MLifeInsider este un portal pentru angajați. Personalul din stațiunile MGM poate beneficia de el. Aplicația portalului îi ajută pe noii angajați în diferite operațiuni. Aceștia au posibilitatea de a rezerva tarife reduse la hotel, de a verifica programele de lucru și de a gestiona planurile de beneficii pentru vizitatori. De asemenea, ei pot vizualiza bonurile de plată trecute și curente pentru o examinare viitoare.
Pentru accesarea și utilizarea programelor din cadrul aplicației MLifeInsider, angajații au nevoie să viziteze www.mlifeinsider.com. Apoi, aceștia vor avea nevoie să se logheze cu credențialele angajaților.
Certificările angajaților includ ID-ul și parola angajatului. Aceștia vor obține aceste detalii la contactarea Departamentului de Resurse Umane.
Despre MLifeInsider
MGM Resorts International este una dintre cele mai mari firme de jocuri de noroc din lume. Compania deține cele mai bune dintre proprietățile sale de cazinou pe LAS VEGAS Strip din SUA. Cele care pot fi recunoscute cu un apel singular includ MGM Grand, The Mirage și Monte Carlo.
Celelalte includ Luxor, Bellagio, Mandalay Bay și noul T-Mobile Arena.
Compania deține sau are participații la diverse alte cazinouri din Nevada, Michigan și Mississippi. Compania operează la nivel internațional din Macao. Acesta este un teritoriu chinez autonom încadrat special pentru jocurile de noroc.
MGM Resorts deține o participație de control și în MGM Growth Properties. Compania a desprins 11 hoteluri și cazinouri. Dintre acestea, mai multe proprietăți au fost asamblate numai în LAS VEGAS.
MLifeInside Scop
Legătura MLifeInside este concepută ca avantaje pentru angajații MGM Resorts. Cercetarea adecvată cu obiectivele ne-a condus cu următoarele rezultate:
- Compania a conceput programul pentru angajații lor
- Este nevoie ca angajații lor să se simtă liberi și relaxați din punct de vedere interior
- Își doresc ca aceștia să călătorească din ce în ce mai mult, astfel încât experiența dobândită în urma excursiei să fie folosită pentru dezvoltarea spiritului interior al locului de muncă pe care îl ocupă
- Pentru o mai bună gestionare a programului de avantaje, au angajat o organizație la cerere care are o experiență adecvată în acest sens.
- Compania furnizoare de servicii la cerere permite angajatului să se înscrie cu ușurință în baza aplicațiilor respective.
- Organizația utilizează aplicațiile printr-un proces de autentificare singular.
- Compania dorește să se asigure că toți cei care se ocupă de călătorii din rândul angajaților beneficiază de programul de reduceri.
- Pentru a menține etica profesională, este interzisă utilizarea programului în afara proprietăților stațiunii MGM.
- Pentru a se asigura că bonitatea nu trece la persoane din afară sau în afara domeniului de activitate al companiei, participarea foștilor angajați a fost restricționată. Nici măcar cei pensionați nu au voie să aibă acces la facilitate.
- Angajații trebuie să verifice cu superiorul lor dacă au suficiente zile de concediu înainte de a planifica o astfel de călătorie. Compania nu este interesată să permită concedii suplimentare sau concedii neplătite pentru a permite angajatului să acceseze programul de conectare cu reducere MLifeInside.
Ofertele MLifeInside
Proprietățile hoteliere deținute de MGM au o combinație de 47900 de camere. Dintre acestea, 41400 de camere sunt deținute în hoteluri naționale. Un compozit 5900 de camere sunt deținute în City Center Joint Venture, iar restul de 600 sunt ocupate pentru operațiunile din Macao.
Toate ofertele MLifeInside au oscilat în jurul camerelor din hotelurile naționale. Angajaților li se oferă facilități de reducere pentru a se bucura de vacanță atunci când nu este sezon sau când nu există un festival local major.
Cerința de LOGIN
LOGIN cu www.mlifeinsider.com.is esențială pentru persoanele care sunt noi în stațiunile MGM. Aceștia trebuie să vorbească cu departamentul lor local de resurse umane pentru a obține ID-ul și parola angajatului respectiv.
De îndată ce angajatul este înregistrat în program, acesta va avea dreptul de a beneficia de tarifele MLifeInsider. Concesiunea normală astfel obținută este de 20% din tariful fix pentru utilizarea la oricare dintre proprietățile MGM Resorts.
Insiderii au astfel voie să împărtășească aceste tarife reduse cu prietenii, membrii familiei și cei dragi. Fila care trebuie utilizată în acest sens se numește „Share Insider Rates with my friends and family.”
O astfel de tapotare permite angajatului să trimită un e-mail oricărui membru al familiei sau prietenilor săi. Împreună cu scrisoarea, aceștia trebuie să trimită un hyperlink pentru conectarea la sistemul de rezervări al complexului MGM.
