Rejestrowane pielęgniarki pragnące rozwijać swoją edukację i możliwości kariery mogą rozważyć zostanie zarejestrowaną pielęgniarką zaawansowanej praktyki (APRN). Pole APRN obejmuje kilka zawodów, w tym te dla lekarzy pielęgniarek (NPs) i pielęgniarki anestezjologów, jak również dla innych rodzajów APRNs. Przy podejmowaniu decyzji o zostaniu APRN ważne jest, aby znać różnicę między różnymi typami, w tym zawodami kariery pielęgniarki praktykującej i pielęgniarki anestezjologicznej. Większość ludzi prawdopodobnie nie pomyli stanowiska NP z pielęgniarką anestezjologiczną, ale jeśli jesteś zarejestrowaną pielęgniarką (RN) niezdecydowaną co do zawodu APRN, porównanie obok siebie zawodów pielęgniarki praktykującej i pielęgniarki anestezjologicznej może być pomocne w podjęciu decyzji.
Jaka jest więc różnica między NP a pielęgniarką anestezjologiczną? Podczas gdy prawdą jest, że obie muszą mieć minimum tytuł magistra, aby pracować w swojej dziedzinie i że nadal zapewniają opiekę pacjentom, rodzaj opieki, którą będą administrować będzie inny. NPs są przeszkoleni do oceny, diagnozowania i leczenia pacjentów w wyspecjalizowanym obszarze opieki zdrowotnej, takich jak opieka pediatryczna, zdrowia psychicznego lub opieki kobiet, podczas gdy pielęgniarki anestezjologów administrować znieczulenie przed operacją, monitorować poziomy podczas operacji i pomóc w odzyskiwaniu pacjenta z znieczulenia po, zgodnie z U.S. Bureau of Labor Statistics.
Top Online Programs
Eksploruj programy swoich zainteresowań z wysokiej jakości standardami i elastycznością, której potrzebujesz, aby przenieść swoją karierę na następny poziom.
Side-by-Side Comparison
Podjęcie decyzji o zawodzie APRN może nie być łatwym wyborem. Zarówno NPs jak i pielęgniarki anestezjologiczne odgrywają ważną rolę w opiece zdrowotnej, szczególnie przy rosnącej populacji osób starszych w USA, która wymaga zapotrzebowania na więcej usług i pracowników opieki zdrowotnej. Lekarze pierwszego kontaktu mogą pomóc w wypełnieniu tego zadania, zwłaszcza poprzez świadczenie potrzebnych usług, które w przeciwnym razie mogą pozostać nieobsługiwane ze względu na szacowany niedobór 90 000 lekarzy do 2030 roku. Pielęgniarki anestezjologiczne pomagają poprzez zapewnienie znieczulenia pacjentom i mogą być szczególnie potrzebne na obszarach wiejskich lub o słabo rozwiniętej infrastrukturze. Zapoznaj się z naszym porównaniem zawodów pielęgniarki i anestezjologa, aby dowiedzieć się więcej.
| Praktyka pielęgniarska | Anestezjolog pielęgniarski | ||
|---|---|---|---|
| Liczba praktykujących w USA. | 166 280 według stanu na rok 2017, według Bureau of Labor Statistics (BLS). | 42 620 według stanu na rok 2017, według BLS. | |
| Płace | Ich mediana rocznego wynagrodzenia wynosiła 103 880 USD (BLS 2017). | Mediana rocznego wynagrodzenia wynosiła 165 120 USD (BLS 2017). | |
| Przewidywany wzrost zatrudnienia | 36 procent od 2016 do 2026 roku, znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów (7 procent), według BLS (2018). | 16 procent od 2016 do 2026 roku, znacznie szybciej niż średnia. | |
| Przewidywana liczba nowych stanowisk dostępnych do 2026 roku | 56 100 | 6 800 | |
| Spełnienie wymagań | |||
| Wymagania dotyczące stopni naukowych | NP muszą mieć co najmniej tytuł magistra z akredytowanej szkoły, aby starać się o licencję państwową do pracy jako APRN. Mimo że Amerykańskie Stowarzyszenie Kolegiów Pielęgniarskich (AACN) zaleciło, aby nowym standardem NP był doktor praktyki pielęgniarskiej (DNP) do 2015 r., stany i krajowe organy uwierzytelniające nadal wymagają stopnia magistra. | Pielęgniarki anestezjologiczne również potrzebują minimum stopnia magistra, aby móc pracować jako certyfikowany zarejestrowany pielęgniarz anestezjolog (CRNA.) | |
| Dostępne stopnie | NP mogą ukończyć studia magisterskie w dziedzinie pielęgniarstwa (MSN), certyfikat post-magisterski (jeśli mają już tytuł magistra w zakresie uogólnionej opieki pielęgniarskiej) lub DNP. | Podobnie, zarejestrowane pielęgniarki mogą szukać stopni MSN, certyfikatów post-master’s lub DNP mających na celu przygotowanie studentów do zostania pielęgniarkami anestezjologicznymi. | |
| Liczba programów | The American Association of Nurse Practitioners (AANP) raportuje, że istnieje około 350 instytucji akademickich z programami NP w U.S., podczas gdy istnieją 303 programy DNP, które są dostępne dla praktyków pielęgniarskich. | W 2017 roku istniało 120 akredytowanych programów dla pielęgniarek anestezjologicznych, z których 62 przyznały stopnie doktorskie, zgodnie z American Association of Nurse Anesthetists (AANA). | |
| Szczegóły programu | NP muszą wybrać specjalistyczny obszar opieki i muszą ukończyć minimum 500 godzin klinicznych (choć czasami więcej) w ramach swojego programu studiów. | Studenci pielęgniarki anestezjologów ukończyć średnio 8,636 godzin klinicznych, zgodnie z AANA. | |
