Può un coniuge non lavoratore qualificarsi per Medicare?
Medicare non è solo per le persone che vanno in pensione dopo molti anni di lavoro. Chiunque soddisfi i requisiti di ammissibilità a Medicare può ottenere Medicare, compresi i coniugi. Ma quando una persona chiede “Il mio coniuge che non lavora può ottenere Medicare?” in realtà sta chiedendo “Il mio coniuge può essere nel mio piano Medicare?”
La risposta è no. Medicare è un’assicurazione individuale, quindi i coniugi non possono essere sullo stesso piano Medicare insieme. Ora, se il vostro coniuge è idoneo per Medicare, allora lui o lei può ottenere il proprio piano Medicare.
Ma, ciò che è interessante è che ci sono alcune cose a cui pensare per quanto riguarda il vostro coniuge non lavoratore e Medicare.
Può il Suo coniuge non lavoratore avere la parte A gratuita di Medicare?
Sì! Se Lei ha lavorato e ha pagato le tasse di Medicare attraverso le deduzioni dal libro paga per almeno 10 anni, allora Lei e il Suo coniuge avrete entrambi diritto alla parte A gratuita di Medicare a 65 anni. Non c’è nessun premio perché le sue tasse su Medicare vanno nel fondo fiduciario dell’assicurazione ospedaliera, che poi finanzia le prestazioni di Medicare Parte A per gli individui idonei.
Cosa succede se uno di voi diventa idoneo per Medicare prima dell’altro?
A meno che lei e il suo coniuge siano nati nello stesso mese dello stesso anno, uno di voi diventerà idoneo per Medicare prima dell’altro. Se entrambi siete coperti dall’assicurazione sanitaria del vostro datore di lavoro, e uno di voi compie 65 anni, avrete delle decisioni da prendere riguardo a Medicare. In questo caso, dipenderà dal datore di lavoro e dalle sue regole sui dipendenti coperti in età da Medicare. Alcuni datori di lavoro possono richiedere ai coniugi che sono idonei a ottenere Medicare di farlo all’età di 65 anni per rimanere nel piano del datore di lavoro.