MLifeInsider jest portalem pracowniczym. Pracownicy MGM Resorts mogą z niego korzystać. Aplikacja portalu pomaga nowym pracownikom w różnych operacjach. Są oni w stanie zarezerwować zniżki na hotele, sprawdzić harmonogramy pracy i zarządzać planami świadczeń dla gości. Mogą również przeglądać przeszłość i bieżący odcinek płatności dla przyszłej perusal.

Dla dostępu i korzystania z programów w ramach MLifeInsider app, pracownicy wymagają odwiedzenia www.mlifeinsider.com. Następnie należy zalogować się za pomocą poświadczeń pracowniczych.

Poświadczenia pracownicze zawierają ID i hasło pracownika. Otrzymają te szczegóły po skontaktowaniu się z Działem Kadr.

O MLifeInsider

MGM Resorts International jest wśród największych firm hazardowych na świecie. Firma posiada najlepsze swoje kasyna na LAS VEGAS Strip w USA. Do tych, które można rozpoznać po jednym telefonie należą MGM Grand, The Mirage i Monte Carlo.

Inne to Luxor, Bellagio, Mandalay Bay i nowa T-Mobile Arena.

Firma jest właścicielem lub posiada udziały w różnych innych kasynach w Nevadzie, Michigan i Mississippi. Firma działa na arenie międzynarodowej z Makau. Jest to autonomiczne terytorium chińskie oprawione specjalnie dla hazardu.

MGM Resorts posiada pakiet kontrolny w MGM Growth Properties zbyt. Firma wydzieliła 11 hoteli i kasyn. Spośród nich, kilka nieruchomości zostało zmontowanych w samym LAS VEGAS.

MLifeInside Cel

Login MLifeInside został zaprojektowany jako perquisites dla pracowników MGM Resorts. Odpowiednie badania z celami doprowadziły nas do następujących wyników:

  • Firma zaprojektowała program dla swoich pracowników
  • Potrzebuje, aby ich pracownicy czuli się wolni i zrelaksowani od ich wewnętrznego umysłu
  • Chcą, aby podróżowali więcej i więcej, tak aby doświadczenie zdobyte z wycieczki było wykorzystywane do rozwoju wewnętrznego ducha pracy, w której są
  • Dla lepszego zarządzania programem atutów, zaangażowali organizację na żądanie, która ma odpowiednie doświadczenie w tym zakresie.
  • Przedsiębiorstwo świadczące usługi na żądanie pozwala pracownikowi na łatwe zapisanie się w stosunku do ich odpowiednich aplikacji.
  • Organizacja korzysta z aplikacji poprzez pojedynczy proces logowania.
  • Firma chce zapewnić, że wszyscy podróżnicy wśród pracowników skorzystają z programu rabatowego.
  • W celu zachowania etyki zawodowej, korzystanie z programu poza terenem ośrodka MGM jest zabronione.
  • W celu zapewnienia, że bonanza nie przejdzie na osoby postronne lub poza zakres firmy, udział byłych pracowników został ograniczony. Nawet emeryci nie mają dostępu do obiektu.
  • Pracownicy muszą sprawdzić u swojego przełożonego, czy mają wystarczającą ilość dni urlopu, zanim zaplanują taki wyjazd. Firma nie jest zainteresowana udzielaniem dodatkowego urlopu lub urlopu bezpłatnego za umożliwienie pracownikowi dostępu do programu zniżkowego logowania MLifeInside.

Oferty MLifeInside

Własności hotelowe będące w posiadaniu MGM posiadają łącznie 47900 pokoi. Z tego 41400 pokoi znajduje się w hotelach krajowych. Złożone 5900 pokoi znajduje się w City Center Joint Venture, a pozostałe 600 jest zajęte na działalność w Makau.

Wszystkie oferty MLifeInside koncentrują się wokół pokoi w hotelach krajowych. Pracownikom oferowane są zniżki, aby cieszyć się wakacjami, gdy nie ma sezonu lub nie ma ważnego lokalnego festiwalu.

LOGIN Requirement

LOGIN z www.mlifeinsider.com.is niezbędny dla osób, które są nowe w ośrodkach MGM. Muszą one porozmawiać ze swoim lokalnym działem HR w celu uzyskania odpowiedniego identyfikatora i hasła dla pracownika.

Jak tylko pracownik zostanie zarejestrowany w programie, będzie uprawniony do otrzymywania stawek MLifeInsider. Normalna ulga, jaką można w ten sposób uzyskać, wynosi 20% od stałej stawki za korzystanie z dowolnej nieruchomości MGM Resorts.

Insiderzy mogą zatem dzielić się tymi zniżkowymi stawkami z przyjaciółmi, członkami rodziny i bliskimi. Zakładka, której należy użyć w tym celu, nosi nazwę „Share Insider Rates with my friends and family.”

Takie stuknięcie umożliwia pracownikowi wysłanie wiadomości e-mail do dowolnego członka jego przyjaciół lub rodziny. Wraz z listem, muszą wysłać hiperłącze do połączenia z systemem rezerwacji ośrodka MGM.