| Akredytacja szkoły | Akredytacja będzie przez Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) lub Accreditation Commission for Education in Nursing, Inc. (ACEN). | Akredytacja odbywa się za pośrednictwem Rady Akredytacyjnej (COA) programów edukacyjnych w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego. | |
| Lokalizacja akredytowanych szkół | Odwiedź stronę programów NP, aby wyszukać programy według rodzaju stopnia, specjalizacji lub populacji. | Odwiedź stronę Programy dla pielęgniarek z anestezjologią. | |
| Certyfikacja i licencjonowanie | |||
| Egzaminy certyfikujące | NP zdają egzamin w celu uzyskania certyfikatu w swojej dziedzinie specjalizacji. Można to zrobić za pośrednictwem organizacji, takich jak American Nurses Credentialing Center (ANCC) lub American Academy of Nurse Practitioners. | Nurse anesthetists musi zdać egzamin podany przez National Board of Certification & Recertification for Nurse Anesthetists (NBCRNA). | |
| Licencjonowanie/Certyfikacja | Typowe wymagania, aby starać się o licencję państwową do pracy jako NP obejmują:Licencja RNMagister lub stopień magistraCertyfikacja krajowa | Wymagania potrzebne do pracy jako CRNA obejmują:Licencja RNJeden rok doświadczenia w ostrym otoczeniu pielęgniarskimUkończenie akredytowanego programuCertyfikacja krajowa | |
| Agencja licencyjna | NPs są licencjonowane na poziomie państwowym przez państwową radę pielęgniarską, radę lekarzy orzeczników lub podobną jednostkę. Studenci mogą znaleźć linki do wymagań państwowych i agencji licencjonowania na stronie internetowej AANP. | Do pracy w państwie, pielęgniarka anestezjolog może trzeba ubiegać się o licencjonowanie RN lub zaawansowanej praktyki pielęgniarskiej. Ich państwowa rada pielęgniarska ma szczegóły dotyczące tych kryteriów. | |
| Re-certyfikacja | NP muszą dążyć do re-certyfikacji co pięć lat lub mniej, w zależności od swojego skupienia populacji i jednostki certyfikującej. Mogą oni przystąpić do wymaganego egzaminu NP lub odbyć co najmniej 1000 godzin praktyki klinicznej i 75 do 150 jednostek kształcenia ustawicznego w swojej specjalności. | CRNA potrzebują co najmniej 40 godzin kształcenia ustawicznego co dwa lata, zgodnie z AANA. | |
| Szczegóły dotyczące pracy | |||
| Ramy praktyki | W zależności od stanu, w którym żyją, NP mogą praktykować autonomicznie lub we współpracy z lekarzami. | CRNA mogą pracować we współpracy z anestezjologami, którzy są rzeczywistymi lekarzami medycyny, lub autonomicznie. W niektórych stanach CRNAs zapewniają praktycznie całą opiekę anestezjologiczną udzielaną na obszarach wiejskich, zgodnie z AANA. | |
| Procent mężczyzn / kobiet w dziedzinie | 8 procent NPs to mężczyźni, zgodnie z badaniem z 2017 roku przeprowadzonym przez Kaiser Family Foundation. | Około 40 procent anestezjologów pielęgniarskich to mężczyźni, mimo że mężczyźni stanowią mniej niż 10 procent zawodów pielęgniarskich jako całości. | |
| Gdzie pracują | Wiele APRNs (46 procent), w tym NPs i anestezjologów pielęgniarskich, pracuje w gabinetach lekarskich, zgodnie z BLS (2018). | Nurse anesthetists mogą pracować wszędzie tam, gdzie znieczulenie jest dostarczane, w tym w szpitalach, apartamentach chirurgicznych, specjalistach od zarządzania bólem, gabinetach dentystycznych, gabinetach chirurgów plastycznych, obiektach U.S. Department of Veterans Affairs i dla wojska amerykańskiego. |
Programy powiązane
- Scope of Practice vs Practice Authority
- Which Online NP Programs Have Spring Starts?
- Nurse Practitioner vs Nurse Administrator
The Looming Primary Care Provider Shortage: Midwest
Brak dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych jest jednym z kluczowych powodów, dla których Commonwealth Fund klasyfikuje USA jako posiadające najgorszy system opieki zdrowotnej w zamożnym świecie. Patrząc w przyszłość, zbliżający się niedobór dostawców podstawowej opieki zdrowotnej wskazuje, że ten problem ma się tylko nasilić, szczególnie na południu i środkowym zachodzie.
Oklahoma NPs: The Fight for Full Practice Authority
Given the overwhelming evidence that NPs provide cost-effective, safe healthcare for their patients, it’s time for Oklahoma to disabuse itself of unnecessary practice restrictions so that NPs can help alleviate the looming primary care provider shortage.
Nadciągający niedobór dostawców podstawowej opieki zdrowotnej na południu
Jak niedobór dostawców podstawowej opieki zdrowotnej pojawia się na naszym wspólnym horyzoncie, brak dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej ma potencjał, aby się znacznie pogorszyć. I, niestety, Południe będzie najbardziej dotknięte tym problemem.