Trebuie remarcat faptul că MGM Resorts își rezervă dreptul de a reține sau de a anula acest tip de beneficiu la discreția lor și fără prezentarea vreunei notificări.
O facilitate de acest fel poate fi folosită doar de angajații noi și perseverenți. Nici pensionarii și foștii angajați nu sunt eligibili pentru a utiliza o astfel de facilitate.
Serviciul LifeInsider LOGIN este întreținut de OKTA care oferă permisiunea angajaților de a intra în procesul ușor de înscriere. Cu toate acestea, angajații trebuie să obțină confirmarea din partea supervizorilor respectivi că au suficiente zile de concediu în credit înainte de a programa călătoria.
Utilizarea MLifeInsider
În momentul în care un nou angajat se înscrie în programul MLifeInsider, acesta are automat dreptul de a beneficia de tarifele reduse oferite de stațiunile MGM pentru plata camerelor în hotelurile aflate sub controlul lor. Angajatul va putea beneficia de anumite avantaje suplimentare. Printre acestea se numără:
- Verificarea programului de lucru MGM sau a cocoșilor. Implică ziua de lucru MGM LOGIN.
- Pot aplica pentru timp liber la MGM.
- Planul de beneficii medicale MGM asociat cu un astfel de LOGIN poate fi, de asemenea, gestionat.
- Noul angajat va putea vizualiza fișele de plată MGM Resorts.
Share Discounts
Reducerile de care beneficiază angajații MGM din MLifeInsider LOGIN sunt toate participante. Prin urmare, un angajat este capabil să împartă beneficiile datorate membrilor familiei și prietenilor săi.
Această împărțire este informată prin poștă persoanei în cauză. E-mailul va încorpora un link către sistemele de rezervări hoteliere prin intermediul aplicației software. Disponibilitatea reducerilor și privilegiilor depinde de faptul dacă este un sezon sau dacă se va organiza vreun eveniment local important în acel moment.
Termeni și condiții
Disponibilitatea beneficiilor este supusă îndeplinirii unor condiții prealabile.
- Niciun fost angajat al stațiunii MGM nu este eligibil pentru oferta de reduceri
- Angajații pensionați sunt, de asemenea, excluși de la a beneficia de astfel de beneficii
- Reducerile din program nu sunt oferite în nici o stațiune non-MGM.
- Angajații trebuie să își verifice drepturile cu superiorul ierarhic înainte de a proceda la o călătorie.
- Programul este gestionat de OKTA – o unitate de servicii la cerere.
Procesul de LOGIN
Pentru a începe procesul de logare cu MLifeInsider, angajatul va trebui să acceseze www.mlifeinsider.com.
Prin inserarea corectă, pagina de start va redirecționa la https://mgmresorts,okta.com.
Cum angajatul ajunge la pagina de logare, aceasta va cere numele de utilizator și parola. Persoana trebuie să introducă ID-ul său de angajat, care va fi folosit ca nume de utilizator.
Parola va fi aceeași pe care o folosește pentru accesarea contului de angajat online.
La introducerea numelui de utilizator va fi afișată o pagină de securitate. Aceasta va ieși automat dacă încercarea este cel puțin a doua.
Dacă nu este afișată prompt, browserul de internet va fi închis. Același proces va trebui repetat la o nouă fereastră a browserului.
Pentru a continua procesul, angajatul va trebui să apese pe pictograma MLifeInsider. Opțiunea selectată va fi mutată într-o nouă filă. Odată cu introducerea detaliilor, procesul de autentificare se va încheia.
Parola uitată
În cazul în care angajatul uită parola, acesta va trebui să îndeplinească anumite formalități pentru a o reseta.
Pentru a continua procedura, angajatul necesită deplasarea la pagina de autentificare. Acolo, el/ea va descoperi coloana „Need Help Signing In?”
La atingerea pictogramei de sub butonul Sign In, va trebui să i se deschidă un nou meniu în poziția inferioară. Derulând în jos, persoana va ajunge la butonul ‘Forgot password’ (Am uitat parola).
După ce va da click acolo, i se va cere ID-ul de angajat. După transmiterea ID-ului, el/ea va trebui să aleagă modalitatea preferată de resetare a codului de parolă.
Codul de resetare a parolei este oferit prin SMS sau e-mail de către OKTA.
E-mailul este mai bun, deoarece parcurgerea instrucțiunilor de resetare a parolei este mai ușor de transmis prin e-mail.
În cazul în care se identifică orice problemă pentru accesarea mail-ului sau SMS-ului, angajatul poate apela sistemul, administratorul la 1-855-286-0151.
Probleme probabile cu conectarea la MLifeInsider
În cazul în care există probleme în momentul conectării în contul MLifeInsider, angajatul va trebui să identifice mai întâi natura problemei.
