Department of Labor and Workforce Development | New Jersey First Act

Od 1 września 2011, „New Jersey First Act” zawiera nowe wymagania dotyczące miejsca zamieszkania dla większości urzędników i pracowników publicznych.

Obecni, nowi lub przyszli pracownicy publiczni powinni być świadomi, że New Jersey First Act, N.J.S.A. 52:14-7 (L. 2011, Chapter 70), wymaga od pracowników wszystkich pracodawców publicznych (na przykład, stan, hrabstwo, i rządów miejskich), agencji publicznych, władz, zarządów, organów, komisji, publicznych instytucji szkolnictwa wyższego, niektórych podmiotów quasi-publicznych, i wszystkich zarządów szkół, aby zamieszkać w stanie New Jersey, chyba że inaczej zwolnione na mocy prawa.

Jeśli już pracowałeś dla objętego pracodawcy przed datą wejścia w życie i nie mieszkałeś w New Jersey w dniu wejścia w życie, nie jesteś zobowiązany do przeniesienia się do New Jersey. Jednakże, jeśli masz przerwę w służbie lub przenosisz się z innego stanu do New Jersey po dacie wejścia w życie, możesz być zobowiązany do zamieszkania w New Jersey. Jeśli rozpoczynasz swoje biuro, stanowisko, lub zatrudnienie 1 września 2011 roku, lub później, musisz mieszkać w New Jersey, chyba że jesteś zwolniony z tego obowiązku. Jeśli nie mieszkasz w New Jersey, masz rok od daty rozpoczęcia pracy na przeniesienie swojego miejsca zamieszkania do New Jersey. Jeśli tego nie zrobisz, możesz zostać usunięty z biura, stanowiska lub zatrudnienia.

Wyłączenia z wymogu zamieszkania mogą być przyznane na podstawie udowodnionej „krytycznej potrzeby lub trudności.”
Przejrzyj kluczowe punkty ustawy NJ First Act.
Zobacz aktualne przepisy służby cywilnej dotyczące standardów zamieszkania.
Wniosek o zwolnienie z wymogu zamieszkania

WNIOSKI MUSZĄ ZAWIERAĆ WYJAŚNIENIE POTRZEBY ZWOLNIENIA A TAKŻE DOKUMENTACJĘ POPIERAJĄCĄ WNIOSEK.

Jeśli masz pytania dotyczące procedury ubiegania się o zwolnienie (czyli jak złożyć wniosek o zwolnienie z wymogu stałego pobytu określonego w NJ First Act), zadzwoń pod numer (609) 292-1700 lub napisz do:

Employee Residency Review Committee
NJ Department of Labor and Workforce Development
PO Box 110
Trenton, NJ 08625-0110
Directions to NJ Department of Labor & Workforce Development

Nie należy dzwonić pod powyższy numer ani pisać na powyższy adres z pytaniami dotyczącymi interpretacji prawnej. To znaczy, proszę nie dzwonić ani nie pisać z pytaniami dotyczącymi tego, czy Ustawa NJ First ma zastosowanie do Państwa lub, jeśli są Państwo pracodawcą, czy ma ona zastosowanie do jednego z Państwa pracowników lub przyszłych pracowników. Ani Komitet, ani pracownicy Departamentu Pracy & Rozwoju Siły Roboczej, którzy zostali przydzieleni do pomocy Komitetowi, nie są upoważnieni przez prawo do udzielania odpowiedzi na takie pytania. Ponownie, proszę użyć wyżej wymienionego numeru telefonu i wyżej wymienionego adresu TYLKO na pytania dotyczące procedury składania wniosków o zwolnienie.