Praca w Niemczech dla Amerykanów: An expat guide

Będąc geograficznym centrum Europy i najpotężniejszą gospodarką bloku, nie jest zaskoczeniem, że wielu amerykańskich obywateli decyduje się na przekroczenie Atlantyku, aby przyjechać do Niemiec. Ale dla tych, którzy się nad tym zastanawiają, ale jeszcze nie zdecydowali się na ten wielki skok, z pewnością pojawi się wiele pytań: Jak Amerykanie znajdują pracę w Niemczech? Czy potrzebna jest im wiza? I jak właściwie wygląda praca w Niemczech?

W tym przewodniku poruszamy niektóre z kluczowych kwestii, przed którymi stoją obywatele amerykańscy rozważający rozpoczęcie nowej przygody w Niemczech.

Czy Amerykanie potrzebują wizy do Niemiec?

Przede wszystkim, musisz uporządkować swoje prawa do życia i pracy w Niemczech. Dobrą wiadomością jest to, że jako obywatel amerykański, masz prawo wjechać do Niemiec bez wizy, a następnie ubiegać się o pozwolenie na pobyt po przyjeździe.

Pozwolenia na pobyt czasowy są przyznawane z wielu różnych powodów w Niemczech, a niektóre z najczęstszych to studia, poszukiwanie pracy lub dołączenie do małżonka, partnera lub członka rodziny.

Jak tylko przyjadą Państwo do Niemiec, mogą Państwo rozpocząć procedurę ubiegania się o pozwolenie na pobyt, jeśli mają Państwo takie życzenie. Jeśli jednak szukają Państwo pracy, prawdopodobieństwo pozytywnego rozpatrzenia wniosku jest znacznie większe, jeśli mają już Państwo ofertę pracy. Możesz również skonsultować się z prawnikiem.

Jak znaleźć pracę jako Amerykanin w Niemczech

Dobrą wiadomością jest to, że znalezienie pracy jako Amerykanin w Niemczech, nawet jeśli nie mówisz po niemiecku, jest możliwe. W rzeczywistości, jest to więcej niż możliwe. Bycie native speakerem języka angielskiego jest atutem, którego wiele firm poszukuje.

W tym samym czasie, jednak pamiętaj, że wiele innych osób miało dokładnie ten sam jasny pomysł co ty, więc istnieje tendencja do dość ostrej konkurencji o pracę w języku angielskim. Determinacja i wytrwałość popłacają, ale są też pewne sprytne, szybkie rozwiązania, które mogą dać ci szansę na sukces:

Angielskojęzyczne oferty pracy w Niemczech

Pierwszym krokiem jest ukierunkowanie poszukiwań: na przeciętnej stronie internetowej poświęconej poszukiwaniu pracy, mniej niż pięć procent ofert pracy w Niemczech jest w języku angielskim. IamExpat Jobs, z drugiej strony, jest zaprojektowany specjalnie z myślą o emigrantach i zawiera tylko tych pracodawców, którzy są na polowaniu na anglojęzycznych obcokrajowców.

By honing in on recruiters who are looking for expats, you can dramatically speed up your job search and boost your chances of landing a position significantly.

International jobs for Americans

Inną dobrą opcją, jeśli szukasz pracy w Niemczech jest skonsultowanie się z ekspertem. Wiele agencji rekrutacyjnych w Niemczech specjalizuje się w dopasowywaniu międzynarodowych talentów do niemieckich firm.

Zamiast wypełniać setki podań o pracę, tylko po to, aby usłyszeć nic z powrotem, praca z expat-focussed agencją rekrutacyjną bierze stres z poszukiwania pracy. Poprzez kierowanie aplikacji do międzynarodowych firm polujących na profile takie jak Twój, mogą one zmaksymalizować Twoje szanse na sukces.

