Le ore di congedo per malattia inutilizzate che hai al momento del pensionamento possono aumentare la tua pensione, ma usarle in questo modo potrebbe non avere senso per tutti. Ecco come funziona.
Se si va in pensione con qualsiasi congedo per malattia non utilizzato, viene convertito in servizio accreditabile per il calcolo della pensione. Per le persone sotto il Civil Service Retirement System (CSRS), ogni mese di congedo per malattia conta come 1/6 dell’1%. Per il Federal Employees Retirement System (FERS), ogni mese di congedo per malattia aggiunge solo 1/12 dell’1% al calcolo della pensione. Questo viene fuori l’1% per un intero anno di congedo per malattia. Se il tuo moltiplicatore fosse l’1,1% all’anno (perché sei andato in pensione a 62 anni con almeno 20 anni di servizio), allora un anno di assenza per malattia varrebbe l’1,1%.
È importante notare che l’OPM conterà solo i mesi interi di assenza per malattia per la tua pensione. Per esempio, se hai 6 mesi e mezzo di congedo per malattia al momento del pensionamento, conteranno solo i 6 mesi ai fini della pensione.
Dunque, diciamo che il tuo servizio accreditabile era di 20 anni e 5 mesi e ½, aggiungeranno il tuo tempo di congedo per malattia inutilizzato al tuo servizio accreditabile prima di eliminare l’importo inferiore a un mese intero. In questo esempio, il tuo servizio accreditabile totale arriverebbe a 21 anni.
Ora, potreste chiedere, “quante ore di assenza per malattia compongono un mese?
Buona domanda. Sono 174. OPM ottiene questa cifra dividendo 2.087 (il numero di ore di lavoro in un anno) per 12. Questo perché i pagamenti delle rendite sono basati su 12 mesi di 30 giorni.
Anche se il congedo per malattia può essere aggiunto alla tua pensione, non può essere usato per l’idoneità alla pensione. Dovete soddisfare questi requisiti prima che il congedo per malattia non utilizzato sia considerato.
Caso di studio
Facciamo un esempio per vedere come si comportano i numeri.
Diciamo che sei un impiegato federale sotto FERS e il tuo high-3 è di $100k. Se vai in pensione con 30 anni di servizio accreditabile, la tua pensione lorda sarebbe di circa $33.000/anno.
Se tu avessi un anno di congedo per malattia al momento del pensionamento, la tua pensione salirebbe a circa 34.100 dollari. Questo è un aumento di 1.100 dollari.
Questo può sembrare abbastanza bello, ma dovete ricordare che se aveste usato quell’anno di congedo per malattia, sareste stati pagati 100.000 dollari (il vostro stipendio normale). Questo è il principale compromesso a cui pensare.
Ora che sapete come funziona, dovete decidere cosa ha senso per voi e la vostra situazione. Non c’è una regola fissa su ciò che ha senso per tutti. Fai del tuo meglio per istruirti e prendere la migliore decisione possibile per te.