Departe de toate conflictele de muncă implică blocaje (sau greve), dar blocajele au fost folosite pe scară largă în întreaga lume în timpul și după industrializare. Unele dintre incidentele de lockout sunt semnificative din punct de vedere istoric.
IrlandaEdit
The Dublin Lockout a fost o dispută industrială majoră între 20.000 de muncitori și 300 de angajatori din Dublin. Disputa a durat de la 26 august 1913 până la 18 ianuarie 1914 și este adesea considerată ca fiind cea mai severă și semnificativă dispută industrială din istoria Irlandei. În centrul disputei a fost dreptul de a se sindicaliza.
Statele Unite ale AmericiiEdit
În Statele Unite ale Americii, în conformitate cu legislația federală a muncii, un angajator poate angaja doar înlocuitori temporari în timpul unui lockout. În timpul unei greve, cu excepția cazului în care este vorba de o grevă de practică neloială de muncă, un angajator poate angaja legal înlocuitori permanenți. De asemenea, în multe state americane, angajații care sunt blocați sunt eligibili pentru a primi indemnizații de șomaj, dar nu sunt eligibili pentru astfel de indemnizații în timpul unei greve.
Din motivele de mai sus, mulți angajatori americani au fost, din punct de vedere istoric, reticenți în a impune blocaje și, în schimb, încearcă să provoace o grevă. Cu toate acestea, pe măsură ce sindicatele americane au început din ce în ce mai mult să recurgă la încetiniri în loc de greve, lockout-urile au devenit o tactică mai frecventă a multor angajatori. Chiar dacă grevele sunt în declin, lockout-urile sunt în creștere în SUA.
În 1892, după mai multe reduceri salariale și dispute cu angajatorii de la fabrica de oțel Homestead din Homestead, Pennsylvania, sindicatul a cerut o grevă după ce compania a încetat să mai discute deciziile sale cu sindicatul. Henry Clay Frick a închis uzina și a blocat toți muncitorii, împiedicându-i să intre în uzină.
Incidente recente și notabile de lockout au fost raportate în sporturile profesioniste, implicând în special Major League Baseball în intersezon 1990, National Basketball Association în intersezon 1995, în intersezon 1996 și în sezoanele 1998-99 și 2011-12, National Hockey League în sezoanele 1994-95, 2004-05 și 2012-13 și National Football League în intersezon 2011. Controversatul lockout al arbitrilor din NFL din 2012 a implicat arbitrii, nu jucătorii. În 2005, NHL a devenit prima mare ligă sportivă profesionistă majoră din America de Nord care a anulat un întreg sezon din cauza unui lockout.
În septembrie 2016, Universitatea Long Island a devenit prima instituție de învățământ superior care a folosit un lockout împotriva membrilor corpului profesoral.
AustraliaEdit
La 8 aprilie 1998, compania de stivuire Patrick Corporation a încercat să își restructureze operațiunile din motive de productivitate. Într-un eveniment industrial de cotitură, aceasta și-a concediat toți lucrătorii și a impus un lockout pe cheiurile din întreaga Australie.
La 29 octombrie 2011, Qantas a declarat un lockout pentru toți angajații interni în fața unei acțiuni sindicale în curs de desfășurare. Aceasta a anulat toate zborurile, imobilizând la sol întreaga flotă timp de mai multe zile.
DanemarcaEdit
La 2 aprilie 2013, Sindicatul danez al profesorilor (danez: Danmarks Lærerforening) și Asociația autorităților locale (daneză: Kommunernes Landsforening) au declarat un lockout pentru peste 60.000 de profesori de școală primară din întreaga țară. Peste 600.000 de elevi au fost, de asemenea, afectați de blocaj și nu au putut merge la școală.
Disputa se referea la faptul dacă profesorii ar trebui să aibă timp de lucru suplimentar, așa cum dorea Asociația Guvernului Local (KL). Sindicatul danez al profesorilor (DFL) era împotrivă și nu a putut găsi o soluție. După 24 de zile de blocaj, profesorii au pierdut conflictul de muncă la 25 aprilie 2013, cu o intervenție guvernamentală pentru a pune capăt blocajului. Guvernul a ales să aplice toate revendicările principale ale KL, iar profesorii au obținut o mică creștere salarială drept compensație.
.