Departamentul Muncii și Dezvoltării Forței de Muncă | New Jersey First Act

În vigoare de la 1 septembrie 2011, „New Jersey First Act” conține noi cerințe de rezidență pentru majoritatea funcționarilor și angajaților publici.

Angajații publici actuali, noi sau potențiali trebuie să știe că New Jersey First Act, N.J.S.A. 52:14-7 (L. 2011, Chapter 70), impune angajaților tuturor angajatorilor publici (de exemplu, administrațiile de stat, județene și municipale), agențiilor publice, autorităților, consiliilor, organismelor, comisiilor, instituțiilor publice de învățământ superior, anumitor entități cvasi-publice și tuturor consiliilor școlare să aibă reședința în statul New Jersey, cu excepția cazului în care sunt scutiți în temeiul legii.

Dacă lucrați deja pentru un angajator acoperit înainte de data intrării în vigoare și nu locuiați în New Jersey la data intrării în vigoare, nu vi se cere să vă mutați în New Jersey. Cu toate acestea, dacă aveți o întrerupere a serviciului sau vă mutați din alt stat în New Jersey după data intrării în vigoare, s-ar putea să vi se ceară să locuiți în New Jersey. Dacă vă începeți activitatea la 1 septembrie 2011 sau mai târziu, trebuie să locuiți în New Jersey, cu excepția cazului în care sunteți scutit. Dacă nu locuiți în New Jersey, aveți la dispoziție un an de la data la care vă începeți activitatea pentru a vă muta reședința în New Jersey. Dacă nu faceți acest lucru, puteți fi destituit din funcția, postul sau locul de muncă.

Se pot acorda excepții de la cerința de reședință pe baza unei „nevoi sau greutăți critice” dovedite.
Revizuiți punctele cheie ale Legii NJ First.
Vezi reglementările actuale ale funcției publice privind standardele de reședință.
Solicitați o scutire de la cerința de reședință

PLICAȚIILE TREBUIE SĂ CONȚINĂ O EXPLICAȚIE A NECESITĂȚII DUMNEAVOASTRĂ DE EXEMPȚIE, AȘA CUM ȘI DOCUMENTELE ÎN SUPORTUL CERERII DUMNEAVOASTRĂ.

În cazul în care aveți întrebări cu privire la procedura de solicitare a scutirii (și anume, cum să solicitați o scutire de la cerința de reședință din NJ First Act), sunați la (609) 292-1700 sau scrieți la adresa:

Employee Residency Review Committee
NJ Department of Labor and Workforce Development
PO Box 110
Trenton, NJ 08625-0110
Direcții către NJ Department of Labor & Workforce Development

Nu sunați la numărul de telefon de mai sus sau nu scrieți la adresa de mai sus cu întrebări de interpretare juridică. Adică, vă rugăm să nu sunați și să nu scrieți cu întrebări referitoare la faptul dacă NJ First Act se aplică în cazul dumneavoastră sau, dacă sunteți angajator, dacă se aplică unuia dintre angajații dumneavoastră sau potențialilor angajați. Nici Comitetul, nici personalul Departamentului Muncii & pentru Dezvoltarea Forței de Muncă, care a fost desemnat să asiste Comitetul, nu sunt împuterniciți prin lege să răspundă la astfel de întrebări. Din nou, vă rugăm să folosiți numărul de telefon și adresa de mai sus NUMAI pentru întrebări referitoare la procedura de solicitare a scutirii.

.