Ważność zbieżna może być oszacowana przy użyciu współczynników korelacji. Udana ocena trafności zbieżnej pokazuje, że test danej koncepcji jest wysoce skorelowany z innymi testami zaprojektowanymi do pomiaru teoretycznie podobnych koncepcji. Na przykład, aby wykazać trafność zbieżną testu umiejętności matematycznych, wyniki tego testu mogą być skorelowane z wynikami innych testów, które również zostały zaprojektowane do mierzenia podstawowych umiejętności matematycznych. Wysokie korelacje pomiędzy wynikami testu byłyby dowodem trafności zbieżnej.
Dowody zbieżne są najlepiej interpretowane w stosunku do dowodów dyskryminacyjnych. To znaczy, wzorce współzależności pomiędzy dwoma niepodobnymi miarami powinny być niskie, podczas gdy korelacje z podobnymi miarami powinny być znacznie większe. Dowody te mogą być zorganizowane jako macierz wielu cech i wielu metod. Na przykład, aby sprawdzić zbieżność miary poczucia własnej wartości, badacz może chcieć wykazać, że miary podobnych konstruktów, takich jak poczucie własnej wartości, pewność siebie, umiejętności społeczne i samoocena, są również powiązane z poczuciem własnej wartości, podczas gdy nie pokrywające się czynniki, takie jak inteligencja, nie powinny mieć z nim związku.
.