(Laatst bijgewerkt op: 26 mei 2020)
Ik haat mijn collega’s, hoe ga ik met ze om? Het is zowel emotioneel als professioneel. Hoewel je meestal je vrienden kunt kiezen, kun je meestal niet je collega’s kiezen. Het is bijna onvermijdelijk dat je op een bepaald moment moet samenwerken met iemand die je haat. Dit artikel geeft een oplossing op basis van een aantal eenvoudige trucs om je antwoord te vinden, Ik haat mijn collega’s, hoe ga ik met ze om?
Ik haat mijn collega’s, hoe ga ik met ze om?
Hoewel het oude spreekwoord “Groen dragen en eten” vaak een goed advies is in deze ongemakkelijke situaties, is het soms een betere manier om met je haat jegens je collega om te gaan.
Ga met elkaar om
Je denkt misschien dat je niet alleen kunt opvallen, maar het geeft meer voldoening als je in plaats daarvan open en eerlijk met elkaar kunt omgaan.
Praat openlijk over het probleem dat je met een collega hebt. Wees streng, maar niet onbeleefd.
Laat een collega reageren met zijn of haar dingen. Als je alles openlegt, besef je dat hij het probleem ook echt wil oplossen.
Bedenk de redenen
Het is vaak nuttig om na te denken over de redenen waarom je de ander haat. In sommige gevallen kunt u ontdekken dat u uw collega niet aardig vindt omdat u het walgelijke gedrag van de collega in uzelf ziet.
In een artikel in de “Harvard Business Review” zegt Peter Greigman dat als u de proef op de som neemt van de kwaliteiten die u niet aanstaan, u vaak diezelfde kwaliteiten zult vinden.
Begin met het herkennen van deze kwaliteiten en toon mededogen voor uzelf. Hierdoor kunt u mededogen tonen aan de collega die u haat en kunt u hem misschien zelfs aardig gaan vinden.
Bel uw collega
Een gesprek met uw collega en de redenen voor uw eigen haat kan soms leiden tot gevallen waarin de enige manier om uw haat jegens uw collega te overwinnen, is om de ander te zien dat het slechte gedrag van de persoon een probleem is.
Vraag bijvoorbeeld aan een manager die zijn e-mails niet beantwoordt, of je een briefje op zijn bureau moet achterlaten om hem te laten weten dat je zijn dringende e-mail hebt verzonden.
Wanneer de persoon zich realiseert dat hij niet langer kan ontsnappen met wat hij nu doet, zal dat waarschijnlijk je haat voor hem verminderen.
Scheid je emotioneel af
Als je weinig of geen controle hebt over de situatie en ondanks je beste inspanningen nog steeds geen gemeenschappelijke grond hebt gevonden waarop je kunt voortbouwen, probeer je in plaats daarvan emotioneel af te scheiden van je haat voor je collega. Door je gevoelens te negeren of te kiezen voor “heroverweging” kun je afstand nemen van de situatie.