Ești interesat de postul colegului tău sau de a prelua într-o zi postul de manager? Poate că ați cunoscut pe cineva la un eveniment de networking și doriți să vă întâlniți din nou la o cafea pentru a-i pune mai multe întrebări despre compania sa, deoarece este una pentru care v-ar plăcea să lucrați. Sau poate v-ați întâlnit cu cineva la o întâlnire socială care lucrează la locul de muncă la care visați și sunteți incredibil de curios cum au ajuns acolo unde sunt.
În orice caz, întrebați această persoană: „Pot să-ți iau creierul cândva?”
Dar ce înseamnă mai exact să alegi creierul cuiva și cum poți cere să alegi creierul cuiva într-un mod respectuos?
Ce înseamnă „alege creierul tău”?
Când întrebi pe cineva dacă îi poți alege creierul, în esență îl întrebi dacă poți sta cu el o perioadă de timp pentru a-i pune o grămadă de întrebări despre un anumit subiect. Acest lucru se datorează faptului că ei sunt mai bine informați despre subiect decât dumneavoastră.
De ce ați întreba pe cineva să îi alegeți creierul?
Există o mulțime de motive pentru care ați vrea să alegeți creierul cuiva – și asta depinde de creierul cui vreți să îl alegeți. În cele din urmă, totuși, scopul de a alege creierul cuiva este de a afla mai multe despre un subiect despre care vă poate învăța.
Poate că îi cereți colegului dvs. să îi alegeți creierul pentru că sunteți interesat să faceți o mutare laterală în cadrul companiei dvs. pentru a lucra în echipa sa. Știți că echipa face angajări, așa că acum ar fi un moment excelent pentru a sta de vorbă cu colegul dvs. care știe totul despre cerințele și despre ceea ce caută echipa. S-ar putea să vreți să îi puneți întrebări despre rolul postului, angajamentul de timp, viziunea etc.
Sau poate că vreți să îi cereți șefului dvs. informații despre cum arată ziua de zi cu zi, deoarece ați dori să vă puteți imagina viitorul dvs. îndeplinind rolul lor atunci când se vor pensiona. Știi că își planifică pensionarea cândva în următorii câțiva ani, iar tu ești într-o poziție bună pentru a avansa eventual în rolul lor. Așadar, ați putea dori să îi puneți șefului dvs. întrebări despre cum îi place locul de muncă și cum s-a mutat și el în poziția sa. În acest fel, puteți lucra pentru a le oglindi eforturile și pentru a face progrese similare la locul de muncă.
Persoana pe care ați întâlnit-o la evenimentul de networking se află la cârma unei companii care se mândrește cu o misiune pe care o respectați cu adevărat și doriți să îi cereți părerea pentru a afla mai multe despre companie și pentru a vedea dacă și valorile dumneavoastră se aliniază. S-ar putea chiar să vreți să întrebați această persoană de ce a înființat această companie în primul rând și poate chiar să o întrebați despre obiectivele companiei, atât pe termen lung, cât și pe termen scurt.
Și poate că vreți să alegeți creierul acelei persoane pe care ați întâlnit-o la întâlnirea de socializare și care lucrează la locul de muncă de vis pentru că vă întrebați cum a ajuns acolo. Poate că vreți să vă interesați dacă s-a întors sau nu la școală pentru a obține o diplomă mai mare sau cum a intrat pe ușă la compania de top pentru care lucrează în prezent.
Cum puteți să cereți cuiva să îi alegeți creierul într-un mod politicos?
Desigur, atunci când cereți să îi alegeți creierul cuiva, veți dori să fiți respectuos. În cele din urmă, îi răpiți timp prețios și poate chiar îi cereți să se întâlnească cu dvs. undeva unde trebuie să cheltuiască bani pentru a face naveta.
Există modalități grijulii de a ruga pe cineva să le ia creierul. Iată câteva sfaturi majore de politețe de care să țineți cont:
- Recunoașteți că vă dați seama că este o favoare și că apreciați timpul lor.
- Oferiți să vă întâlniți cu ei într-un loc convenabil pentru ei.
- Nu vă așteptați ca ei să poată lăsa totul baltă și să se întâlnească cu dumneavoastră imediat. Anunțați-le mai multe intervale de timp în care sunteți disponibil, astfel încât să poată alege un interval de timp care să se potrivească cel mai bine cu programul lor – sau, mai bine, întrebați-i când sunt disponibili și lucrați în funcție de programul lor.
- Spuneți-le că cafeaua sau prânzul sau băutura sau orice altceva pe care îl sugerați este din partea dvs. Din moment ce le cereți să își ia timp din ziua lor ocupată pentru a vă răspunde la întrebări, ar trebui întotdeauna cel puțin să vă oferiți să le plătiți.
- Explicați de ce doriți să le alegeți creierul în mod special, spre deosebire de a vorbi cu oricine se află într-o barcă similară cu a lor. De exemplu, dacă este un jurnalist care lucrează pentru o revistă pentru care v-ar plăcea să scrieți, spuneți-le că vreți să le alegeți creierul pentru că vă place foarte mult munca lor sau pentru că sunteți un cititor pasionat. Vreți să-i faceți să înțeleagă cât de mult apreciați cu adevărat contribuția, sfaturile și ajutorul lor. Iar acest tip de interviu informativ este incredibil de valoros pentru dumneavoastră.
Când și cum să nu-i cereți cuiva să le ia creierul
Există unele momente în care cu siguranță nu ar trebui să cereți cuiva să le ia creierul. De exemplu, nu vreți niciodată să rugați pe cineva să îi ia creierul în legătură cu ceva despre care nu sunteți serios – vă pierdeți amândoi timpul. Și nici nu vreți să îi cereți să se gândească la ceva în care nu sunt profesioniști – probabil că vă vor spune că nu vă pot ajuta.
La fel, cu siguranță nu vreți să îl întrebați pe directorul general ocupat pe care nu l-ați întâlnit niciodată dacă ar fi dispus să stea de vorbă cu dvs. pentru a vă răspunde la întrebări.
Dacă ajungeți să rugați pe cineva să îi alegeți creierul, vreți să vă asigurați că evitați următoarele infracțiuni:
- Nu le cereți să lase totul baltă și să vă întâlnească imediat.
- Nu le cereți să se întâlnească cu dvs. în mijlocul unei zile de lucru sau să le solicitați o mare parte din zi (mai ales în ultimul moment).
- Nu le cereți să se întâlnească cu dvs. într-un loc super incomod pentru ei să ajungă.
- Nu-i invitați într-un loc nepotrivit unde să le puteți alege creierul – acest lucru include restaurante foarte luxoase sau atmosfere super sociale unde nici măcar nu vă veți putea auzi unul pe celălalt.
Nu ratați articole ca acestea. Înscrieți-vă!
AnnaMarie Houlis este o feministă, jurnalistă independentă și o pasionată de aventură cu o afinitate pentru călătoriile solo impulsive. Își petrece zilele scriind despre emanciparea femeilor din întreaga lume. Îi puteți urmări munca pe blogul ei, HerReport.org, și îi puteți urmări călătoriile pe Instagram @her_report, Twitter @herreportși Facebook.
.