Top 10 Reasons of H1B RFE by USCIS

Top redenen voor H1B RFE zijn Specialty occupation en relatie werkgever-werknemer. Veel mensen zijn ook gevraagd om client brief waaruit blijkt volledige 3 jaar werk beschikbaarheid bij eindklant site.

In de nieuwe trend, USCIS is alleen goed te keuren H1B voor de duur vermeld in client brief. Dit kan 3 of 6 maanden zijn.

#1 H1B Specialty Occupation RFE

De H1B werkgever kon niet aantonen dat de H1B baan kwalificeert als een specialty occupation. Specialty Occupation RFE Response Documents checklist.

• USCIS vraagt mensen uit te leggen waarom tenminste een Bachelor’s Degree vereist is om de taken van de functie uit te voeren.
• Beschrijf in een paar zinnen wat u op de universiteit hebt geleerd en wat u gekwalificeerd maakt om de H1B-baan uit te voeren.
• De meest intrigerende vraag is om uit te leggen waarom niet elke persoon van de straat kan doen wat je doet?
• Voorzie een progressieve werkervaringsbrief van oude werkgever, zelfs wanneer een evaluatiebrief van een universiteitsprofessor voor speciale beroepen was bijgevoegd.

#2 Bewijs van werkgever-werknemerrelatie

Uw werkgever kan geen geldige werkgever-werknemerrelatie met u bewijzen, door het recht te hebben om
uw werk te controleren, wat de mogelijkheid kan inhouden om de begunstigde in dienst te nemen, te ontslaan, of toezicht te houden, voor de duur van de gevraagde geldigheidsperiode.

U kunt de relatie tussen werkgever en werknemer aantonen met behulp van deze documenten.

#3 Beschikbaarheid van werk op de locatie van de klant

Als H1B-werkgever niet kan aantonen dat hij specifieke projecten in een gespecialiseerd beroep heeft voor H1B-werknemer voor de gehele in de petitie gevraagde periode van 3 jaar.

Als uw werkgever niet de documenten zoals project SOW (statement of work) of client contract letter, vraagt u om een RFE.

Recently, veel mensen hebben gemeld dat USCIS is het verzenden van RFE voor full-time direct end client posities om de volledige 3 jaar project eis te bewijzen ook.

#4 H1B Kwalificaties

Als uit uw onderwijs- en werkervaringsdocumenten niet duidelijk blijkt dat u gekwalificeerd bent om diensten te verrichten in een gespecialiseerd beroep, vraagt u om een onmiddellijke RFE.

Als uw opleiding werktuigbouwkunde is en u uw H1B-aanvraag indient voor een baan als software-ingenieur, is de kans zeer groot dat USCIS uw werkgever zal vragen om uw beweringen te bewijzen.

#5 Maintenance of Status RFE

Als uw werkgever u geen salaris betaalt terwijl u op de bank zit of problemen heeft met het handhaven van uw status, kunt u het verzoek om documenten verwachten om te bewijzen hoe u legaal in de VS verblijft.

Als u snel meerdere H1B-uitbreidingen of -wijzigingen indient voor meerdere eindklantprojecten, is het mogelijk dat u de statusregels overtreedt als uw i94 in het midden verloopt zonder goedkeuring.

#6 IT Consulting In-house projects

Dit is de meest voorkomende RFE voor IT consulting bedrijven, omdat ze niet in staat zijn om te bewijzen dat ze specifieke in-house projecten hebben in een gespecialiseerd beroep voor de H1B werknemer voor de gehele tijd aangevraagd in de H1B petitie.

#7 LCA Corresponds to Petition RFE

Heeft uw werkgever het Labor Condition Application (LCA) proces overgeslagen of vergeten dit in uw H1B aanvraag op te nemen, dan kunt u een RFE verwachten.

De LCA moet overeenkomen met de functie en de voorwaarden van de petitie.

#8 AC21 and Six Year Limit RFE

De H1B werkgever kon niet aantonen dat u in aanmerking komt voor AC21 voordelen of dat u in aanmerking komt voor een H-1B 7e jaar verlenging met behulp van ofwel een goedgekeurde i140 of een PERM in behandeling voor meer dan 365 dagen.

#9 H1B work Itinerary

Als uw H1B-werkgever het reisschema voor uw baan bij de eindklant niet heeft ingediend, waarvoor u op meer dan één locatie moet werken.

Het reisschema moet de data en locaties van het te verrichten werk bevatten.

#10 RFE for Living Far Away from Office

U kunt een RFE ontvangen als uw thuislocatie ver van uw werklocatie is verwijderd. Onlangs kreeg een H1B-werknemer een RFE om zijn woonadres te rechtvaardigen dat ongeveer 96 mijl van zijn kantoor verwijderd is.

Het USCIS voerde aan dat uw werklocatie dicht bij het kantoor van uw werkgever moet liggen en op redelijke forenzenafstand moet zijn. Er is geen officieel door het USCIS goedgekeurd criterium voor de afstand woon-werkverkeer, maar u moet kunnen aantonen dat u een geldige reden hebt om dagelijks lange afstanden af te leggen.

In het bovenstaande geval verhuisde de H1B-werknemer dichter naar het kantoor van zijn vrouw om haar te helpen met haar medische toestand van zwangerschap. Een medische rechtvaardiging is legitiem en zou door USCIS moeten worden goedgekeurd, omdat we hem hebben aanbevolen de zwangerschapsgegevens op te sturen.

#11 F1 OPT, CPT Total Time Spent

USCIS wordt streng met Day 1 CPT en het aantal keren dat u de OPT, CPT en STEM OPT gebruikt om in de VS te werken.

Zie deze F1 OPT RFE die onlangs is ontvangen door een persoon die op H1B werkt in een groot financieel bankbedrijf in de VS als voltijds werknemer.

Een nieuwe CPT/OPT kan alleen voor elk nieuw onderwijsniveau worden opgenomen. Als u bijvoorbeeld al gebruik hebt gemaakt van OPT of CPT op bachelorniveau, dan kunt u deze alleen opnieuw gebruiken op masterniveau.

U kunt niet opnieuw extra CPT of OPT krijgen door u in te schrijven voor een tweede mastergraad. Als u CPT-cursussen op dag 1 volgt of hebt gevolgd, hebt u een zeer grote kans op een RFE en vervolgens op een afwijzing.

#12 Juiste vergoedingen niet betaald

Dit zou de meest dwaze RFE zijn en u bent verantwoordelijk als u de toepasselijke vergoedingen voor uw aanvraag niet hebt betaald.