8 legitima sätt att smyga in en tupplur när du är på jobbet
När du var liten var du förmodligen emot tuppluren som om ditt liv stod på spel. Men nu när vi är vuxna skulle du förmodligen ge vad som helst för att få tillbaka sovtiden eftersom #vuxande är #utmattande. Men att ta en tupplur på kontoret känns… fel, eller hur? Det behöver det inte vara. Om du undrar hur du kan ta en tupplur på kontoret på riktigt, kan du vara lugn för att det är mycket möjligt.
Vi måste inse det: Om din chef är irriterad över att du tog en 20 minuters kattlur i konferensrummet finns det forskning som visar att en trött anställd inte gör dem någon nytta. New York Times rapporterade att det finns ett växande fält av yrkes- och psykologisk forskning som visar att människor blir mer produktiva om de är utvilade. ”Företag lider av enorma produktivitetsproblem eftersom människor är stressade”, säger Josh Bersin, chef och grundare av Bersin by Deloitte, till New York Times. ”De börjar inse att detta är deras problem, och de kan inte bara säga till folk: ’Här är en kurs i balans mellan arbete och privatliv, lär dig själv att hantera din inkorg’, det är mycket mer komplicerat än så.”
Men är det verkligen så komplicerat? Kanske börjar det med att ge de anställda en chans att ta 50 blinkningar under dagen. Om du vill börja vila lite under arbetsdagen rekommenderar BBC News att du först ber din chef om lov att ta en tupplur. Begränsa dessutom din tupplur till lunchrasten eller andra pauser under dagen – hoppa inte över ett möte bara för att du inte kan hålla ögonen öppna. Ta med dig en ögonmask för att se till att du faktiskt kan somna. Och för att se till att din tupplur inte blir en fullständig snoozefest rekommenderar BBC News att du begränsar din tupplur till cirka 20 minuter, med 10 minuter på dig att vakna. Kom ihåg att du fortfarande måste avsluta din arbetsdag. Här är åtta lagliga sätt att smyga in en tupplur medan du är på jobbet.