Une ordonnance de protection temporaire (TPO) en Géorgie, communément appelée ordonnance restrictive, est une ordonnance du tribunal civil qui fournit une protection si quelqu’un vous fait du mal, menace de vous faire du mal ou vous harcèle. Les ordonnances de protection sont des ordonnances du tribunal qui empêchent les individus de vous contacter (directement ou indirectement), de vous harceler, de vous menacer, etc.

Selon la loi de Géorgie, il existe trois types d’ordonnances de protection : les ordonnances de protection contre la violence familiale, les ordonnances de protection contre le harcèlement et les ordonnances de protection de l’employeur.

En outre, une version « plus faible » d’une ordonnance de protection temporaire est une ordonnance restrictive de divorce qui est expliquée ci-dessous.

Ordonnances de protection contre la violence familiale

Les ordonnances de protection contre la violence familiale sont délivrées après une audience au cours de laquelle vous et la partie défenderesse (l’agresseur accusé) avez tous deux la possibilité de présenter votre version de l’histoire et de présenter des preuves au juge.

Lorsqu’elles sont accordées, les ordonnances de protection contre la violence familiale sont généralement en place pour une période d’un an et peuvent être prolongées jusqu’à 3 ans.

Pour délivrer une ordonnance contre la violence familiale, le tribunal doit constater les éléments suivants :

  1. Le requérant a ou avait une relation particulière avec le défendeur ; et
    • Les anciens conjoints
    • Les conjoints actuels
    • Les parents d’un même enfant (parents non mariés)
    • Parent et enfant
    • Parent par alliance et bel…enfant
    • Parent adoptif et enfant adoptif
    • Personnes vivant actuellement dans le même foyer
    • Personnes vivant auparavant dans le même foyer
  2. Le défendeur a commis un ou plusieurs types particuliers de violence ; et
    • Toute accusation de crime
    • Batterie simple
    • Batterie
    • Agression simple
    • Agression aggravée
    • Traquage
    • Dommages criminels à la propriété
    • . propriété
    • Contrainte illégale
    • Dépassement criminel
    • Dommages émotionnels
  3. Le requérant a besoin d’être protégé contre la violence future du défendeur.
    • Probabilité de violence future
    • Timing – il n’est pas nécessaire que la violence passée soit récente
    • La crainte n’est pas requise
    • Preuve de harcèlement

Ordonnance de protection contre le harcèlement criminel

Pour délivrer une ordonnance de protection contre le harcèlement criminel, le tribunal doit trouver les éléments suivants :

  1. Le défendeur a harcelé le requérant ; et
  2. Le requérant a besoin de protection contre le harcèlement futur par le défendeur.

Le stalking, en vertu de l’O.C.G.A 16-5-90 et 16-5-94, se produit lorsqu’une personne suit, place sous surveillance ou contacte une autre personne dans un ou plusieurs lieux sans le consentement de l’autre personne dans le but de la harceler et de l’intimider ; ou en violation d’une ordonnance de protection, d’une caution ou d’une condition de probation interdisant le harcèlement d’une autre personne.

Le contact est défini comme toute communication : en personne, par téléphone, par courrier ou courriel, ordinateur ou réseau informatique, ou tout autre dispositif électronique.

« Harcèlement et intimidation » signifie

  • Un comportement conscient et délibéré
  • dirigé vers une personne spécifique
  • qui cause une détresse émotionnelle
  • en plaçant cette personne dans une crainte raisonnable pour
  • sa sécurité ou celle d’un membre de sa famille. la sécurité d’un membre de sa famille immédiate
  • En établissant un modèle de comportement de harcèlement et d’intimidation
  • Qui ne sert aucun but légitime

Ordonnances de protection de l’employeur

Seuls les employeurs peuvent demander une ordonnance de protection de l’employeur, et uniquement pour protéger un employé. Les employeurs doivent démontrer que le défendeur a commis des violences ou des menaces de violence à l’encontre de l’employé sur le lieu de travail de ce dernier. Les ordonnances de protection de l’employeur n’exigent pas la démonstration de menaces ou de violences futures.

Ordonnances restrictives de divorce en Géorgie

Les ordonnances restrictives de divorce sont des versions édulcorées des ordonnances de protection temporaires en vertu de la loi sur la violence familiale. Bien que les tribunaux de Géorgie aient le pouvoir de rendre des ordonnances restrictives de divorce, ces ordonnances ne sont pas inscrites dans le registre des violences familiales. Pour cette raison, les forces de l’ordre peuvent être réticentes à appliquer ces types d’ordonnances civiles.

En outre, les ordonnances de restriction de divorce pourraient ne pas invoquer les restrictions d’armes à feu en vertu de la loi fédérale, même lorsque le langage requis est similaire et qu’une partie a eu la possibilité d’être entendue au tribunal, qui sont des exigences en vertu des restrictions d’armes à feu de la loi fédérale.

Aide sur les TPO en Géorgie – Avocats en droit de la famille à Macon

Pour obtenir de l’aide sur les ordonnances de protection temporaire (TPO) ou les ordonnances restrictives de divorce, contactez l’avocat en droit de la famille Ashley M. Brodie. Elle possède des bureaux à North Macon et au centre-ville de Gray. Contactez son bureau de North Macon au (478) 239-2780 ou son bureau de Gray au (478) 936-9842 pour programmer une consultation confidentielle.

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