STORRS, Conn. – University of Connecticut zgodził się zapłacić w sumie nieco poniżej 250.000 dolarów do siedmiu kobiet, w tym czterech członków Geno Auriemma’s 2014 kobiet personelu trenerskiego koszykówki, po U.S. Departament Pracy stwierdził, że były one niedostatecznie opłacane w porównaniu z mężczyznami na podobnych stanowiskach.
W sumie 249 539 USD trafi do kobiet, które zostały zidentyfikowane przez Departament Pracy jako dwóch profesorów prawa i pięć kobiet, które posiadają tytuł specjalisty IA i specjalisty IIA w dziale sportowym szkoły.
UConn, odpowiadając na prośbę e-mailową od The Associated Press, zidentyfikował tych pracowników według tytułu jako jego kobiety zastępca głównego trenera koszykówki (Chris Dailey), zespół dwóch asystentów trenerów w 2014 roku (Shea Ralph i Marisa Moseley), dyrektor operacji koszykówki kobiet (Sarah Darras) i dyrektor operacji futbolowych (Sarah Lawless).
Umowa następuje po przeglądzie przez U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs.
Rzeczniczka UConn Stephanie Reitz powiedziała, że szkoła utrzymuje, że każdy przypadek miał „złożoność, która była wyjątkowa dla tych pracowników, ale która UConn utrzymuje, że nie była spowodowana płcią.”
Powiedziała, że szkoła zidentyfikowała problem na własną rękę i już zapłaciła jednemu pracownikowi $92,290 w dostosowanej rekompensacie. Szkoła nie zidentyfikowała tego pracownika.
Ale Departament Pracy powiedział, że stwierdził, że znaczące dysproporcje w wynagrodzeniu pozostały „nawet wtedy, gdy uzasadnione czynniki wpływające na wynagrodzenie zostały wzięte pod uwagę.”
Sześciu innych pracowników otrzyma płatności w wysokości od $5,000 do $50,000, zgodnie z ugodą.
Dailey otrzymał nieco poniżej $313,000 w wynagrodzeniu i świadczeniach dodatkowych ze szkoły podczas roku podatkowego, który zakończył się w czerwcu 2014 roku, zgodnie z państwem. Ralph otrzymał nieco ponad 272 000 $, a Moseley otrzymał wynagrodzenie nieco ponad 200 600 $.
Męska drużyna koszykówki nie miała stowarzyszonego głównego trenera w tym roku. Główny trener Kevin Ollie został wypłacony nieco poniżej 2,8 miliona dolarów. Męska koszykówka asystent trener Glen Miller otrzymał nieco ponad $ 312,600 w odszkodowaniu. Asystent Karl Hobbs otrzymał nieco poniżej $286,600 i asystent Ricky Moore otrzymał nieco poniżej $259,600, zgodnie z state.
Dailey i Ralph odmówili komentarza przez rzeczniczkę zespołu. Wiadomości szukające komentarza również zostały pozostawione we wtorek przez AP dla Auriemma i Moseley.
Departament Pracy powiedział, że szkoła zgodziła się przeprowadzić dogłębną analizę swojego całkowitego procesu zatrudnienia i zrewidować wszelkie praktyki płacowe i wdrożyć ulepszone polityki w celu wyeliminowania możliwości dyskryminacji ze względu na płeć w wynagrodzeniu.
„Biuro Federalnych Programów Zgodności Kontraktów jest zadowolone, że Uniwersytet Connecticut zajął się kwestiami płacowymi znalezionymi w naszym przeglądzie,” Craig Leen, dyrektor biura zgodności Departamentu Pracy powiedział w oświadczeniu.
.