Department of Labor and Workforce Development | New Jersey First Act

Med verkan från och med den 1 september 2011 innehåller ”New Jersey First Act” nya krav på bosättning för de flesta offentliga tjänstemän och anställda.

Aktuella, nya eller blivande offentliganställda bör vara medvetna om att New Jersey First Act, N.J.S.A. 52:14-7 (L. 2011, kapitel 70), kräver att anställda hos alla offentliga arbetsgivare (t.ex. delstats-, läns- och kommunala myndigheter), offentliga organ, myndigheter, styrelser, organ, kommissioner, offentliga institutioner för högre utbildning, vissa kvasioffentliga enheter och alla skolstyrelser ska vara bosatta i delstaten New Jersey, såvida de inte är undantagna från detta enligt lagen.

Om du redan arbetade för en arbetsgivare som omfattas av lagen före ikraftträdandedatumet och inte bodde i New Jersey från och med ikraftträdandedatumet, är du inte skyldig att flytta till New Jersey. Om du har ett avbrott i tjänsten eller om du flyttar från en annan delstat till New Jersey efter ikraftträdandedatumet kan du dock bli tvungen att bo i New Jersey. Om du börjar din tjänst, position eller anställning den 1 september 2011 eller senare måste du bo i New Jersey om du inte är undantagen från detta. Om du inte bor i New Jersey har du ett år på dig att flytta din bostad till New Jersey efter det datum då du börjar jobba. Om du inte gör det kan du bli avskedad från ditt kontor, din position eller din anställning.

Utantag från kravet på bosättning kan beviljas på grundval av ett bevisat ”kritiskt behov eller svårighet”.
Genomgång av de viktigaste punkterna i NJ First Act.
Se aktuella bestämmelser för offentliganställda tjänstemän om bosättningsnormer.
Andra om undantag från bosättningskravet

Ansökningar måste innehålla en förklaring till ditt behov av undantag samt dokumentation som stödjer din ansökan.

Om du har frågor om förfarandet för ansökan om undantag (dvs. hur du ansöker om undantag från bosättningskravet i NJ First Act) kan du ringa (609) 292-1700 eller skriva till:

Employee Residency Review Committee
NJ Department of Labor and Workforce Development
PO Box 110
Trenton, NJ 08625-0110
Directions to NJ Department of Labor & Workforce Development

Ringa inte till ovanstående nummer och skriv inte till ovanstående adress om du har frågor som rör juridisk tolkning. Det vill säga, ring eller skriv inte med frågor om huruvida NJ First Act är tillämplig på dig eller, om du är arbetsgivare, huruvida den är tillämplig på någon av dina anställda eller potentiella anställda. Varken kommittén eller personalen vid Department of Labor & Workforce Development som har fått i uppdrag att bistå kommittén har enligt lag befogenhet att besvara sådana frågor. Återigen, vänligen använd det ovan angivna telefonnumret och den ovan angivna adressen ENDAST för frågor om förfarandet för ansökan om undantag.