Dostosuj swoje CV do niemieckiej publiczności

Jednym z najczęstszych powodów, dla których Amerykanie i inni obcokrajowcy są pomijani na niemieckim rynku pracy jest to, że mają nieprawidłowo sformatowane CV. Niemieckie CV ma bardzo ustalony format i jeśli twoje nie wygląda dobrze, jest całkiem prawdopodobne, że wyląduje w koszu.

Dołączenie zdjęcia jest standardem, ale Niemcy nie patrzą łaskawie na upiększanie, żargon biznesowy i buzzwords, które zwykle wypełniają amerykańskie CV. Zapoznaj się z naszym przewodnikiem po CV, aby dowiedzieć się, czego dokładnie szukają niemieccy rekruterzy. Zaledwie kilka szybkich zmian w twoim CV może sprawić, że cały świat się zmieni.

Freelance w Niemczech

Jeśli masz odpowiedni zestaw umiejętności, po co polegać na znalezieniu pracy, skoro możesz równie łatwo stać się swoim własnym szefem? Ustawienie się jako freelancer w Niemczech jest stosunkowo łatwe i może być elastyczną i satysfakcjonującą opcją kariery dla przedsiębiorczo myślących obcokrajowców w Niemczech.

Jako amerykański ekspat, freelancing oferuje również stosunkowo łatwy sposób na zdobycie pozwolenia na pobyt dla celów samozatrudnienia. Wszystko, co musisz udowodnić, to że masz odpowiednie umiejętności, skromną ilość gotówki na start, aby utrzymać się na powierzchni i kilku klientów już na pokładzie. Rzuć okiem na nasz przewodnik po pracy na własny rachunek w Niemczech, aby dowiedzieć się, co się z tym wiąże.

Największe niemieckie firmy

Choć kręgosłup niemieckiej gospodarki tworzą Mittelstand, potęga ekonomiczna małych i średnich przedsiębiorstw, w republice federalnej nie brakuje też biznesowych tuzów.

W 2018 roku 32 niemieckie firmy trafiły do Fortune Global 500, rankingu magazynu Forbes obejmującego 500 największych korporacji na świecie pod względem przychodów. Być może bez zaskoczenia, trzy z nich są producentami samochodów:

• Volkswagen Group (siedziba główna w Wolfsburgu, Dolna Saksonia)
• Daimler AG (siedziba główna w Stuttgarcie)
• BMW (siedziba główna w Monachium)

Firma usług finansowych Allianz, która koncentruje się na ubezpieczeniach i zarządzaniu aktywami, również uplasowała się w pierwszej 500, wraz z firmą produkcji przemysłowej Siemens, Deutsche Telekom, Uniper, BASF, Deutsche Post i Munich Re Group.

Inne godne uwagi globalne firmy, które mają siedziby w Niemczech, to marka odzieży sportowej Adidas, firma farmaceutyczna Bayer, producent obuwia Birkenstock, firma energetyczna E.ON i popularny producent słodyczy Haribo.

Praca dla niemieckich firm jako Amerykanin

Więc opracowałeś swoją sytuację związaną z wizą i pozwoleniem na pobyt. Może nawet otrzymałeś ofertę pracy. Dobrze dla Ciebie! Ale teraz nadchodzi niespodziewanie trudna część – dostosowanie się jako Amerykanin do niemieckiego życia zawodowego. Niemcy mogą nie być oddalone o milion mil, jeśli chodzi o kulturę pracy, prawa i etykietę, ale istnieje kilka istotnych różnic.

Niemieckie godziny pracy

Amerykanie mają tendencję do długich godzin pracy – około 47 godzin tygodniowo, według raportu Gallupa z 2014 roku – i są jednymi z najgorszych winowajców sprawdzania e-maili i robienia innych spraw związanych z pracą poza regularnymi godzinami pracy. To stawia amerykańskie godziny pracy wśród jednych z najwyższych na świecie.

