Anmälan är öppen! Vi kommer att anordna vår virtuella mentorslunch den 8 april 2021. Du får inte missa det. Klicka HÄR för att registrera dig redan idag.
- Kopplar medlemmar till branschledare och affärsmöjligheter;
- Arbetar för politik som skapar lika representation och inkludering;
- Gör utbildningsmöjligheter; och
- Arbetar för att skapa medvetenhet om värdet av att se till att färgade personer och kvinnor är inkluderade i alla aspekter av finansbranschen.
NASP grundades i Chicago 1985 av Maynard H. Jackson, Felicia Flowers-Smith, Joyce M. Johnson & Donald Davidson. Organisationen har vuxit till att bli en resurs för olika yrkesgrupper inom finansbranschen. NASP, som har sitt huvudkontor i Washington, D.C., har för närvarande 11 lokalavdelningar i hela USA och kan skryta med ett medlemsantal på över 500.
NASP Leadership
Ronald C. Parker anslöt sig till NASP som VD och koncernchef i november 2019. I mer än sex år var Parker ordförande & VD för The Executive Leadership Council där han ledde organisationen genom en aldrig tidigare skådad tillväxt inom områdena medlemskap, varumärkesrelevans, programutveckling och organisatorisk & finansiell stabilitet. Han har varit en aktiv medlem av organisationen sedan 1995 och har suttit i både Executive Leadership Councils och Executive Leadership Foundations styrelser under flera år. Parker har haft många ledande befattningar på PepsiCo, Inc. under sina 30 år inom organisationen. År 2010 gick han i pension från PepsiCo, Inc. som SVP, Human Resources/Labor Relations & Global Diversity & Inclusion.