L’UCLA MBA Class of 2022 profilo della UCLA Anderson School of Management è stato rilasciato. Il programma ha preso una posizione ferma sulle opzioni di rinvio per gli studenti internazionali appena ammessi che non sono in grado di garantire i visti per venire negli Stati Uniti. Tuttavia, più di un terzo degli iscritti provengono da oltreoceano.
Ecco alcuni elementi chiave del profilo:
A average Undergraduate GPA | 3.5 |
Percentuale che si specializza in arti, scienze umane e sociali | 17% |
Percentuale che si specializza in scienze, tecnologia, ingegneria, e matematica | 32% |
Percento che si specializza in business | 23% |
Punteggio medio GMAT | 706 |
Campo di punteggio GMAT (80% medio) | 660 – 740 |
Donne | 40% |
Paesi rappresentati (per cittadinanza) | 37 |
Studenti internazionali | 36% |
Esperienza lavorativa media | 4.5 anni |
Demografia della classe
Su 2.865 domande, 360 studenti si sono iscritti per l’autunno 2020. Il trentasei per cento della classe sono studenti internazionali provenienti da 37 paesi. Il quaranta per cento della classe sono donne, il che rappresenta un aumento del sei per cento rispetto all’anno precedente. Il trenta per cento della classe sono studenti di minoranza. La UCLA Anderson vanta un aumento delle iscrizioni per gli studenti neri e latini rispetto all’anno precedente.
Sfondi professionali e accademici
La classe in arrivo alla UCLA Anderson si distingue dalle altre classi MBA in quanto il 26% dei candidati MBA proviene da industrie high tech. Un altro 22% lavorava nella finanza e il 15% nella consulenza. Il dieci per cento lavorava nell’industria dei beni di consumo, che è la stessa percentuale che proviene dal settore non profit.
La distribuzione dei diplomi di laurea rispecchia i settori principali in cui gli studenti lavorano. Il 23% ha una laurea in economia, mentre il 22% ha una laurea in ingegneria. Il diciassette per cento ha completato il suo lavoro di laurea in economia, il 15 per cento in materie umanistiche e il 10 per cento in matematica o scienze.
Il team delle ammissioni è stato in grado di aumentare il suo pubblico agli eventi di reclutamento estivi sia in termini di registrazione che di partecipazione. Senza le limitazioni del viaggio e della capacità dei posti a sedere, questi eventi virtuali hanno visto una maggiore partecipazione rispetto ai soliti eventi di persona.