W przeciwieństwie do tego, średni tydzień pracy w Niemczech wynosi od 36 do 40 godzin, z pełną 30-minutową przerwą na lunch (mniej jedzenia przy biurku tutaj). Nie wolno pracować więcej niż 48 godzin tygodniowo, a nowe przepisy UE dotyczące czasu pracy wkrótce zaczną to egzekwować. Praca kończy się zazwyczaj o piątej lub szóstej, a wysyłanie lub odpowiadanie na e-maile po pracy jest raczej niemile widziane niż chwalone. Niemcy generalnie utrzymują bardziej ścisły podział między pracą a życiem prywatnym.

Urlop wypoczynkowy w Niemczech

W porównaniu z innymi krajami na świecie, Amerykanie wypadli gorzej, jeśli chodzi o urlop wypoczynkowy: podczas gdy większość firm standardowo oferuje dwa tygodnie płatnego urlopu, wielu pracowników bierze nawet mniej niż to. Według portalu kariery Glassdoor, przeciętny amerykański pracownik wykorzystuje rocznie tylko 54 procent przysługującego mu urlopu.

Dla Amerykanów może być zatem zaskoczeniem, że pracownicy w Niemczech są prawnie uprawnieni do co najmniej 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego rocznie, a 27 do 30 dni plus święta państwowe są powszechne. I to jest normalne, że trzeba go wykorzystać! Dwa tygodnie wolnego w lecie, podczas których nie sprawdzasz nawet telefonu komórkowego, jest nie tylko dozwolone, ale wręcz zalecane!

Macierzyństwo &Urlop ojcowski

Urlop rodzicielski w Ameryce również pozostawia wiele do życzenia: tylko bezpłatny urlop jest gwarantowany na poziomie federalnym, a płatny pozostawia się do decyzji poszczególnych pracodawców. Nic więc dziwnego, że rodzice w Ameryce biorą mniej czasu wolnego po urodzeniu dziecka niż w Niemczech.

Jeśli myślisz o założeniu rodziny w Niemczech, ucieszy Cię wiadomość, że republika federalna ma jeden z najbardziej hojnych zasiłków na świecie. Nowe matki mają prawo do czternastotygodniowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego, natomiast oboje rodzice mają prawo do 24 miesięcy urlopu rodzicielskiego i zasiłku rodzicielskiego, które mogą podzielić między siebie według własnego uznania.

Umowy o pracę w Niemczech

Nieunikniony jest pewien kompromis, aby otrzymać wszystkie te świadczenia. Najważniejszą rzeczą, na którą należy zwrócić uwagę jest to, że okresy wypowiedzenia w niemieckich umowach o pracę są zazwyczaj znacznie dłuższe niż w Ameryce. W zależności od tego, jak długo pracujesz w danej firmie, możesz liczyć się z koniecznością złożenia przynajmniej miesięcznego wypowiedzenia, jeśli chcesz zmienić pracę.

Z drugiej strony, ten okres wypowiedzenia dotyczy zarówno pracowników, jak i pracodawców, a więc zapewnia ci dodatkową ochronę w przypadku zwolnienia.

Niemiecka kultura pracy

Niemiecka kultura pracy może być również zaskoczeniem dla nowo przybyłych amerykańskich emigrantów. W przeciwieństwie do Amerykanów, Niemcy nie mają tendencji do cukrowania spraw i mogą wydawać się rozbrajająco bezceremonialni w swojej gotowości do bezpośredniego wskazywania problemów i błędów. Nie mają tendencji do reagowania dobrze na gładkie mówienie, glossing-over lub wysokiej presji sprzedaży taktyki.

Związki zawodowe również wydają się być dość formalne, z Niemcami zazwyczaj trzymając się uprzejmej formy „Sie” w rozmowach w pracy i są mniej prawdopodobne, aby ujawnić szczegóły osobiste. Mała rozmowa nie jest ogólnie uważana za wielką rzecz, więc nie pytaj kogoś „Jak się masz?”, chyba że jesteś przygotowany na brutalnie szczerą odpowiedź!

