Rester au courant des nouveaux outils d’apprentissage en ligne innovants peut être accablant, mais c’est essentiel. Parcourir les dernières tendances technologiques dans une variété d’industries vous aidera à développer une stratégie e-learning puissante. L’automatisation et la réactivité sont considérées comme des outils de formation en ligne » incontournables « , et la gamification fait également partie d’un certain nombre de mots à la mode qui font des vagues dans la formation en ligne.
Êtes-vous prêt à développer une nouvelle stratégie de formation en ligne ? Voici 10 outils de formation en ligne tendance qui peuvent vous aider.
1. Automatisation
L’avenir du e-learning passera par l’automatisation et les outils de création de cours automatisés. Ces outils innovants ont permis de réduire les temps et les coûts de développement. L’automatisation aide également les formateurs à déterminer comment les étudiants apprennent, ce qui conduit à de nouvelles stratégies pour mieux répondre à leurs préférences.
2. Outils d’apprentissage en ligne portables
La technologie portable conduit à de nouvelles tendances dans l’industrie de l’apprentissage en ligne. Les Google Glass et l’Apple Watch font partie de ces dispositifs portables d’apprentissage en ligne en vogue.
Par exemple, les Google Glass offrent aux étudiants des fonctionnalités telles que l’affichage tête haute (HUD), leur permettant d’accéder à des ressources supplémentaires tout en étant engagés dans l’apprentissage. Les instructeurs peuvent également surveiller les performances de leurs étudiants en utilisant des flux en direct.
L’essor de la RV façonnera davantage la communauté de l’apprentissage en ligne. Les étudiants peuvent pratiquer en toute sécurité des compétences professionnelles qui peuvent être dangereuses ou utilisées dans des situations d’urgence. La RV fait de l’apprentissage en ligne une alternative plus sûre, minimisant le risque dans l’apprentissage.
3. Vidéo en ligne
YouTube est le deuxième plus grand moteur de recherche, faisant des vidéos un moyen puissant d’apprendre. Les entreprises du monde entier adoptent des plateformes de vidéo en ligne pour l’apprentissage en ligne. Des vidéos pour les nouvelles embauches aux programmes de formation personnalisés, les vidéos resteront un outil d’apprentissage en ligne puissant.
4. Gamification
Selon une enquête de TalentLMS sur la gamification, environ 75 % de la main-d’œuvre sont des joueurs occasionnels. Cela fait de la gamification un outil d’apprentissage en ligne essentiel. Les systèmes de points, les badges et les tableaux de classement dans les jeux relient les équipes aux programmes de croissance.
5. Responsive Design
Les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) apportent l’apprentissage en ligne aux appareils intelligents. Leur réactivité permet aux utilisateurs de bénéficier de la meilleure lisibilité possible sur leurs appareils. La montée en puissance du BYOD (Bring Your Own Device) sur le lieu de travail rend les outils de formation en ligne réactifs plus importants que jamais. En fait, 83 % des utilisateurs mobiles notent l’importance d’une expérience transparente sur tous les appareils.
Maximisez l’efficacité de la formation en ligne avec un design web mobile réactif qui permet aux employés d’accéder aux matériaux, modules et ressources d’apprentissage en déplacement.
6. Un cloud plus sécurisé
Le cloud a récemment fait l’objet d’une révision complète de la sécurité, et c’est une grande nouvelle pour la formation en ligne. Les mises à niveau de la sécurité du cloud ont conduit à une utilisation plus sûre par les organisations préoccupées par le cyber-vol. Ces organisations utilisent maintenant le cloud pour offrir une accessibilité sans précédent à la formation en ligne.
7. Cours ouverts en ligne massifs
Les cours ouverts en ligne massifs, ou MOOC, ne sont certainement pas nouveaux dans l’industrie de la formation en ligne. Cependant, les entreprises réalisent maintenant leur valeur potentielle pour la croissance des équipes. De nombreux MOOC, en partenariat avec les meilleures universités, offrent des certificats réputés.
8. Interface de programmation d’applications
L’interface de programmation d’applications (API) offre une compatibilité totale entre les différentes plateformes d’apprentissage en ligne. Elle suit la progression de l’apprentissage en permettant aux applications de différentes plateformes de communiquer.
9. Analytique
Les connaissances inestimables acquises grâce à l’analytique permettent aux plateformes d’apprentissage en ligne de personnaliser tous les aspects de leurs activités. Cette tendance améliore l’expérience utilisateur.
La technologie facilite l’analyse en fournissant des données telles que le temps passé sur des cours spécifiques, les sorties rapides de pages, les préférences des apprenants et l’efficacité de votre stratégie de marketing e-learning. Les LMS comportent également des mesures clés intégrées à la plateforme d’apprentissage. Avec un LMS, vous pouvez évaluer la compétence, les notes et les progrès des apprenants pour rendre votre plateforme d’apprentissage en ligne plus puissante.
10. Personnalisation
L’apprentissage en ligne personnalisé permet aux utilisateurs de choisir des cours et de compléter l’apprentissage dans chaque section au rythme qu’ils souhaitent. L’apprentissage en ligne personnalisé permet la compatibilité et la personnalisation d’une manière que les méthodes traditionnelles ne peuvent pas.
Il y a certainement beaucoup d’outils d’apprentissage en ligne à choisir. Cependant, vous n’êtes pas obligé d’en choisir un seul. Vous pouvez tester de nombreux outils de formation en ligne pour vous assurer de la meilleure stratégie pour votre organisation. Utilisez ces 10 outils tendance, et vous pourrez cultiver le e-learning de manière puissante.