Lavoro in Germania per gli americani: Una guida per gli espatriati

Come centro geografico dell’Europa e come economia più potente del blocco, non sorprende che molti cittadini americani scelgano di attraversare l’Atlantico per venire in Germania. Ma per quelli che lo stanno considerando, ma non hanno ancora fatto il grande salto, ci sono un sacco di domande: Come fanno gli americani a trovare lavoro in Germania? Hanno bisogno di un visto? E com’è lavorare in Germania?

In questa guida, analizziamo alcune delle questioni chiave per i cittadini americani che stanno considerando di intraprendere una nuova avventura in Germania.

Gli americani hanno bisogno di un visto per la Germania?

Per prima cosa, è necessario risolvere i vostri diritti per vivere e lavorare in Germania. La buona notizia è che, come cittadino americano, hai il diritto di entrare in Germania senza un visto e poi richiedere un permesso di soggiorno una volta arrivato.

I permessi di soggiorno temporanei sono concessi per tutti i tipi di motivi diversi in Germania, con alcuni dei più comuni che sono lo studio, la ricerca di lavoro, o raggiungere un coniuge, partner o membro della famiglia.

Appena sei arrivato in Germania, puoi iniziare la procedura di richiesta del permesso di soggiorno, se lo desideri. Tuttavia, se state cercando lavoro, la probabilità che la vostra domanda venga accettata è molto più alta se avete già un’offerta di lavoro. Potresti anche voler consultare un avvocato.

Come trovare lavoro come americano in Germania

La buona notizia è che trovare un lavoro come americano in Germania, anche se non parli tedesco, è possibile. In effetti, è più che possibile. Essere un madrelingua inglese è una risorsa che molte aziende stanno cercando.

Al tempo stesso, però, ricorda che molte altre persone hanno avuto esattamente la tua stessa brillante idea, quindi c’è una concorrenza piuttosto dura per i lavori di lingua inglese. La determinazione e la perseveranza pagano, ma ci sono anche alcune soluzioni rapide e intelligenti che possono darti una possibilità di successo:

Lavori in lingua inglese in Germania

Il primo passo è quello di indirizzare la tua ricerca: sul tuo sito medio di ricerca di lavoro, meno del cinque per cento dei lavori pubblicizzati in Germania sono in inglese. IamExpat Jobs, d’altra parte, è progettato esplicitamente per gli espatriati e presenta solo datori di lavoro che sono a caccia di persone che parlano inglese.

Facendo attenzione ai reclutatori che cercano espatriati, puoi accelerare drasticamente la tua ricerca di lavoro e aumentare le tue possibilità di ottenere una posizione in modo significativo.

Lavoro internazionale per americani

Un’altra buona opzione se stai cercando un lavoro in Germania è consultare un esperto. Molte agenzie di reclutamento in Germania sono specializzate nel far incontrare i talenti internazionali con le aziende tedesche.

Piuttosto che riempire centinaia di domande di lavoro, solo per non ricevere risposta, lavorare con un’agenzia di reclutamento focalizzata sugli espatriati toglie lo stress dalla tua ricerca di lavoro. Indirizzando le tue domande alle aziende internazionali a caccia di profili come il tuo, possono massimizzare le tue possibilità di successo.

Adatta il tuo curriculum al pubblico tedesco

Una delle ragioni più comuni per cui gli americani e altri stranieri sono trascurati nel mercato del lavoro tedesco è perché hanno un curriculum formattato in modo scorretto. I CV tedeschi seguono un formato molto preciso, e se il tuo non ha l’aspetto giusto, è molto probabile che finisca nella spazzatura.

L’aggiunta di una foto è uno standard, ma i tedeschi non vedono di buon occhio gli abbellimenti, il gergo commerciale e le parole d’ordine che tendono a riempire i curriculum americani. Dai un’occhiata alla nostra guida al CV per capire esattamente cosa cercano i selezionatori tedeschi. Solo alcuni rapidi cambiamenti al tuo curriculum possono fare un mondo di differenza.

Freelance in Germania

Se hai le capacità giuste, perché affidarsi alla ricerca di un lavoro quando puoi facilmente diventare il tuo capo? Mettersi in proprio come freelance in Germania è relativamente facile e può essere un’opzione di carriera flessibile e gratificante per gli stranieri dalla mentalità imprenditoriale in Germania.

