La formation des résidents est axée sur la présentation d’un large éventail d’opportunités d’apprentissage en mettant l’accent sur la formation clinique. Les conférences cliniques, les clubs de lecture et l’enseignement individuel font partie intégrante du programme.
Formation clinique
Avant de commencer la résidence en radio-oncologie, l’achèvement d’une année préliminaire ou de transition à la Mayo Clinic ou dans un autre cadre médical universitaire est requis.
Pendant les quatre années de formation en radio-oncologie, les résidents sont responsables de tous les aspects des soins aux patients, y compris les évaluations initiales, les décisions de gestion, la planification et la livraison du traitement et le suivi. Vous travaillerez individuellement avec le personnel en apprenant les détails de tous les sites de maladie, avec une exposition aux malignités communes, aux tumeurs rares et à certains processus bénins.
Avec chaque année de formation, vous êtes censé avoir de plus en plus de responsabilités et démontrer une capacité croissante à travailler de manière indépendante avec un objectif de compétence dans les connaissances médicales, les soins aux patients, la pratique basée sur le système, les compétences interpersonnelles et de communication, le professionnalisme et l’apprentissage et l’amélioration basés sur la pratique.
Associé résident senior
Une opportunité unique pour les résidents seniors est une rotation de six mois pendant l’année PGY-5 où les résidents fonctionnent de manière semi-indépendante en tant qu’associé résident senior, ou SRA.
Pendant ce bloc, le SRA est le principal soignant des patients, voit les patients de manière autonome, développe un plan de traitement sous la supervision d’un membre de la faculté et est responsable de la prestation des soins. Tout au long du processus de traitement, le SRA est le leader des soins du patient ; il intègre les thérapeutes, les dosimétristes et le personnel de soutien, ainsi que les diététiciens et les autres spécialités médicales.