→ Aflați mai multe despre asigurarea de viață temporară
Singura asigurare de viață prin intermediul planului de grup vă va lăsa aproape întotdeauna subprotejat.
– Patrick Hanzel
- Vantajele și dezavantajele asigurării de viață de grup
- Cât costă asigurarea de viață de grup?
- Cum să obțineți o asigurare de viață de grup
- Asigurare de viață de grup suplimentară
- Aplicații frecvente privind asigurarea de viață de grup:
- Cum funcționează o poliță de asigurare de viață de grup?
- Care este diferența dintre asigurarea de viață de grup și asigurarea de viață la termen?
- Cât costă asigurarea de viață de grup?
- Ce se întâmplă cu asigurarea de viață de grup dacă vă părăsiți locul de muncă?
Vantajele și dezavantajele asigurării de viață de grup
În timp ce nu există dezavantaje majore pentru obținerea unei asigurări de viață ca beneficiu pentru angajați, este important să înțelegeți avantajele și dezavantajele.
Avantaje:
-
Aprobare mai ușoară pentru persoanele mai în vârstă sau mai puțin sănătoase
-
Premiile subvenționate de angajator
-
Diminuează valoarea asigurării de viață private de care aveți nevoie
Dezvantaje:
-
Beneficiile de deces mai mici nu oferă o acoperire suficientă
-
Nu vă puteți personaliza acoperirea cu clauze adiționale
-
Nu păstrați planul dacă părăsiți angajatorul
-
Dacă beneficiul de deces este mai mare de 50$,000, acesta este impozabil
Cât costă asigurarea de viață de grup?
Costul asigurării de viață de grup depinde de compania dumneavoastră și de beneficiile pe care aceasta le oferă. Este posibil să se aștepte de la dumneavoastră să contribuiți cu ceva bani la plata primelor sau costul poate fi acoperit în totalitate de angajatorul dumneavoastră.
Dacă vă părăsiți angajatorul și vă puteți păstra polița, primele vor fi cel mai probabil mai mari decât pentru o poliță pe care o cumpărați pe cont propriu.
Comparați și cumpărați o asigurare de viață
ÎNCEPEȚI
Cum să obțineți o asigurare de viață de grup
Dacă angajatorul dvs. oferă o asigurare de viață de grup, de obicei veți putea să vă înscrieți în plan atunci când sunteți angajat pentru prima dată. Dacă nu vă înscrieți atunci când polița este oferită pentru prima dată, este posibil să trebuiască să așteptați până la următoarea perioadă de înscriere deschisă.
Perioada de înscriere deschisă este, de asemenea, o oportunitate de a schimba sau actualiza orice beneficii existente pe care le aveți. În funcție de planul de asigurare de viață de grup al angajatorului dvs., este posibil să vă puteți mări acoperirea în timpul perioadei de înscriere deschisă. Deoarece perioadele de înscriere deschisă diferă de la o companie la alta, verificați cu echipa dvs. de resurse umane sau cu managerul de beneficii pentru datele exacte.
Asigurare de viață de grup suplimentară
Compania dvs. vă poate oferi posibilitatea de a cumpăra o asigurare de viață în plus față de planul sponsorizat de angajator. Aceasta se numește asigurare de viață suplimentară sau asigurare de viață voluntară. Tipul de acoperire și particularitățile privind primele variază în funcție de angajator. Unii angajatori vă pot oferi o poliță de deces accidental și dezmembrare sau clauze opționale pentru a vă personaliza acoperirea. Alții vă pot permite să măriți beneficiul în caz de deces al poliței dvs. de asigurare de viață de grup.
Pentru a obține o acoperire suplimentară, este posibil să trebuiască să completați un formular Evidence of Insurability (EOI), care poate include un chestionar medical. Dacă aveți probleme de sănătate sau nu puteți dovedi o nevoie financiară pentru o acoperire suplimentară, ați putea fi refuzat.
Comparați piața, chiar aici.
Policygenius vă economisește până la 40% prin compararea celor mai bine cotați asigurători într-un singur loc.
Înscrierea unei asigurări de viață gratuite este un lucru de la sine înțeles și vă recomandăm să profitați de polițele de asigurare de viață de grup oferite de angajatorul dumneavoastră. Deoarece asigurarea de viață de grup singură nu este o acoperire suficientă pentru majoritatea oamenilor, este important să asociați o poliță de asigurare de viață de grup cu o poliță de asigurare de viață individuală. Veți evita un deficit de acoperire și vă veți asigura că cei dragi sunt pe deplin protejați.
Aplicații frecvente privind asigurarea de viață de grup:
Cum funcționează o poliță de asigurare de viață de grup?
Asigurarea de viață de grup este deținută și plătită de angajatorul dumneavoastră. Aceasta plătește un beneficiu în caz de deces beneficiarilor numiți de dumneavoastră dacă decedați în timp ce polița este activă.
Care este diferența dintre asigurarea de viață de grup și asigurarea de viață la termen?
Asigurarea de viață de grup oferă o acoperire mai mică decât asigurarea de viață la termen și este adesea mai ieftină și mai ușor de calificat, dar acoperirea este legată de locul dumneavoastră de muncă. Asigurarea de viață la termen oferă o acoperire mult mai mare și rămâne cu dumneavoastră până la expirarea poliței, dar poate necesita un examen medical.
Cât costă asigurarea de viață de grup?
Costul unui plan de grup variază în funcție de angajator. Unii acoperă întreaga primă, iar alții vă pot cere să plătiți un mic procent din primă.
Ce se întâmplă cu asigurarea de viață de grup dacă vă părăsiți locul de muncă?
De obicei, nu vă puteți păstra polița de grup dacă vă părăsiți locul de muncă. Vi se poate oferi opțiunea de a continua acoperirea pe cont propriu, dar rareori merită costul.
.