mlifeinsider

MLifeInsider est un portail pour les employés. Le personnel des centres de villégiature MGM peut s’en servir. L’application du portail aide les nouveaux employés dans différentes opérations. Ils sont en mesure de réserver des tarifs d’hôtel réduits, de vérifier les horaires de travail et de gérer les plans d’avantages sociaux pour les visiteurs. Ils peuvent également voir les bulletins de paiement passés et actuels pour une consultation ultérieure.

Pour accéder et utiliser les programmes de l’application MLifeInsider, les employés doivent se rendre sur www.mlifeinsider.com. Ensuite, ils devront se connecter avec les identifiants de l’employé.

Les identifiants de l’employé comprennent l’ID et le mot de passe de l’employé. Ils obtiendront ces détails en contactant le département des ressources humaines.

A propos de MLifeInsider

MGM Resorts International fait partie des plus grandes sociétés de jeux au monde. La société détient le meilleur de ses propriétés de casino sur le Strip de LAS VEGAS aux États-Unis. Celui qui peut être reconnu avec un appel singulier comprend le MGM Grand, le Mirage, et le Monte Carlo.

Les autres comprennent le Luxor, le Bellagio, le Mandalay Bay, et le nouveau T-Mobile Arena.

La société possède ou a des participations sur divers autres casinos dans le Nevada, le Michigan, et le Mississippi. La société exerce ses activités internationales à partir de Macao. C’est un territoire autonome chinois encadré spécialement pour les jeux d’argent.

MGM Resorts détient également une participation majoritaire dans MGM Growth Properties. La société s’est séparée de 11 hôtels et casinos. Parmi ceux-ci, plusieurs propriétés ont été assemblées dans la seule ville de LAS VEGAS.

MLifeInside But

La connexion MLifeInside est conçue comme des avantages accessoires pour les employés de MGM Resorts. Une recherche appropriée avec les objectifs nous a conduit avec les résultats suivants :

• L’entreprise a conçu le programme pour ses employés
• Il a besoin que ses employés se sentent libres et détendus de leur esprit intérieur
• Ils veulent qu’ils voyagent de plus en plus afin que l’expérience acquise lors du voyage soit utilisée pour développer l’esprit intérieur de l’emploi qu’ils occupent
• Pour une meilleure gestion du programme d’avantages, ils ont engagé une organisation à la demande qui a une expérience appropriée à cet égard.
• L’entreprise prestataire de services à la demande permet à l’employé de faire une inscription facile contre leurs applications respectives.
• L’organisation utilise les applications à travers un processus de connexion singulier.
• L’entreprise veut s’assurer que tous les voyageurs parmi les employés prennent le bénéfice du programme de réduction.
• Pour maintenir l’éthique professionnelle, l’utilisation du programme en dehors des propriétés de la station MGM est interdite.
• Afin de s’assurer que le bonanza ne passe pas à l’extérieur ou au-delà de la portée de l’entreprise, la participation des anciens employés a été limitée. Même les retraités ne sont pas autorisés à accéder à l’installation.
• Les employés doivent vérifier auprès de leur superviseur qu’ils ont suffisamment de jours de vacances avant de planifier un tel voyage. La société n’est pas intéressée à accorder des congés supplémentaires ou des congés non payés pour laisser l’employé accéder au programme de connexion MLifeInside à prix réduit.

Les offres MLifeInside

Les propriétés hôtelières détenues par MGM a une combinaison de 47900 chambres. Parmi celles-ci, 41400 chambres sont détenues dans des hôtels nationaux. Un composite 5900 chambres sont détenues dans le City Center Joint Venture et le reste 600 est occupé pour les opérations de Macao.

Toutes les offres MLifeInside ont tourné autour des chambres dans les hôtels domestiques. Les employés sont offerts avec des facilités de réduction pour profiter des vacances quand ce n’est pas la saison ou qu’il n’y a pas de grand festival local.

LOGIN Requirement

LOGIN avec www.mlifeinsider.com.is essentiel pour les personnes qui sont nouvelles dans les stations MGM. Elles doivent s’adresser à leur service RH local pour obtenir leur ID d’employé et leur mot de passe respectifs.

Dès que l’employé est inscrit au programme, il aura le droit de bénéficier des tarifs MLifeInsider. La concession normale ainsi réalisable est de 20% sur le tarif fixe à utiliser dans n’importe quelle propriété de MGM Resorts.

Les initiés sont ainsi autorisés à partager ces tarifs réduits avec leurs amis, les membres de leur famille et leurs proches. L’onglet à utiliser à cet égard est nommé ‘Partager les tarifs d’initiés avec mes amis et ma famille’.