În cazul în care se experimentează că site-ul este inaccesibil, pot apărea informații precum Sign -in Failed. În astfel de circumstanțe, angajatul trebuie să se asigure că a introdus informațiile corecte.
După ce le verifică pe toate și le găsește corecte, procesul necesită repetare. În cazul în care problemele persistă, atunci angajatul va verifica detaliile cu Divizia de Resurse Umane a MGM.
Clauza de mai sus rămâne valabilă pentru noii angajați. Pentru angajații mai vechi, următoarele metode necesită încercări:
- Angajatul va verifica dacă conexiunea la internet funcționează corect.
- Verifică butonul CAPS. Dacă acesta este activat, se vede că apar mai multe probleme amuzante în sistem.
- Se poate încerca autentificarea cu un alt browser sau tab.
- Dacă totul merge bine, dar problema persistă, se poate încerca autentificarea dintr-un alt sistem sau telefon mobil cu conectivitate la internet.
MLifeInsider Scheduling
A fost necesară în condițiile în care s-a dovedit că este nevoie de un plan real pentru viitorul unuia dintre cele mai puternice conglomerate de cazinouri, MGM International. Un presupus plan a fost astfel format pentru a deschide una dintre proprietățile MGM Resorts care își făceau rondul pe rețelele de socializare.
În calitate de cel mai mare angajator de pe Las Vegas Strip, a angajat mai mult de 62000 de persoane, MGM Resorts avea nevoie de soluții adecvate de gestionare a forței de muncă pentru a oferi o perspectivă adecvată asupra operațiunilor și conformității.
Mai important, compania avea nevoie de rezoluția pentru a servi la programarea complexă și la salarizarea în toate funcțiile și locațiile.
Se așteaptă ca arena funcțională a soluției să:
- Să furnizeze date în timp real despre angajați care ar putea fi valorificate pentru îmbunătățirea operațiunilor
- Să programeze în mod corespunzător mii de angajați repartizați în diferite locații din țară
- Să aibă capacitatea de a automatiza cerințele complexe de salarizare; se așteaptă ca aceasta să ajute la obținerea unui salariu corespunzător pentru toți angajații
- Să gestioneze toate riscurile de conformitate asociate cu reglementările sindicale, regulile de plată a bacșișurilor, precum și licențele și reglementările Consiliului de control al jocurilor de noroc.
Soluții astfel obținute
Cu ajutorul unei organizații profesionale angajate, MGM Resorts a fost ajutat să își gestioneze mai bine forța de muncă complexă. Concernul cooperant i-a ajutat cu date în timp real și instrumente care ar putea îmbunătăți programarea plăților și conformitatea.
Primul dintre instrumente a fost Workforce Scheduler. Acesta ajută mii de angajați din mai multe funcții de afaceri care lucrează în diverse locații. Astfel de angajați au fost aliniați cu sarcinile corecte în paritate cu abilitățile lor. Aceștia erau programați în locațiile potrivite, la orele potrivite.
Compania asociată putea gestiona diferitele cerințe de salarizare. Salariile în MGM variază în funcție de natura locului de muncă, de locație, precum și de clasificarea locurilor de muncă. Cu expertiză profesională, peste 38000 de reguli de salarizare au fost stabilite după ce s-a ajuns la o înțelegere cu sindicatele.
Reglementările din țară au fost gestionate cu ajutorul mai multor acorduri de negociere. Corporația a reușit să implementeze reguli de conformitate pentru plata bacșișurilor angajaților. A existat o respectare invariabilă a reglementărilor încadrate de Consiliul de Control al Jocurilor de Noroc.
Pentru programarea menționată mai sus, MLifeInsider a adus o pagină de conectare dedicată, optimizată pentru mobil.
Contactarea MLifeInsider
Noi angajați nu sunt așteptați să fie complet conștienți de hotărâri. Este un pic mai greu și pentru angajații experimentați, deoarece aceste reguli sunt supuse unor modificări regulate din când în când.
Dacă un angajat întâmpină o problemă în MLifeInsider Login, el/ea poate suna la 1-855-286-0151. Numărul asistă orice persoană de pe centura SUA. Apelul va trece direct la unul dintre agenții serviciului clienți Okta, care au stat la biroul de asistență telefonică 24×7.
Diferite autentificări
Macau Login – faceți clic pe http://www.mlifeinsider.mgmmacau.com./
MGM China HR Services Login – mgmchina.service-now.com/ess Cuvântul final
Angajații MLifeInside trebuie să își păstreze parola și numele de utilizator în siguranță tot timpul. Păstrarea în locuri adecvate ajută atunci când se strecoară cerința de utilizare. ID-ul de angajat și alte lucruri trebuie să fie la îndemână, astfel încât acestea să poată fi folosite în caz de urgență. În caz de urgență, serviciul pentru clienți va fi acolo pentru a vă ajuta.
.