Staying current on new, innovative e-learning tools can be overwhelming, but it’s essential. Parcurgerea celor mai recente tendințe tehnologice într-o varietate de industrii vă va ajuta să dezvoltați o strategie puternică de e-learning. Automatizarea și capacitatea de reacție sunt considerate instrumente de e-learning „must-have”, iar gamificarea se numără, de asemenea, printre o serie de cuvinte la modă care fac valuri în e-learning.
Sunteți gata să dezvoltați o nouă strategie de e-learning? Iată 10 instrumente de e-learning în trend care vă pot ajuta.
1. Automatizarea
Viitorul e-learning-ului va veni sub forma automatizării și a instrumentelor de creare automată a cursurilor. Aceste instrumente inovatoare au dus la reducerea timpilor de dezvoltare și a costurilor. De asemenea, automatizarea îi ajută pe formatori să determine modul în care studenții învață, ceea ce duce la noi strategii care să se potrivească mai bine cu preferințele lor.
2. Instrumente de e-learning purtabile
Tehnologia purtabilă duce la noi tendințe în industria e-learning. Google Glass și Apple Watch se numără printre aceste dispozitive portabile de e-learning în trend.
De exemplu, Google Glass oferă studenților caracteristici precum Head Up Display (HUD), permițându-le acestora să acceseze resurse suplimentare în timp ce sunt implicați în învățare. Instructorii pot, de asemenea, să monitorizeze performanțele studenților lor folosind transmisiuni în direct.
Creșterea VR va modela și mai mult comunitatea de e-learning. Studenții pot exersa în siguranță abilitățile profesionale care pot fi periculoase sau utilizate în situații de urgență. VR face din e-learning o alternativă mai sigură, minimizând riscul în învățare.
3. Video online
YouTube este al doilea cel mai mare motor de căutare, ceea ce face ca videoclipurile să fie o modalitate puternică de învățare. Întreprinderile din întreaga lume adoptă platforme video online pentru e-learning. De la videoclipuri pentru noii angajați la programe de formare personalizate, videoclipurile vor rămâne un instrument puternic de e-learning.
4. Gamificarea
Potrivit unui sondaj TalentLMS privind gamificarea, aproximativ 75 la sută din forța de muncă sunt jucători ocazionali. Acest lucru face ca gamificarea să fie un instrument esențial de e-learning. Sistemele de puncte, insignele și clasamentele din jocuri conectează echipele cu programele de creștere.
5. Responsive Design
Sistemele de management al învățării (LMS) aduc e-learning-ul pe dispozitivele inteligente. Capacitatea lor de răspuns le permite utilizatorilor să experimenteze cea mai mare lizibilitate posibilă pe dispozitivele lor. Creșterea numărului de Bring Your Own Device (BYOD) la locul de muncă face ca instrumentele de e-learning responsive să fie mai importante ca niciodată. De fapt, 83% dintre utilizatorii de dispozitive mobile notează importanța unei experiențe fără cusur pe toate dispozitivele.
Maximizați eficiența e-learning-ului cu un design web mobil receptiv, care permite angajaților să acceseze materialele de învățare, modulele și resursele în deplasare.
6. Un cloud mai sigur
Cloud-ul a suferit recent o revizuire completă a securității, iar aceasta este o veste importantă pentru e-learning. Îmbunătățirile de securitate în cloud au dus la o utilizare mai sigură de către organizațiile preocupate de furtul cibernetic. Aceste organizații folosesc acum cloud-ul pentru a oferi o accesibilitate fără precedent la e-learning.
7. Cursuri online deschise masive
Cursurile online deschise masive, sau MOOC, nu sunt cu siguranță noi în industria e-learning. Cu toate acestea, corporațiile își dau seama acum de valoarea lor potențială pentru creșterea echipei. Multe MOOC, în parteneriat cu universități de top, oferă certificate de renume.
8. Interfața de programare a aplicațiilor
Interfața de programare a aplicațiilor (API) oferă o compatibilitate completă între diferite platforme de e-learning. Aceasta urmărește progresul învățării, permițând aplicațiilor de pe diferite platforme să comunice.
9. Analiză
Informațiile neprețuite obținute prin intermediul analizei permit platformelor de e-learning să personalizeze toate aspectele activităților lor. Această tendință îmbunătățește experiența utilizatorului.
Tehnologia facilitează analiza prin furnizarea de date precum timpul petrecut pe anumite cursuri, ieșirile rapide din pagini, preferințele cursanților și eficiența strategiei de marketing e-learning. LMS-urile dispun, de asemenea, de măsurători cheie integrate în platforma de învățare. Cu un LMS, puteți evalua competențele, evaluările și progresul cursanților pentru a face platforma dvs. de e-learning mai puternică.
10. Personalizare
E-learning-ul personalizat permite utilizatorilor să aleagă cursuri și să finalizeze învățarea în fiecare secțiune în ritmul dorit. E-learning-ul personalizat permite compatibilitatea și personalizarea într-un mod în care metodele tradiționale nu o pot face.
Există cu siguranță o mulțime de instrumente de e-learning din care puteți alege. Cu toate acestea, nu trebuie să alegeți doar unul singur. Puteți testa mai multe instrumente de e-learning pentru a asigura cea mai bună strategie pentru organizația dumneavoastră. Utilizați aceste 10 instrumente în tendințe și puteți cultiva e-learning-ul într-un mod puternic.
.