Come americano espatriato, il freelance offre anche un modo relativamente facile per ottenere un permesso di soggiorno per lavoro autonomo. Tutto quello che devi dimostrare è che hai le giuste abilità, una modesta quantità di denaro iniziale per tenerti a galla, e qualche cliente già a bordo. Dai un’occhiata alla nostra guida su Come diventare freelance in Germania per vedere cosa comporta.

Le più grandi aziende tedesche

Anche se la spina dorsale dell’economia tedesca è costituita dal Mittelstand, una centrale economica di piccole e medie imprese, la repubblica federale non manca di pesi massimi del business.

Nel 2018, 32 aziende tedesche sono entrate nella Fortune Global 500, una classifica della rivista Forbes delle prime 500 aziende mondiali per fatturato. Forse non sorprende che tre di loro siano produttori di automobili:

• Gruppo Volkswagen (sede centrale a Wolfsburg, Bassa Sassonia)
• Daimler AG (sede centrale a Stoccarda)
• BMW (sede centrale a Monaco)

Anche la società di servizi finanziari Allianz, che si concentra su assicurazioni e gestione patrimoniale, si è classificata tra le prime 500, insieme alla società di produzione industriale Siemens, Deutsche Telekom, Uniper, BASF, Deutsche Post e Munich Re Group.

Altre compagnie globali degne di nota che hanno sede in Germania includono il marchio di abbigliamento sportivo Adidas, la compagnia farmaceutica Bayer, il produttore di scarpe Birkenstock, la compagnia energetica E.ON e il popolare produttore di caramelle Haribo.

Lavorare per compagnie tedesche come americano

Allora hai risolto la tua situazione di visto e permesso di soggiorno. Forse hai anche ricevuto un’offerta di lavoro. Buon per te! Ma ora arriva la parte inaspettatamente difficile – adattarsi come americano alla vita lavorativa tedesca. I tedeschi potrebbero non essere lontani un milione di miglia quando si tratta di cultura del lavoro, diritti e galateo, ma ci sono alcune differenze importanti.

L’orario di lavoro tedesco

Gli americani tendono a lavorare per molte ore – circa 47 ore a settimana, secondo un rapporto Gallup del 2014 – e sono tra i peggiori colpevoli di controllare le e-mail e fare altre cose legate al lavoro al di fuori del regolare orario di lavoro. Questo mette l’orario di lavoro americano tra i più alti del mondo.

In contrasto, la settimana lavorativa media in Germania è tra le 36 e le 40 ore, con una pausa pranzo di 30 minuti (meno mangiare alla scrivania qui). Non è permesso lavorare più di 48 ore alla settimana, e la nuova legislazione dell’UE sull’orario di lavoro inizierà presto a farlo rispettare. Il lavoro tende a finire alle cinque o alle sei in punto e inviare o rispondere alle e-mail dopo il lavoro è più probabile che venga disapprovato che lodato. I tedeschi in genere mantengono una rigida divisione tra lavoro e vita privata.

Le ferie in Germania

Paragonati ad altri paesi del mondo, gli americani se la passano male quando si tratta di ferie: mentre la maggior parte delle aziende offre normalmente due settimane di ferie pagate, molti impiegati ne prendono ancora meno. Secondo il sito web per la carriera Glassdoor, l’impiegato americano medio prende solo il 54% del suo diritto alle ferie ogni anno.

Potrebbe essere una sorpresa per gli americani, quindi, che i lavoratori in Germania hanno legalmente diritto a un minimo di 20 giorni di ferie pagate all’anno, con 27-30 giorni più le feste pubbliche che sono comuni. Ed è normale prenderle! Avere due settimane di ferie durante l’estate in cui non si controlla nemmeno il cellulare non solo è permesso, ma praticamente incoraggiato!

Maternità &Paternità

Anche il congedo parentale in America lascia molto a desiderare: solo il congedo non pagato è garantito a livello federale e il congedo pagato è lasciato alla decisione dei singoli datori di lavoro. Non sorprende quindi che i genitori in America prendano meno tempo libero dopo aver avuto un figlio rispetto alla Germania.

Se state pensando di mettere su famiglia in Germania, vi farà piacere sapere che la repubblica federale ha uno dei permessi più generosi del mondo. Mentre le neomamme hanno legalmente diritto a quattordici settimane di congedo di maternità e all’indennità di maternità, entrambi i genitori hanno anche fino a 24 mesi di congedo parentale e indennità parentale da dividere tra loro come meglio credono.

Contratti di lavoro in Germania

Inevitabilmente, ci deve essere una sorta di compromesso per ricevere tutti questi benefici. La cosa più significativa da notare è che i periodi di preavviso nei contratti di lavoro tedeschi tendono ad essere molto più lunghi che in America. A seconda di quanto tempo hai lavorato per una società, puoi contare sul fatto di dover dare almeno un mese di preavviso se vuoi cambiare lavoro.

