(Utolsó frissítés: 2020. május 26.)
Gyűlölöm a munkatársaimat, hogyan kezeljem őket? Ez egyszerre érzelmi és szakmai kérdés is. Bár a barátaidat általában megválaszthatod, a munkatársaidat általában nem választhatod meg. Szinte elkerülhetetlen, hogy bármikor együtt kelljen dolgoznod valakivel, akit utálsz. Ez a cikk néhány egyszerű trükk alapján ad megoldást a válasz megtalálására, Utálom a munkatársaimat, hogyan kezeljem őket?
Utálom a munkatársaimat, hogyan kezeljem őket?
Noha a régi közmondás: “Medve zöldet eszik” gyakran jó tanács ezekben a kellemetlen helyzetekben, néha jobb megoldás, ha a kolléga iránti gyűlöletedet kezeled.
Lépj kapcsolatba
Azt gondolhatod, hogy nem csak kilóghatsz a sorból, jó ötlet elkerülni, de sokkal kifizetődőbb, ha ehelyett nyíltan és őszintén érintkezhettek egymással.
Nyíltan beszélj a kollégával kapcsolatos problémádról. Legyen határozott, de ne goromba.
Hagyja, hogy a kolléga válaszoljon a dolgaival. Ha mindent megnyitsz, rájössz, hogy ő is valóban meg akarja oldani a problémát.
Figyelj az okokra
Sokszor hasznos, ha átgondolod, miért gyűlölöd a másik embert. Bizonyos esetekben felfedezheti, hogy azért nem kedveli a munkatársát, mert a munkatárs undorító viselkedését önmagában látja.
A “Harvard Business Review” egyik cikkében Peter Greigman azt írja, hogy ha utálja az ön által nem kedvelt tulajdonságok próbáját, akkor gyakran megtalálja ugyanezeket a tulajdonságokat.
Azzal kezdje, hogy felismeri ezeket a tulajdonságokat, és együttérzést mutat önmagával. Ez lehetővé teszi, hogy együttérzést mutass a gyűlölt kolléga iránt, és még az is lehet, hogy elkezded megkedvelni őt.
Hívd fel a kollégádat
A munkatársaddal való beszélgetések és a saját gyűlöleted okai néha olyan esetekhez vezethetnek, amikor az egyetlen módja annak, hogy legyőzd a munkatársad iránti gyűlöletedet, az, hogy belátod a másiknak, hogy az illető rossz viselkedése problémát jelent.
Például kérdezze meg a vezetőjét, aki nem válaszol az e-mailjeire, hogy hagyjon-e egy cetlit az asztalán, hogy tudassa vele, hogy elküldte a sürgős e-mailjét.
Ha az illető rájön, hogy már nem tud menekülni azzal, amit most csinál, valószínűleg csökkenni fog az iránta érzett gyűlöleted.
Emocionálisan elhatárolódni
Ha kevéssé vagy egyáltalán nem tudod befolyásolni a helyzetet, és minden erőfeszítésed ellenére sem találtál olyan közös pontot, amelyre építhetnél, inkább próbálj meg érzelmileg elszakadni a kolléga iránti gyűlöletedtől. Ha figyelmen kívül hagyod az érzéseidet, vagy úgy döntesz, hogy “újragondolod”, akkor eltávolodhatsz a helyzettől.