Gdy tylko słyszę frazę „prime age workers”, trudno mi nie myśleć o stogach bydła. Ale to tylko ja. W rzeczywistości odnosi się ono do pracowników w wieku 25-54 lat, czyli tych, którzy są w „kwiecie wieku” swoich lat pracy. Jest to użyteczna konstrukcja, ponieważ eliminuje takie rzeczy jak dzieci, które są na studiach i starszych dorosłych, którzy być może przechodzą na emeryturę w różnym tempie. Zakłada się, że w przedziale wiekowym 25-54 lata w zasadzie każdy, kto chce pracować, jest dostępny do pracy. To czyni go dobrym metryką do analizy siły roboczej.
To wpadł do mojego mózgu po przeczytaniu dozenth historię o tym, jak istnieje teraz więcej kobiet w sile roboczej niż mężczyzn. W szczególności, kobiety stanowiły 50,04 procent siły roboczej w najnowszym liczeniu. Ale to obejmuje wszystkich i jest kilka innych artefaktów statystycznych, które wkradają się do tego, jak również. Lepszym sposobem na spojrzenie na to jest procent pracujących kobiet w wieku najwyższej aktywności zawodowej jako stosunek do procentu pracujących mężczyzn w wieku najwyższej aktywności zawodowej. Oto on:
Gdyby mężczyźni i kobiety w prime-age pracowali w tym samym tempie, ten stosunek wynosiłby 100 procent. W rzeczywistości jest to tylko 85%. W ciągu ostatnich 40 lat wskaźnik ten znacznie wzrósł – naprawdę znacznie – ale nadal jest znacznie niższy od równego poziomu. Wśród pracowników w wieku najwyższej aktywności zawodowej, udział pracujących mężczyzn jest nadal znacznie wyższy niż udział pracujących kobiet.
.