Jag vill dela med mig av hur man tar bort en ”värdekonflikt” från ditt och dina coachingklienters liv.

En värdekonflikt uppstår när vi har två saker som är viktiga för oss och som står i konflikt med varandra och potentiellt kan minska uppfyllandet på ett eller båda dessa områden. Här är några exempel.

Jag vill att du föreställer dig det här scenariot bara för en sekund. Föreställ dig att du vill starta ett mycket framgångsrikt coachingföretag. Så fort du tänker den tanken dyker det upp en annan tanke i ditt huvud. Och det är: ”Jag skulle vilja kunna tillbringa mer tid med min familj.”

Så, vi har dessa två motstridiga idéer nu. Du vill starta ett framgångsrikt företag, men du vill också tillbringa mer tid med din familj.

Honstans i ditt sinne finns det en begränsande övertygelse. Den övertygelsen är helt enkelt följande: ”Om jag startar ett coachingföretag är det lika med mindre tid med min familj.”

Ett annat klassiskt exempel som vi hör hela tiden är: ”Jag vill verkligen bli coach, men jag vill inte ge upp den trygga inkomst som jag har i min nuvarande karriär.”

Så: ”Jag vill bli coach, men jag vill inte förlora den ekonomiska tryggheten i mitt dagjobb. Även om jag inte alls gillar mitt dagjobb vill jag inte ge upp den tryggheten”. Återigen, en annan klassisk värdekonflikt.

En värdekonflikt är inget annat än två delar av din hjärna som inte pratar med varandra. I själva verket brottas de med varandra. Den ena delen säger: ”Jag vill ha det här”, medan den andra delen säger: ”Jag vill ha det här”, och båda säger: ”Titta, om jag har det här kan du inte ha det där.”

För att lösa en värdekonflikt måste du få tag på båda hjärndelarna och sätta ihop dem, så att de blir ett kongruent koncept. När båda delarna av sinnet blir holistiska igen löser konflikten sig själv. Vi kan då vidta nödvändiga åtgärder för att få det vi vill ha mest i vårt liv.

Med 12 och ett halvt års coachning och långt över 10 000 timmars enskilda coachingsessioner har jag sett min beskärda del av värdekonflikter.

Under årens lopp tog jag mig lite tid för att verkligen bara workshopa och kartlägga det exakta sättet att ta sig igenom en värdekonflikt. Det jag kom fram till var en mycket enkel ekvation.

Formeln för att lösa en värdekonflikt

För att lösa värdekonflikter använder du ekvationen nedan. Genom att förstå den här ekvationen kommer vi att veta exakt vad vi ska göra när dessa scenarier presenterar sig.

A = H +/- B

A står för det helt nya värde som du vill lägga till i ditt liv. I det här fallet har personen ingen coachingverksamhet, så A kommer att vara en coachingverksamhet.

B är lika med det nuvarande värdet som personen har i sitt liv. I det första exemplet skulle B vara personens familj. Så A är coachingföretaget och B är personens familj.

Nu står H för help eller help me eller helping. Sedan bestämmer naturligtvis +/- om du vill ha mer eller mindre av B.

Låt mig ge dig ett exempel. Om jag ska ta bort konflikten i mitt sinne: ”Jag vill verkligen starta mitt coachingföretag, men min familj står i vägen eftersom jag vill tillbringa mer tid med min familj, och coaching verkar minska min tid med min familj”, formulerar jag helt enkelt en fråga som gör det möjligt för mig att använda den här formeln, och sedan använder jag den frågan för att koppla ihop delarna i mitt sinne.

Låt oss gå vidare och sätta in det här i en fråga. Så, A är en ny coachingverksamhet. B är att tillbringa tid med min familj. Vi ska använda ekvationen A = H +/- B. Så frågan skulle låta så här: ”Hur kommer ett växande coachingföretag att hjälpa mig att spendera mer tid med min familj?”

Därefter kan vi komma fram till svar som dessa:

”Att utveckla mitt coachingföretag innebär att jag inte längre behöver ha ett heltidsjobb. Att bli coach och utveckla mitt coachingföretag innebär att jag kommer att kunna arbeta på mina egna arbetstider.

Det innebär att jag kommer att kunna arbeta hemifrån, så när familjen kommer hem på eftermiddagarna kommer jag redan att vara där och vänta på dem. Det betyder också att jag kan resa runt i världen på telefon för att förändra människors liv, vilket innebär att jag kan semestra mycket mer med min familj.

Att utveckla min coachingverksamhet innebär att eftersom det mesta av mitt arbete kommer att ske via telefon, så är jag redan när jag lägger på luren omedelbart tillgänglig för min familj. Det kommer också att innebära att jag kan tjäna mer pengar än mitt nuvarande jobb och på färre timmar, vilket faktiskt innebär att jag kommer att tillbringa mer tid med min familj.”

Jag tror att du har fått fram hela konceptet bakom denna färdighet för konfliktlösning. Så vad vi gör är att vi tar vårt befintliga värde, som är vår familj, och vårt helt nya värde, som är vårt coachingföretag, och kör det genom formeln.