Należy zauważyć, że MGM Resorts zastrzega sobie prawo do wstrzymania lub anulowania tego rodzaju korzyści według własnego uznania i bez składania jakiegokolwiek zawiadomienia.

Ułatwienie takie jak to może być używane tylko przez nowych i wytrwałych pracowników. Żaden z emerytów i byłych pracowników nie jest uprawniony do korzystania z takiego udogodnienia.

MLifeInsider LOGIN usługa jest utrzymywana przez OKTA, który oferuje pozwolenie dla pracowników, aby wejść do łatwego procesu rejestracji. Jednakże pracownicy muszą uzyskać potwierdzenie od swoich przełożonych, że mają wystarczającą ilość dni urlopowych na koncie przed zaplanowaniem podróży.

Korzystanie z MLifeInsider

Jak nowy pracownik rejestruje się w programie MLifeInsider, jest on automatycznie uprawniony do korzystania ze zniżek oferowanych przez MGM Resorts na opłaty za pokoje w hotelach pod ich kontrolą. Pracownik będzie mógł skorzystać z pewnych dodatkowych korzyści. Należą do nich:

  • Sprawdzanie harmonogramu pracy MGM lub kogutów. Wiąże się to z MGM dzień pracy LOGIN.
  • Mogą ubiegać się o czas wolny w MGM.
  • MGM plan świadczeń medycznych związanych z takim LOGIN mogą być również zarządzane.
  • Nowy pracownik będzie mógł przeglądać MGM Resorts Pay-slips.

Share Discounts

Zniżki, które pracownicy MGM avail z MLifeInsider LOGIN są wszystkie uczestniczące. Dlatego też pracownik jest w stanie dzielić się korzyściami należnymi członkom swojej rodziny i przyjaciołom.

O takim dzieleniu się informujemy poprzez pocztę do zainteresowanej osoby. E-mail będzie zawierał link do systemów rezerwacji hotelowych poprzez oprogramowanie aplikacyjne. Dostępność zniżek i przywilejów zależy od tego, czy jest to sezon, czy też w tym czasie organizowane jest jakieś ważne wydarzenie lokalne.

Dostępność przywilejów zależy od spełnienia pewnych warunków wstępnych.

  • Żaden były pracownik ośrodka MGM nie kwalifikuje się do otrzymania zniżki
  • Odchodzący na emeryturę pracownicy są również wykluczeni z korzystania z takich przywilejów
  • Zniżki programowe nie są oferowane w żadnym ośrodku innym niż MGM.
  • Pracownicy muszą sprawdzić swoje uprawnienia z przełożonym przed rozpoczęciem podróży.
  • Program jest zarządzany przez OKTA – jednostkę świadczącą usługi na żądanie.

PROCES LOGOWANIA

Aby rozpocząć proces logowania do MLifeInsider, pracownik będzie musiał odwiedzić stronę www.mlifeinsider.com.

Poprzez prawidłowe wpisanie, strona główna zostanie przekierowana na https://mgmresorts,okta.com.

Jak pracownik dotrze do strony logowania, zostanie poproszony o podanie nazwy użytkownika i hasła. Osoba musi wprowadzić swój identyfikator pracownika, który będzie używany jako nazwa użytkownika.

Hasło będzie taki sam, że on / ona używa do dostępu do konta pracownika online.

Strona bezpieczeństwa zostanie wyświetlony jak nazwa użytkownika jest wprowadzona. Pojawi się ona automatycznie, jeśli próba jest co najmniej drugą.

Jeśli nie zostanie ona wyświetlona natychmiast, przeglądarka internetowa zostanie zamknięta. Ten sam proces będzie musiał być powtórzony w świeżym oknie przeglądarki.

Aby kontynuować proces, pracownik będzie wymagał stuknięcia w ikonę MLifeInsider. Wybrana opcja zostanie przeniesiona do nowej zakładki. Po wprowadzeniu danych, proces logowania zostanie zakończony.

Zapomniane hasło

W przypadku, gdy pracownik zapomni hasła, będzie musiał dopełnić pewnych formalności, aby je zresetować.

Aby kontynuować procedurę, pracownik musi przejść do strony logowania. Tam, h/she will find out the column 'Need Help Signing In?’

On tapping the icon under the Sign In button, will have him/her open a new menu at the lower position. Przewijanie w dół doprowadzi osobę do przycisku 'Zapomniałem hasła’.

Po kliknięciu tam, pojawi się prośba o podanie ID Pracownika. Po podaniu ID, pracownik będzie musiał wybrać preferowany sposób resetowania kodu hasła.

Kod resetowania hasła jest oferowany przez SMS lub e-mail przez OKTA.

Email jest lepszy, ponieważ przejście z instrukcjami resetowania hasła jest łatwiejsze do przekazania za pomocą e-maila.

W przypadku jakichkolwiek problemów z dostępem do poczty lub SMS, pracownik może zadzwonić do systemu, administratora pod numer 1-855-286-0151.

Prawdopodobne problemy z logowaniem MLifeInsider

Jeśli występują problemy w czasie logowania na konto MLifeInsider, pracownik będzie musiał zidentyfikować naturę problemu w pierwszej kolejności.

