Les excellents enseignants-entraîneurs sont capables d’offrir un parcours significatif aux athlètes qu’ils côtoient.

Ils créent des expériences qui mettent en mouvement les aspirations des athlètes à fournir plus :

D’effort, de désir, de passion, d’engagement, de développement, d’intensité, de développement des compétences et de croissance du leadership.
Les athlètes qui participent pour des enseignants-entraîneurs comme celui-ci aiment interagir avec l’entraîneur, être félicité par l’entraîneur, apprendre de l’entraîneur et avoir l’entraîneur fournir des commentaires constructifs. Ce type d’enseignant-entraîneur est une personne importante dans la vie de l’athlète et influence l’athlète sur et en dehors du terrain dans les millions de décisions qui sont prises au cours de la vie d’un individu.

La plupart des athlètes sont jugés « chanceux » s’ils ont la possibilité de jouer pour un enseignant comme celui-ci tout au long de leur vie d’athlète. Cela ne devrait pas être la norme… La norme devrait être que tous les entraîneurs travaillent à devenir un excellent enseignant-entraîneur, cherchant toujours à voir comment ils peuvent se développer davantage et être l’influence positive dont tant de participants au sport ont besoin.

Au cours de la semaine dernière, j’ai effectué un sondage non scientifique auprès des entraîneurs que je connais en leur demandant de me parler de leur entraîneur préféré et du type d’attributs que cette personne possédait. Il s’agissait d’athlètes qui évoluaient à différents niveaux, notamment au lycée, dans les clubs, à l’université et dans les rangs professionnels.

Les résultats de ce sondage ont été étonnants. Presque chaque personne a déclaré les cinq mêmes caractéristiques pour son entraîneur préféré. Ces attributs sont énumérés ci-dessous :

  • Honnête/Approchable/Grand Communicateur
  • Passionné/Fun
  • Emphase sur les relations positives
  • Dévoué au succès des athlètes et du programme
  • Eduqué en enseignement, modifier le style de leadership pour diverses situations, et fournir une rétroaction efficace

Certaines idées qui m’ont été présentées au sujet de ces incroyables enseignants-entraîneurs étaient :

  • L’entraîneur étudiait toujours le jeu, essayait de nouvelles activités, tactiques et jeux à l’entraînement. Il cherchait toujours à nous garder engagés dans tout ce que nous faisions.
  • L’entraîneur s’est surpassé avec ses joueurs en passant de nombreuses heures avant et après l’entraînement pour fournir mentalement et physiquement des expériences significatives aux athlètes. L’entraîneur était prêt à travailler avec les joueurs du haut ou du bas du tableau de profondeur. Il voulait simplement voir de la passion.
  • Il a fourni une communication honnête en me disant que je pourrais ne pas faire l’équipe l’année suivante. Immédiatement, j’ai su exactement où j’en étais et à quel point j’allais devoir travailler fort pour faire partie de l’équipe l’année suivante.
  • L’entraîneur a fait des pieds et des mains pour s’assurer que chaque membre de l’équipe vivait une expérience exceptionnelle dans un environnement de développement approprié.

J’ai également remarqué quelques attributs que leurs entraîneurs préférés ne possédaient pas. Ces attributs sont énumérés ci-dessous :

  • Négatif envers les athlètes et les autres entraîneurs
  • Un style de leadership autoritaire
  • Traiter la victoire comme l’aspect le plus important de l’entraînement
  • Jouer avec les favoris à l’entraînement et dans les situations de jeu
  • Utiliser le sarcasme pour rabaisser les joueurs

Il me semble que les entraîneurs-enseignants qui réussissent.entraîneurs comprennent comment atteindre les athlètes qui étudient sous leur formation.

Apprendre à être ce style d’entraîneur ne se fait pas du jour au lendemain. Tout comme les athlètes avec lesquels les entraîneurs travaillent, des heures et des heures d’apprentissage et d’application pratique doivent se produire avant d’atteindre ce niveau de réussite.

Voir l’article original.

Brad Nein, un étudiant de doctorat de l’Académie en gestion des sports, écrit le blog EducatedCoaches.com. Il est le directeur des entraîneurs de Storm Soccer Academy, un club de football compétitif à Savannah, Ga. Vous pouvez le joindre à l’adresse suivante : [email protected].

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.