Cos’è un file per i dipendenti?

I datori di lavoro dovrebbero utilizzare un file per i dipendenti per catturare e mantenere tutti i documenti delle risorse umane, del libro paga, dei benefici e della conformità in una posizione. Con l’evoluzione della tecnologia HR, i datori di lavoro dovrebbero memorizzare tutti i documenti personali essenziali per ogni dipendente all’interno del loro sistema HR. L’incapacità di mantenere e produrre correttamente la documentazione può portare a violazioni di conformità o a potenziali multe.

I documenti protetti dalle leggi sulla privacy, come le cartelle cliniche/assicurative e le referenze/controlli del background, non dovrebbero essere inclusi nel file di base di un dipendente.

Ecco un’istantanea degli elementi che possono essere inclusi in un file di base del dipendente:

  • Descrizione del lavoro

  • Richiesta di lavoro e/o curriculum

  • Offerta di lavoro

  • Modulo IRS W-4

  • Ricevimento o riconoscimento firmato del manuale del dipendente

  • Valutazione del rendimento

  • Moduli relativi ai benefici dei dipendenti

  • Moduli che forniscono contatti di emergenza

  • Relazioni di clienti e/o colleghi

  • Premi o citazioni per prestazioni eccellenti

  • Registri di presenza o completamento di programmi di formazione

  • Avvisi e/o altre azioni disciplinari

  • Note di presenza o ritardo

  • Qualsiasi contratto, accordo scritto, ricevuta o riconoscimento tra il dipendente e il datore di lavoro

  • Documenti relativi alla partenza del lavoratore dall’azienda

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