Nu ska jag ge dig ett annat exempel bara för att vi ska vara helt på det klara med varandra.

Det andra jag sa var: ”Jag vill verkligen utveckla mitt coachingföretag, men jag vill inte ge upp den ekonomiska tryggheten i mitt nuvarande jobb.”

Frågan blir då: ”Vill du ha mer eller mindre ekonomisk trygghet? Vill du ha ett plus eller ett minus?”

Ja, uppenbarligen vill du ha mer ekonomisk trygghet. Så frågan blir: ”Hur kan en växande coachingverksamhet ge mig ännu mer ekonomisk trygghet?”

Också här svarar vi bara på frågan. Tja, när du odlar ditt coachingföretag kontrollerar du din inkomst. När du växer ditt coachingföretag kan du inte få sparken från det. Du får sova ut och du får fortfarande behålla ditt jobb. Du får bära vad du vill, när du vill, och du får tjäna pengar på att göra det.

En coachingverksamhet har en obegränsad intjäningspotential. Att bygga upp den innebär att du kommer att tjäna sex, sju och till och med åttasiffriga belopp genom att göra det. Att växa din coachingverksamhet innebär att du kan ta ut vad du anser att dina tjänster är värda för tillfället. Det betyder också att du faktiskt kan lära dig mer än alla problem du möter i ditt företag, vilket innebär att du kan fortsätta att tjäna ännu mer.

Värdeskonfliktformel – att använda minus i ekvationen

Nu, utan att vilja förvirra konceptet i alltför hög grad, kommer vi att använda minus i värdeskonfliktformel.

Låt oss bara säga att du har skulder. Låt oss säga att du vill resa till Fiji. Du har alltså en idé om att du vill resa till Fiji. Därför är ditt nya värde (A) att resa till Fiji och ditt nuvarande värde, B, är skulder. Det är troligt att du vill ha mindre skulder, så vi kommer att använda minus i formeln.

När någon tänker på att åka till Fiji säger de till sig själva: ”Jag vill verkligen åka till Fiji, men jag vill också minska mina skulder. Så jag kan inte åka till Fiji eftersom jag vill minska min skuld.”

Vi använder formeln för att hjälpa oss att åka till Fiji och minska vår skuld samtidigt. Jag menar, vem skulle vilja kunna resa till tropiska platser samtidigt som man minskar sin skuld? Så frågan blir då: ”Hur kommer resan till Fiji att hjälpa mig att minska min skuld? Hur kan en resa till Fiji hjälpa mig att minska min skuld?”

Här är några anledningar till varför du kan minska din skuld genom att åka till Fiji.

Den första är att när du är i Fiji kommer du att vara mer avslappnad, vilket innebär att du kommer att vara mer kreativ. Därför kommer du att ha mer kreativa safter som flödar på sätt att minska dina skulder.

När du åker till Fiji kommer du att ta lite tid för att låta dig själv få lite utrymme bort från det du gör och eventuellt brainstorma nya idéer, nya affärsverksamheter, nya sätt att faktiskt få saker och ting att hända och tjäna mer pengar.

När du är i Fiji skulle du kunna driva en liten coachningsgrupp. Du skulle kunna ta med dig en grupp människor från Australien till Fiji för att göra lite coaching med dem. Då kan du faktiskt tjäna pengar medan du är där. Så du får faktiskt betalt samtidigt som du gör något du älskar.

I Fiji är hyra och mat mycket billigare. Du får simma i havet, du är mycket mer sysselsatt och du spenderar mindre av dina pengar på konsumtionsvaror. Medan du är i Fiji kommer du faktiskt att spara pengar, vilket kommer att hjälpa dig att minska din skuld.

I slutsats

Så, oavsett vilket sätt det är, oavsett om det är positivt som att du vill ha mer tid med din familj eller om du vill ha mer ekonomisk trygghet, eller om det är negativt som att du vill minska din skuld, så kommer formeln för att koppla samman värdena att hjälpa dig genom processen så att du kan börja förvandla dina drömmar till verklighet.

Om du vill lära dig mer konfliktlösningsfärdigheter och framgångsrika coachningsmetoder som du kan använda på dig själv såväl som på andra, bjuder vi in dig till vårt 1-dagars GRATIS evenemang i hela Australien och Nya Zeeland som heter ”How To Become A Highly Successful Coach” (Hur man blir en mycket framgångsrik coach). Om du vill veta mer om evenemanget och om du vill säkra din gratis plats idag på How To Become A Highly Successful Coach, klicka här.

Läs mer om: Läs mer: Mindset

Ben är Difference-Maker Mentor och medgrundare av Authentic Education. Han är utsökt på att inspirera människor att dela med sig av sitt budskap, göra en skillnad i världen och leva i överflöd och med syfte.

Ben har presenterats i medier som Today Show, Inc.com, Entrepreneur.com, Huffington Post och News.com.au.

.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.