Cette écoute permet à l’employé d’envoyer un courriel à n’importe quel membre de ses amis ou de sa famille. Avec la lettre, ils doivent envoyer un hyperlien pour se connecter au système de réservation du centre de villégiature MGM.

Il faut noter que le centre de villégiature MGM se réserve le droit de retenir ou d’annuler ce genre d’avantage à sa discrétion et sans soumettre de préavis.

Une facilité comme celle-ci ne peut être utilisée que par les nouveaux employés et les employés persistants. Aucun retraité et ancien employé ne peut utiliser une telle installation.

Le service LOGIN de LifeInsider est maintenu par OKTA qui offre la permission aux employés d’entrer dans le processus d’inscription facile. Cependant, les employés doivent obtenir la confirmation de leurs superviseurs respectifs qu’ils ont suffisamment de jours de vacances à leur crédit avant de programmer le voyage.

Utilisation de MLifeInsider

Lorsqu’un nouvel employé s’inscrit au programme MLifeInsider, il a automatiquement droit aux taux de réduction offerts par MGM resorts sur les frais de chambre dans les hôtels sous leur contrôle. L’employé pourra bénéficier de certains avantages supplémentaires. Ceux-ci comprennent :

• Vérification du calendrier de travail de MGM ou des coqs. Il s’agit de la journée de travail de MGM LOGIN.
• Ils peuvent demander des congés à MGM.
• Le plan de prestations médicales de MGM associé à ce LOGIN peut également être géré.
• Le nouvel employé sera en mesure de visualiser les fiches de paie de MGM Resorts.

Partage des réductions

Les réductions dont les employés de MGM bénéficient grâce au LOGIN de MLifeInsider sont toutes participatives. Par conséquent, un employé est en mesure de partager les avantages dus aux membres de sa famille et à ses amis.

Ce partage est informé par courrier à la personne concernée. Le mail intègre un lien vers les systèmes de réservation des hôtels via le logiciel d’application. La disponibilité des réductions et des privilèges dépend du fait qu’il s’agit d’une saison ou qu’un événement local important va être organisé à ce moment-là.

Termes et conditions

La disponibilité des avantages accessoires est soumise à l’accomplissement de certaines conditions préalables.

• Aucun ancien employé de MGM resort n’est éligible à l’offre de réduction
• Les employés retraités sont également exclus de l’utilisation de ces avantages
• Les réductions du programme ne sont pas offertes à tout resort non-MGM.
• Les employés doivent vérifier leur droit avec le superviseur avant de procéder à un voyage.
• Le programme est géré par OKTA – une unité de service à la demande.

Processus de connexion

Pour commencer avec le processus de connexion avec MLifeInsider, l’employé devra visiter www.mlifeinsider.com.

Par une insertion appropriée, la page d’accueil sera redirigée sur https://mgmresorts,okta.com.

Lorsque l’employé atteindra la page de connexion, il lui sera demandé le nom d’utilisateur et le mot de passe. La personne doit entrer son ID d’employé qui sera utilisé comme nom d’utilisateur.

Le mot de passe sera le même que celui qu’il utilise pour accéder au compte de l’employé en ligne.

Une page de sécurité s’affichera lorsqu’un nom d’utilisateur sera entré. Elle sortira automatiquement si la tentative est au moins la deuxième.

Si elle ne s’affiche pas rapidement, le navigateur internet sera fermé. Le même processus devra être répété dans une nouvelle fenêtre du navigateur.

Pour poursuivre le processus, l’employé devra taper sur l’icône MLifeInsider. L’option sélectionnée sera déplacée vers un nouvel onglet. Avec la saisie des détails, le processus de connexion sera terminé.

Mot de passe oublié

Dans le cas où l’employé oublie le mot de passe, il/elle devra remplir certaines formalités pour réinitialiser le même.

Pour poursuivre la procédure, l’employé exige de se déplacer vers la page de connexion. Là, il/elle découvrira la colonne  » Besoin d’aide pour se connecter ? « 

En tapant sur l’icône sous le bouton de connexion, il/elle ouvrira un nouveau menu en position inférieure. Faire défiler vers le bas conduira la personne au bouton ‘Mot de passe oublié’.

Après avoir cliqué là, il sera demandé l’ID de l’employé. Après avoir passé sur l’ID, il/elle devra choisir le moyen préféré pour réinitialiser le code du mot de passe.

Le code de réinitialisation du mot de passe est offert par un SMS ou un Email par OKTA.

L’email est mieux car aller avec les instructions pour réinitialiser le mot de passe est plus facile à transmettre avec l’email.

En cas de problème identifié pour accéder au mail ou au SMS, l’employé peut appeler le système, admin au 1-855-286-0151.

