Le maintien de l’ordre dans la ville de Clovis a été relégué aux gendarmes du comté jusqu’en 1927, date à laquelle Alvin Cole a été élu comme premier maréchal de la ville. Il était le seul officier en charge de la zone délimitée par Sierra, Barstow, Sunnyside et Minnewawa. Il a bénéficié de l’aide de Louis Milanesi pendant quelques années. Louis était balayeur de rue le jour et officier la nuit. Il est passé définitivement au service des rues au début des années 1930.
En 1947, Bruce Spurgeon est devenu le premier chef de police de Clovis, et était l’un des quatre agents de la ville pour une population d’environ 2 500 habitants. Les uniformes fauves étaient à l’ordre du jour. L’opérateur radio amateur et officier Harry Rohde a construit le premier système radio du département en 1956. Il fonctionne bien dans la ville, mais pas pour les agents qui poursuivent des suspects au-delà des limites de la ville. En 1963, huit ans après l’arrivée de Thomas Higgason au poste de chef, le service de police s’installe avec le service d’incendie à l’endroit où se trouve aujourd’hui le bâtiment du DMV, dans le centre-ville de Clovis. Les 9 employés, dont la première femme officier du département, Frances Qualls, ont tous prêté serment. Et, afin d’utiliser au maximum les deux voitures de patrouille du département, les officiers se donnent mutuellement la possibilité de faire du porte-à-porte à domicile. Les uniformes bleu marine étaient la norme.
Dans les années 1960, le département a lancé des programmes pour les jeunes comme les Explorateurs et la Police Activities League, ou PAL. Le contrôle des animaux s’est joint au département en 1972. Les agents portaient des chemises d’uniforme bleu clair. De l’équipe de lutte contre l’alcoolisme au début des années 80, créée pour réduire les accidents liés à l’alcool, à la technologie des années 90 et au-delà, les mots « ordinateur » et « numérique » sont maintenant les mots à la mode dans le département. De nos jours, même de nombreux crimes sont de haute technologie. Et, pour certains agents, les camions deviennent le véhicule de prédilection des unités de patrouille. Les uniformes sont, une fois de plus, bleu foncé.
En 2003, les responsables de la police et des pompiers ont emménagé dans une nouvelle installation de sécurité publique de 70 000 pieds carrés qui présente les dernières technologies et le dernier design. L’installation abrite l’administration des incendies, les enquêteurs, les inspecteurs, les chefs de bataillon, le commissaire aux incendies et d’autres fonctionnaires, ainsi que les opérations de police. Pour la première fois, l’administration de la police, l’administration des incendies, les dossiers, la répartition, la patrouille, les services à la jeunesse et les enquêtes sont tous sous un même toit, ce qui permet une meilleure communication et une meilleure coordination des services. Le centre de communication est doté de tout nouvel équipement – du sommet de la tour d’antenne de 185 pieds aux consoles pour les répartiteurs.
La division de patrouille du Clovis Police Department
La patrouille est la division la plus visible du Police Department. La patrouille en uniforme, qui comprend l’application du code de la route, l’unité de réserve et les agents de service communautaire, répond aux appels de service et représente le service de police dans ses contacts quotidiens avec les citoyens de Clovis. Ils traitent également de manière efficace et appropriée les criminels qu’ils appréhendent. Les caporaux de quartier travaillent en étroite collaboration avec les propriétaires d’entreprises et de biens immobiliers afin de résoudre tout problème au sein de la communauté. Le programme des aumôniers de la police aide notre service et les victimes de crimes lors d’événements traumatisants ou en période de deuil. L’approche efficace et proactive de la division de patrouille pour éliminer les activités criminelles et protéger ses citoyens a contribué à créer une communauté sûre pour les citoyens de Clovis.
Department Staffing
Les effectifs actuels du service de police de Clovis sont de 167 employés à temps plein dont 100 sont des agents assermentés. Un moral élevé, des salaires et des avantages sociaux justes et équitables font qu’il y a peu de roulement dans l’emploi au sein du département, bien qu’il n’y ait jamais de pénurie de personnes désireuses de rejoindre notre force. En plus des agents à temps plein, il existe un programme de réserve. Des citoyens représentant une grande variété de professions se portent volontaires pour l’unité de réserve, y compris des médecins, des enseignants et du personnel militaire. Les réservistes doivent être formés par l’État et consacrer un minimum de 10 heures de service par mois. Ils aident à étendre la portée des agents à temps plein et, en plus des patrouilles à pied, sont dans les voitures d’escouade, sur les motos et les vélos.
Éducation et formation
L’éducation et la formation fréquentes permettent aux agents de police de Clovis de rester affûtés et prêts à relever les défis de leur travail. Les sujets de formation et d’éducation vont des questions sociales et policières aux questions de formation pratique, telles que les armes à feu et les premiers soins et la formation pour être un premier répondant, la police communautaire, le terrorisme et la gestion de la violence domestique, pour n’en citer que quelques-uns.