Na plus, biorąc czas wolny, gdy jesteś chory nie jest frowned upon w Niemczech. Ogólnie rzecz biorąc, lepiej jest zostać w domu na dzień lub dwa, niż sprawić, że całe biuro zachoruje razem z tobą! A jeszcze większym plusem jest to, że chociaż Niemcy na początku są raczej powściągliwi, to nacisk, jaki kładą na kontakty osobiste i relacje biznesowe, sprawia, że są niezwykle lojalni. Kiedy już się przebijesz, będziesz miał przyjaciela na całe życie!

Podatki dla Amerykanów mieszkających za granicą

Więc, znalazłeś pracę, dostosowujesz się do niemieckiej kultury pracy, a nawet płacisz swoje niemieckie podatki i ubezpieczenie społeczne. Ale co z Twoimi sprawami podatkowymi w domu, w Stanach Zjednoczonych? Cóż, zła wiadomość jest taka, że mieszkając w Niemczech, nawet jeśli nie postawiłeś stopy w Ameryce przez długi, długi czas, musisz nadal zgłaszać swoje dochody na całym świecie do IRS każdego roku.

Tak, wypełnianie amerykańskich podatków na górze rocznego niemieckiego zeznania podatkowego jest prawdziwym bólem głowy, ale z grzywnami do 10.000 USD płatnymi, jeśli nie złożysz, naprawdę nie masz wyboru. Jednakże, konsultacja z doradcą podatkowym może naprawdę zmniejszyć stres związany z tą sytuacją. I może nawet być uprawniony do zwrotu pieniędzy!

Praca dla Amerykanów w Europie

Jedno ostatnie spostrzeżenie: jeśli rozważasz wykonanie dużego skoku do Europy, nie musisz koniecznie ograniczać się do Niemiec. Zniesienie wiz znacznie ułatwia Amerykanom przyjazd i znalezienie pracy w Niemczech: nie tylko możesz łatwo uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych, ale potencjalni pracodawcy mają mniej obaw o wpływ Twojej zmiany miejsca zamieszkania na pracę.

Jednakże, Europa to duży kontynent i jest tam wiele różnorodności, podobnie jak w USA. W zależności od tego, czy chcesz tętniące życiem miasto lub spokój na wsi, masz wiele opcji, gdzie można ustawić swój nowy dom.

Jeśli jesteś zaniepokojony o bariery językowej ograniczając swoje perspektywy zatrudnienia lub po prostu umieścić damper na swoje życie społeczne, Wielka Brytania i Irlandia może być dobrym wyborem. Jednakże, znajomość języka angielskiego jest ogólnie wysoka w całej Europie, a nasz ciągle globalizujący się świat oznacza, że jest coraz więcej międzynarodowych firm działających w języku angielskim. Na przykład, istnieje być może zaskakująca ilość anglojęzycznych miejsc pracy w Holandii i holenderskich i międzynarodowych agencji rekrutacyjnych.

Gdziekolwiek rozważasz przeprowadzkę, ważne jest, aby pamiętać, że jako obywatel amerykański, nie masz takich samych praw pracy jak Europejczycy. Niektóre kraje, takie jak Niemcy, mogą pozwolić Ci na wjazd bez wizy, podczas gdy inne będą wymagały ubiegania się o pozwolenie na pobyt, zanim jeszcze wyruszysz w drogę. Upewnij się, że jesteś zaznajomiony ze swoimi prawami, zanim zaplanujesz cokolwiek innego.

Czy jesteś gotowy, aby rozpocząć swoją europejską przygodę?

Rozpoczęcie nowego życia w Europie jest ekscytującą perspektywą – i dla Amerykanów, nie jest zbyt zniechęcające, albo. Tylko trochę planowania i wytrwałości na początku zapewni, że twoja wielka niemiecka przygoda będzie wielkim sukcesem. Powodzenia!