Problèmes probables avec la connexion MLifeInsider

S’il y a des problèmes au moment de la connexion dans le compte MLifeInsider, l’employé devra d’abord identifier la nature du problème.

S’il est expérimenté que le site est inaccessible, il peut y avoir des informations comme Sign -in Failed. Dans de telles circonstances, l’employé doit s’assurer qu’il a saisi les bonnes informations.

Après avoir vérifié tout cela et trouvé correct, le processus nécessite une répétition. Si les problèmes persistent, alors l’employé vérifiera les détails avec la division des ressources humaines de MGM.

La clause ci-dessus reste valable pour les nouvelles recrues. Pour les employés plus anciens, il faut essayer les méthodes suivantes:

• L’employé vérifiera si la connexion internet fonctionne correctement.
• Vérifier le bouton CAPS. S’il est activé, plusieurs problèmes amusants apparaissent dans le système.
• La connexion peut être tentée avec un autre navigateur ou un autre onglet.
• Si tout va bien mais que le problème est toujours là, la connexion peut être essayée à partir d’un autre système ou d’un téléphone mobile avec une connectivité internet.

La programmation de MLifeInsider

Il a été exigé alors qu’il a été prouvé qu’un plan réel est nécessaire pour l’avenir de l’un des plus puissants conglomérats de casino, le MGM International. Un plan présumé a donc été formé pour ouvrir l’une des propriétés de MGM Resorts qui faisaient leur tour sur les médias sociaux.

En tant que plus grand employeur du Strip de Las Vegas, a employé plus de 62000 personnes, MGM resorts avait besoin de solutions de gestion de la main-d’œuvre appropriées pour fournir un aperçu approprié des opérations et de la conformité.

Plus important encore, la société avait besoin de la résolution pour servir la planification complexe et la paie à travers les fonctions et les sites.

L’arène fonctionnelle de la solution est attendue pour :

• Donner des données en temps réel sur les employés qui pourraient être exploitées pour améliorer les opérations
• Programmer de manière appropriée des milliers d’employés postés sur différents sites du pays
• Avoir la capacité d’automatiser les exigences complexes en matière de paie ; il est prévu d’aider à obtenir une paie appropriée pour tous les employés
• Gérer tous les risques de conformité associés aux règlements syndicaux, aux règles de paiement des pourboires et aux licences et règlements de la Commission de contrôle des jeux.

Solutions ainsi obtenues

Avec l’aide d’une organisation professionnelle engagée, MGM Resorts a été aidé à mieux gérer leur main-d’œuvre complexe. L’entreprise coopérante les a aidés avec des données en temps réel et des outils qui pourraient améliorer les paiements de planification et les conformités.

Le premier des outils était Workforce Scheduler. Il aide des milliers d’employés de plusieurs fonctions commerciales travaillant dans divers endroits. Ces employés ont été alignés avec les bonnes tâches en parité avec leurs compétences. Ils étaient programmés aux bons endroits et aux bonnes heures.

L’entreprise associée pouvait gérer les différents besoins en matière de paie. Les paies de MGM varient en fonction de la nature de l’emploi, du lieu, ainsi que de la classification des emplois. Avec l’expertise professionnelle, plus de 38000 règles de rémunération ont été établies après avoir réglé avec les syndicats.

Les réglementations du pays ont été gérées avec plusieurs accords de négociation. La société a pu mettre en place des règles de conformité pour le paiement des pourboires des employés. Il y avait une conformité invariable avec les règlements encadrés par le Gaming Control Board.

Pour la programmation mentionnée ci-dessus, MLifeInsider a apporté une page de connexion dédiée optimisée pour les mobiles.

Contacter MLifeInsider

Les nouveaux employés ne sont pas censés être complètement au courant des décisions. C’est un peu difficile pour les employés chevronnés aussi car ces règles sont soumises à des modifications régulières de temps en temps.

Si un employé rencontre un problème dans la connexion MLifeInsider, il peut appeler le 1-855-286-0151. Ce numéro permet d’assister toute personne se trouvant dans la ceinture des Etats-Unis. L’appel se déplacera directement vers l’un des agents du service client Okta qui se tenait au bureau d’assistance 24×7.

Différents Logins

Macau Login – cliquez sur http://www.mlifeinsider.mgmmacau.com./

MGM China HR Services Login – mgmchina.service-now.com/ess Le mot final

Les employés de MLifeInside doivent garder leur mot de passe et leur nom d’utilisateur en lieu sûr tout le temps. Garder dans des endroits appropriés aide lorsque l’exigence d’utilisation s’insinue. L’identification de l’employé et d’autres choses devraient être à portée de main afin que ceux-ci puissent être utilisés en cas d’urgence. En cas d’urgence, le service clientèle sera là pour vous aider.