Jeśli doświadcza się, że strona jest niedostępna, może pojawić się informacja typu Sign -in Failed. W takich okolicznościach, pracownik musi upewnić się, że h / ona wprowadziła prawidłowe informacje.

Po sprawdzeniu wszystkich tych i znalezieniu prawidłowego, proces wymaga powtórzenia. Jeśli problemy nie ustąpią, pracownik sprawdzi szczegóły w Dziale Kadr MGM.

Powyższa klauzula pozostaje ważna dla nowych pracowników. W przypadku starszych pracowników, należy spróbować następujących metod:

  • Pracownik sprawdzi, czy połączenie internetowe działa prawidłowo.
  • Sprawdź przycisk CAPS. Jeśli jest on włączony, w systemie pojawia się kilka zabawnych problemów.
  • Można spróbować logowania za pomocą innej przeglądarki lub zakładki.
  • Jeśli wszystko pójdzie dobrze, ale problem nadal występuje, można spróbować logowania z innego systemu lub telefonu komórkowego z łącznością internetową.

MLifeInsider Scheduling

To było wymagane, podczas gdy zostało udowodnione, że rzeczywisty plan jest potrzebny dla przyszłości jednego z najpotężniejszych konglomeratów kasynowych, MGM International. Rzekomy plan został więc utworzony, aby otworzyć jeden z MGM Resorts właściwości, które zostały czyniąc jego rundę nad social media.

Jako największy pracodawca na Las Vegas Strip, zatrudnia ponad 62000 osób, MGM Resorts potrzebował odpowiednich rozwiązań zarządzania personelem w celu zapewnienia odpowiedniego wglądu w operacje i zgodności.

Co ważniejsze, firma potrzebowała uchwały do obsługi złożonych harmonogramów i płac w całej funkcji i lokalizacji.

Od areny funkcjonalnej rozwiązania oczekuje się, że:

  • Dostarczać w czasie rzeczywistym dane pracowników, które mogą być wykorzystane do poprawy operacji
  • Planować odpowiednio tysiące pracowników delegowanych w różnych lokalizacjach w kraju
  • Mieć zdolność do automatyzacji złożonych wymagań płacowych; oczekuje się, że pomoże osiągnąć odpowiednie wypłaty dla wszystkich pracowników
  • Zarządzać wszystkimi ryzykami związanymi ze zgodnością z przepisami związkowymi, zasadami wypłacania napiwków oraz licencjami i przepisami Gaming Control Board.

Uzyskane w ten sposób rozwiązania

Z pomocą wynajętej profesjonalnej organizacji, MGM Resorts uzyskało pomoc w lepszym zarządzaniu swoją złożoną siłą roboczą. Współpracujący koncern pomógł im z danych w czasie rzeczywistym i narzędzi, które mogą poprawić płatności planowania i compliances.

Pierwszym z narzędzi było Workforce Scheduler. To pomaga tysiącom pracowników w wielu funkcjach biznesowych pracujących w różnych lokalizacjach. Tacy pracownicy byli wyrównane z właściwych zadań w parytecie z ich umiejętności. Zostali oni zaplanowani we właściwych miejscach we właściwych godzinach.

Powiązana firma mogła zarządzać różnymi wymaganiami płacowymi. Listy płac w MGM różnią się w zależności od charakteru pracy, lokalizacji, jak również klasyfikacji stanowisk. Dzięki profesjonalnej wiedzy, ponad 38000 zasad wynagradzania zostało ustanowionych po zawarciu ugody ze związkami zawodowymi.

Regulacje kraju były zarządzane za pomocą kilku porozumień negocjacyjnych. Korporacja była w stanie wdrożyć zasady zgodności w zakresie wypłaty napiwków pracowniczych. Nie było niezmiennej zgodności z przepisami określonymi przez Gaming Control Board.

Dla harmonogramu wspomnianego powyżej, MLifeInsider przyniósł dedykowaną stronę logowania zoptymalizowaną pod kątem urządzeń mobilnych.

Kontakt z MLifeInsider

Nowi pracownicy nie powinni być całkowicie świadomi orzeczeń. Jest to trochę trudne dla doświadczonych pracowników też, jak te zasady podlegają regularnym zmianom od czasu do czasu.

Jeśli pracownik napotyka problem w MLifeInsider Login, h / ona może zadzwonić 1-855-286-0151. Numer ten służy pomocą każdemu w obrębie pasa USA. Połączenie zostanie od razu przeniesione do jednego z agentów obsługi klienta Okta, którzy stali na infolinii 24×7.

Różne loginy

Macau Login – kliknij na http://www.mlifeinsider.mgmmacau.com./

MGM China HR Services Login – mgmchina.service-now.com/ess Słowo końcowe

Pracownicy MLifeInside muszą trzymać swoje hasło i nazwę użytkownika w bezpiecznym miejscu przez cały czas. Przechowywanie w odpowiednich miejscach pomaga, gdy wkrada się wymóg użycia. Employee ID i inne rzeczy powinny być pod ręką tak, że mogą one być używane w nagłych wypadkach. W przypadku zagrożenia, obsługa klienta będzie tam, aby pomóc.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.