Quelles leçons avez-vous apprises en assistant à 2 entretiens d’asile en 1 jour ?
Hi je suis Jim Hacking, avocat spécialisé dans l’immigration pratiquant le droit dans tous les États-Unis depuis notre bureau ici à St. Louis, Missouri.
J’ai eu une journée très intéressante cette semaine. J’ai passé toute la journée avec un agent d’asile et deux de mes clients d’asile au bureau local de l’immigration. A Saint-Louis, nous n’avons pas de bureau d’asile, nous fonctionnons à partir du bureau d’asile de Chicago, donc périodiquement, le bureau d’asile envoie des agents à Saint-Louis pour mener une semaine d’entretiens.
C’était très intéressant parce que, alors que mes clients attendent depuis plus de 2 ans leurs entretiens, nous avons reçu environ 10 jours de préavis pour l’entretien lui-même. Nous avons en quelque sorte dû nous démener pour obtenir nos documents supplémentaires afin de déposer tout cela à temps, et pour nous assurer que l’agent avait une copie de toutes les preuves que nous voulions soumettre à l’appui de l’affirmation de nos clients selon laquelle ils risquaient d’être persécutés s’ils étaient forcés de retourner chez eux.
Nous avons eu 1 entretien à 8h00 et l’autre à 12h30. Notre bureau avait en fait 3 entretiens, mais je n’en ai mené que 2. Nous avons beaucoup appris ce jour-là. Nous avons beaucoup appris, nous essayons toujours d’apprendre et de partager ces informations avec vous, et avec nos clients pour essayer de vous aider à obtenir les résultats les plus bénéfiques au bureau d’asile et d’obtenir les informations dont vous avez besoin pour que vous puissiez constituer le dossier le plus solide possible et faire un bon travail lors de votre entretien.
Ce que nous avons appris. Une chose que nous avons apprise est que les agents sont très bien préparés. Ils sont très bien conseillés et ont une connaissance de la situation sur le terrain. Il se trouve que mes deux clients étaient originaires d’Irak dans ce cas particulier, donc l’officier avait une quantité énorme d’informations sur l’Irak et il n’a pas eu besoin que nous entrions dans les conditions du pays ou quoi que ce soit. C’est très instructif pour vous si vous envisagez ou préparez votre entretien de demande d’asile : vous devez aller droit au but. Vous devez commencer, vous devez dire à l’agent exactement pourquoi vous craignez d’être persécuté si vous retournez dans votre pays. Il ne voudra pas entendre parler uniquement des conditions du pays, ou elle voudra entendre parler de vous. Sur votre expérience, sur ce que sont vos peurs, sur les menaces que vous avez eues, sur les incidents que vous avez eus et qui vous font craindre de rentrer parce que le meilleur exemple, la meilleure façon de montrer la persécution future est de montrer la persécution passée.
Les agents ne veulent pas s’engager dans un tas de petites conversations. Ils se jettent à l’eau. D’abord, ils passent en revue le formulaire, le I-589 et ils passent en revue les informations biographiques et ensuite, dans les deux entretiens, l’agent a commencé par dire « Pourquoi craignez-vous de retourner en Irak ? ». Puis il a laissé la question ouverte.
Puis il a posé des questions sur des incidents antérieurs de persécution ou de menaces ou de préjudice ou de harcèlement et ils ont passé beaucoup de temps à parler d’avant en arrière, mon client et l’officier à ce sujet. Cet officier particulier était aussi un type très sensible, je l’aimais vraiment beaucoup. Je pense qu’il a fait un travail formidable et qu’il a été très juste avec mes clients.
Une autre chose que nous savons déjà mais qui a été remise en évidence en passant l’entretien, c’est que toutes les questions ne sont pas conçues pour vous piéger, ou pour vous punir, ou pour affaiblir votre cas. Parfois, les agents posent des questions neutres et parfois, je pense qu’ils posent des questions destinées à aider le client. Pour l’aider à se souvenir de certaines choses, pour s’assurer que l’agent obtienne toutes les informations. Cet officier en particulier, j’ai pensé qu’il était un arbitre très juste. Un juge très équitable. Un officier très juste dans l’évaluation des preuves. Il n’essayait pas de tromper qui que ce soit, il n’était pas injuste, je pense. J’ai trouvé qu’il était très méthodique, très factuel, très sensible. Dans tout dossier d’asile, il y a des moments où le client exprime une réelle peur et je pense qu’il y a été très sensible. Je pense qu’il a été très bien formé. Il avait manifestement traité beaucoup d’entretiens auparavant et je pense qu’il était très minutieux.
Vous devez être prêt. Vous devez être prêt pour votre entretien, vous devez être capable de raconter votre histoire, vous devez être capable de l’articuler. Avec chacun de nos clients, je pense que nous les avons préparés chacun 3 fois pendant quelques heures à chaque fois pour s’assurer qu’ils étaient prêts. Pour s’assurer qu’ils se souviennent de tout. En fin de compte, à la fin de l’entretien, j’ai fait une déclaration dans les deux cas. Dans le premier cas, j’ai veillé à ce que mon client mentionne quelques-uns des incidents qu’il avait négligé de mentionner et auxquels l’agent n’avait pas donné suite. Je voulais m’assurer que le policier comprenait parfaitement les faits de l’affaire. Dans l’autre cas, j’ai fait une brève déclaration finale et je dois vous dire que j’ai été touché par ce que mon client a dit. Je pense que l’officier a été touché par ce que mon client a dit. C’était très difficile d’écouter quelqu’un exprimer une telle peur fondamentale de rentrer chez lui. Cela va être très dangereux pour lui s’il doit le faire.
Nous avons bon espoir qu’ils obtiennent tous les deux l’asile ici aux États-Unis. Nous nous sentons bien dans ces cas. Évidemment, nous ne voulons pas porter la poisse, mais nous pensons que nos clients ont fait un très bon travail, que nous avions monté le dossier le plus solide possible, qu’ils ont vraiment bien articulé leurs positions et je pense que l’agent a pu évaluer que ce sont des craintes très crédibles. Ce sont 2 hommes qui craignent vraiment de ramener leur famille des États-Unis en Irak et nous espérons que l’entretien s’est bien passé et que finalement les clients seront approuvés.
L’agent a tenu à dire à tout le monde avant même de commencer qu’il n’y aurait pas de décision aujourd’hui, que nous allions mener l’entretien et que ce n’était qu’une pièce du puzzle, qu’il y avait d’autres superviseurs et d’autres personnes qui devaient peser sur la demande d’asile et que l’entretien lui-même n’était qu’une petite pièce de cela.
Nous espérons que cette vidéo vous a éclairé sur certaines des choses auxquelles vous devez penser lorsque vous allez à l’entretien d’asile. C’est évidemment très stressant, très important. C’est presque, je pense, un événement sacré, c’est très surréaliste. C’est très inhabituel, ce n’est pas un entretien d’immigration comme les autres. C’est vraiment le moment où quelqu’un plaide pour sa vie pour ne pas avoir à retourner chez lui. Si vous avez des questions sur l’asile, si vous vous préparez pour votre entretien, si vous avez besoin d’aide, de conseils, appelez-nous au (314) 961-8200. Nous serions heureux de vous représenter, de vous aider à déposer la demande d’asile la plus solide possible ou de renforcer votre dossier avant de vous rendre à l’entretien.
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Merci beaucoup et passez une bonne journée.