En kritisk komponent i ett framgångsrikt forskningsengagemang är en uppsättning tydligt definierade och meningsfulla mål. Att ha väldefinierade mål avgränsar och fokuserar forskningen och säkerställer att resultaten är relevanta för beslutsfattare.
Forskningsmålen styr alla aspekter av metodiken, inklusive utformning av instrument, datainsamling, analys och i slutändan rekommendationerna.
Sex viktiga riktlinjer som bör följas när man utarbetar forskningsmål är:
1. De bör presenteras kort och koncist
2. De bör presenteras i en logisk följd
3. De bör vara realistiska (t.ex. uppnås inom den förväntade tidsramen, uppnås inom de tillgängliga resurserna)
4. De bör formuleras i operativa termer (dvs. på ett sätt som för organisationen närmare sina affärsmål)
5. De bör använda handlingsverb som är tillräckligt specifika för att kunna utvärderas eller mätas (t.ex. bedöma, bestämma, jämföra, verifiera, beräkna, beskriva).
6. De bör vara statiska när studiearbetet väl har påbörjats (dvs. målen bör inte vara rörliga mål)
Att skapa bra mål kan hjälpa organisationer att förverkliga sina affärsmål. Till exempel behövde ett icke-vinstdrivande community medical center informera om en kommunikationskampanj som i slutändan kommer att utöka deras givarbas och öka konsistensen och dollarvärdet av donationer från befintliga givare. Med dessa mål i åtanke utforskar presentationen nedan tre potentiella forskningsmål genom att visa följande:
- Vad forskningen måste uppnå
- Exempel på ett svagt mål och varför det är svagt
- Exempel på ett starkare mål
Investera tid i att utveckla tydliga, tydliga och starka forskningsmål är ett viktigt steg i ett framgångsrikt forskningsengagemang. Att ha dessa punkter som vägledning för processen är ovärderligt och kommer sannolikt att spara tid under uppdragets gång. Det finns inget bättre sätt att se till att rätt frågor ställs och besvaras.