D’altra parte, questo periodo di preavviso si applica sia ai lavoratori che ai datori di lavoro e quindi ti fornisce una protezione extra in caso di licenziamento.

Cultura del lavoro tedesca

La cultura del lavoro tedesca può anche essere una sorpresa per gli americani appena arrivati. A differenza degli americani, i tedeschi non tendono ad addolcire le cose e possono risultare disarmantemente schietti nella loro volontà di sottolineare direttamente i problemi e gli errori. Non tendono a rispondere bene alle tattiche di vendita ad alta pressione.

Anche i rapporti di lavoro tendono ad essere abbastanza formali, con i tedeschi che di solito si attengono alla forma educata “Sie” nelle conversazioni di lavoro e sono meno propensi a divulgare dettagli personali. Le chiacchiere non sono generalmente considerate una grande cosa, quindi non chiedere a qualcuno “Come stai?” a meno che tu non sia preparato ad una risposta brutalmente onesta!

Sul lato positivo, prendere tempo libero quando si è malati non è disapprovato in Germania. Il pensiero generale è che è meglio stare a casa per un giorno o due piuttosto che far ammalare tutto l’ufficio con te! E un vantaggio ancora più grande è che, anche se i tedeschi tendono ad essere riservati all’inizio, l’enfasi che danno ai legami personali e alle relazioni d’affari significa che sono estremamente leali. Una volta che hai fatto breccia, avrai un amico per la vita!

Tassazione per gli americani che vivono all’estero

Quindi, hai trovato un lavoro, ti stai adattando alla cultura lavorativa tedesca, e stai anche pagando le tue tasse tedesche e la sicurezza sociale. Ma che mi dici dei tuoi affari fiscali a casa, negli Stati Uniti? Bene, la cattiva notizia è che, mentre vivete in Germania, anche se non mettete piede in America da molto, molto tempo, dovete continuare a dichiarare il vostro reddito mondiale all’IRS ogni anno.

Sì, presentare le vostre tasse americane oltre alla vostra dichiarazione dei redditi annuale tedesca è un vero mal di testa, ma con multe fino a 10.000 USD pagabili, se non vi presentate, non avete davvero scelta. Tuttavia, consultare un consulente fiscale può davvero togliere lo stress dalla situazione. E potresti anche avere diritto a un rimborso sostanzioso!

Lavori per gli americani in Europa

Un’ultima osservazione: se stai pensando di fare il grande salto in Europa, non devi necessariamente limitarti alla Germania. Certo, l’esenzione dal visto rende molto più semplice per gli americani venire qui e trovare un lavoro in Germania: non solo puoi partecipare facilmente ai colloqui, ma i potenziali datori di lavoro hanno meno preoccupazioni sull’impatto del tuo trasferimento per il lavoro.

Tuttavia, detto questo, l’Europa è un grande continente e c’è una grande varietà là fuori, proprio come negli USA. A seconda che tu voglia una città vivace o la tranquillità della campagna, hai molte opzioni su dove stabilire la tua nuova casa.

Se sei preoccupato che la barriera linguistica limiti le tue prospettive di lavoro o semplicemente metta un freno alla tua vita sociale, il Regno Unito e l’Irlanda potrebbero essere buone scelte. Tuttavia, la conoscenza della lingua inglese è generalmente alta in tutta Europa, e il nostro mondo sempre più globalizzato significa che ci sono sempre più aziende internazionali che operano in inglese. Per esempio, c’è una quantità forse sorprendente di posti di lavoro in lingua inglese nei Paesi Bassi e nelle agenzie di reclutamento olandesi e internazionali.

Dovunque tu stia pensando di trasferirti, è importante ricordare che come cittadino americano, non hai gli stessi diritti lavorativi degli europei. Alcuni paesi, come la Germania, possono permetterti di entrare senza un visto, mentre altri ti richiederanno di richiedere il permesso di soggiorno prima ancora di partire. Assicurati di essere informato sui tuoi diritti prima di pianificare qualsiasi altra cosa.

Sei pronto a iniziare la tua avventura europea?

Iniziare una nuova avventura in Europa è una prospettiva eccitante – e per gli americani, non troppo scoraggiante. Solo un po’ di pianificazione e perseveranza all’inizio assicurerà che la tua grande avventura tedesca sia un grande successo. Buona fortuna!