiebanen blijven in de particuliere praktijk algemene radiologie. Borst, neuroradiologie, en musculoskeletale radiologie waren het meest gewenst onder de gebieden van subspecialistische opleiding. Geadverteerde partnerschapspaden kwamen minder vaak voor en varieerden geografisch sterk.