Wenn ich den Ausdruck „Arbeiter im Haupterwerbsalter“ höre, fällt es mir schwer, nicht an Viehhöfe zu denken. Aber das ist nur meine Meinung. Er bezieht sich eigentlich nur auf Arbeitnehmer im Alter von 25 bis 54 Jahren, also auf diejenigen, die sich in der „Blütezeit“ ihres Berufslebens befinden. Es ist ein nützliches Konstrukt, weil es Dinge wie Kinder, die noch studieren, und ältere Erwachsene, die vielleicht unterschiedlich schnell in Rente gehen, ausschließt. Es wird davon ausgegangen, dass zwischen 25 und 54 Jahren im Grunde jeder, der arbeiten möchte, auch arbeiten kann. Das macht es zu einem guten Maßstab für die Analyse der Erwerbsbevölkerung.
Dies kam mir in den Sinn, nachdem ich den zehnten Bericht darüber gelesen hatte, dass es jetzt mehr Frauen als Männer in der Erwerbsbevölkerung gibt. Bei der letzten Zählung betrug der Anteil der Frauen an der Erwerbsbevölkerung 50,04 %. Aber das schließt alle ein, und es gibt noch einige andere statistische Artefakte, die sich in diese Zahlen einschleichen. Eine bessere Betrachtungsweise ist der Prozentsatz der erwerbstätigen Frauen im Haupterwerbsalter im Verhältnis zum Prozentsatz der erwerbstätigen Männer im Haupterwerbsalter. Hier ist es:
Wenn Männer und Frauen im Haupterwerbsalter in gleichem Maße arbeiten würden, würde dieses Verhältnis 100 Prozent betragen. In Wirklichkeit sind es nur 85 Prozent. Das ist ein deutlicher Anstieg in den letzten 40 Jahren, aber es ist immer noch weit unter dem Gleichstand. Bei den Arbeitnehmern im Haupterwerbsalter ist der Anteil der erwerbstätigen Männer immer noch deutlich höher als der Anteil der erwerbstätigen Frauen.