Czy niepracujący małżonek może zakwalifikować się do Medicare?
Medicare nie jest tylko dla ludzi, którzy przechodzą na emeryturę po wielu latach pracy. Każdy, kto spełnia wymagania kwalifikujące do Medicare może otrzymać Medicare, włączając w to małżonków. Ale kiedy osoba pyta „Czy mój niepracujący współmałżonek może dostać Medicare?” tak naprawdę pyta „Czy mój współmałżonek może być na moim planie Medicare?”
Odpowiedź brzmi nie. Medicare jest ubezpieczeniem indywidualnym, więc małżonkowie nie mogą być razem na tym samym planie Medicare. Teraz, jeśli twój współmałżonek kwalifikuje się do Medicare, wtedy on lub ona może dostać swój własny plan Medicare.
Ale, co ciekawe, jest kilka rzeczy, o których należy pomyśleć w odniesieniu do niepracującego współmałżonka i Medicare.
Czy twój niepracujący współmałżonek może otrzymać bezskładkową część A Medicare?
Tak! Jeśli pracowałeś i płaciłeś podatki Medicare poprzez potrącenia z pensji przez co najmniej 10 lat, wtedy zarówno ty jak i twój współmałżonek będziecie mogli otrzymać bezskładkową część A Medicare w wieku 65 lat. Nie ma za to żadnej składki, ponieważ twoje dolary z podatków Medicare trafiają do funduszu powierniczego ubezpieczeń szpitalnych, który następnie finansuje świadczenia Medicare Part A dla kwalifikujących się osób.
Co się stanie, jeśli jedno z was zakwalifikuje się do Medicare przed drugim?
Jeśli ty i twój współmałżonek urodziliście się w tym samym miesiącu tego samego roku, jedno z was zakwalifikuje się do Medicare przed drugim. Jeśli oboje jesteście objęci ubezpieczeniem zdrowotnym pracodawcy, a jedno z was skończy 65 lat, będziecie musieli podjąć decyzje dotyczące Medicare. W tym przypadku, będzie to zależało od pracodawcy i jego zasad dotyczących objętych ubezpieczeniem osób zależnych w wieku Medicare. Niektórzy pracodawcy mogą wymagać, aby współmałżonkowie, którzy kwalifikują się do Medicare, zrobili to w wieku 65 lat, aby pozostać na planie pracodawcy.