Geregistreerde verpleegkundigen die hun opleiding en carrièremogelijkheden willen verbeteren, kunnen overwegen om een advanced practice registered nurse (APRN) te worden. Het APRN-veld omvat verschillende beroepen, waaronder die voor nurse practitioners (NP’s) en anesthesieverpleegkundigen, evenals voor andere soorten APRN’s. Wanneer je besluit om een APRN te worden is het belangrijk om het verschil te weten tussen de verschillende types, inclusief de beroepen nurse practitioner en nurse anesthesist. De meeste mensen zullen de functie van een NP niet verwarren met die van een anesthesiemedewerker, maar als je toevallig een geregistreerde verpleegkundige (RN) bent die niet weet welk APRN beroep je wilt uitoefenen, kan een vergelijking van de beroepen nurse practitioner en anesthesiemedewerker nuttig zijn bij de besluitvorming.
Dus wat is het verschil tussen een NP en een anesthesiemedewerker? Hoewel het waar is dat ze beiden minimaal een masterdiploma moeten hebben om in hun vakgebied te werken en dat ze zorg blijven verlenen aan patiënten, zal het soort zorg dat ze zullen verlenen verschillend zijn. NP’s worden opgeleid om patiënten te beoordelen, diagnosticeren en behandelen op een gespecialiseerd gebied van de gezondheidszorg, zoals pediatrische zorg, geestelijke gezondheid of vrouwenzorg, terwijl anesthesiemedewerkers anesthesie toedienen vóór een operatie, niveaus monitoren tijdens een operatie en helpen bij het herstel van een patiënt van anesthesie daarna, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics.
Top Online Programs
Explore programma’s van uw interesses met de hoge kwaliteit normen en flexibiliteit die u nodig hebt om uw carrière naar het volgende niveau.
Side-by-Side Comparison
Het is misschien niet een gemakkelijke keuze om te beslissen over een APRN beroep. Zowel NP’s als anesthesiemedewerkers spelen een belangrijke rol in de gezondheidszorg, vooral met de groeiende oudere bevolking in de VS die de behoefte aan meer gezondheidsdiensten en werknemers vereist. NP’s kunnen helpen bij het invullen, vooral door het leveren van noodzakelijke diensten die anders onderbezet zouden kunnen blijven als gevolg van een geschat tekort van 90.000 artsen in 2030. Anesthesiemedewerkers helpen door patiënten anesthesie te geven en kunnen met name nodig zijn in landelijke of onderbezette gebieden. Bekijk onze vergelijking tussen de beroepen nurse practitioner en anesthesist om meer te weten te komen.
| Nurse Practitioner | Nurse Anesthesist | ||
|---|---|---|---|
| Aantal praktiserende in de V.S. | 166.280 per 2017, volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS). | 42.620 per 2017, volgens het BLS. | |
| Loon | Hun mediane jaarsalaris was $103.880 (BLS 2017). | Hun mediane jaarsalaris was $165.120 (BLS 2017). | |
| Verwachte banengroei | 36 procent van 2016 tot 2026, veel sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen (7 procent), volgens de BLS (2018). | 16 procent van 2016 tot 2026, veel sneller dan gemiddeld. | |
| Verwacht aantal nieuwe beschikbare posities tegen 2026 | 56.100 | 6.800 | |
| Voldoen aan de vereisten | |||
| Degraadevereisten | NP’s moeten minimaal een masterdiploma van een geaccrediteerde school hebben om een staatsvergunning aan te vragen om als APRN te mogen werken. Hoewel de American Association of Colleges of Nursing (AACN) heeft aanbevolen dat de nieuwe NP-standaard in 2015 de doctor of nursing practice (DNP) is, vereisen staten en nationale geloofsbrieveninstanties nog steeds een masterdiploma. | Nurse anesthesisten hebben ook minimaal een masterdiploma nodig om als gecertificeerd geregistreerd verpleegkundig anesthesist (CRNA) te kunnen werken.) | |
| Beschikbare diploma’s | NP’s kunnen een master’s of science in nursing (MSN) graad, een post-mastercertificaat (als ze al een master’s degree in algemene verpleegkundige zorg hebben) of een DNP voltooien. | Zo ook kunnen geregistreerde verpleegkundigen zoeken naar MSN-graden, post-master certificaten of DNP’s gericht op het voorbereiden van studenten om verpleegkundige anesthesisten te worden. | |
| Aantal programma’s | De American Association of Nurse Practitioners (AANP) meldt dat er ongeveer 350 academische instellingen zijn met NP-programma’s in de V.S.S. terwijl er 303 DNP-programma’s zijn die beschikbaar zijn voor nurse practitioners. | Er waren 120 geaccrediteerde programma’s voor verpleegkundig anesthesisten vanaf 2017, waarvan 62 doctorale graden toekenden, volgens de American Association of Nurse Anesthetists (AANA). | |
| Programmadetails | NP’s moeten een specialisatiegebied van zorg kiezen en moeten minimaal 500 klinische uren (hoewel soms meer) voltooien als onderdeel van hun diplomaprogramma. | Student-anesthesiemedewerkers voltooien gemiddeld 8.636 klinische uren, volgens de AANA. | |
| Accreditatie van de school | Accreditatie zal worden door de Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) of de Accreditation Commission for Education in Nursing, Inc. (ACEN). | Accreditatie vindt plaats via de Raad voor Accreditatie (COA) van Nurse Anesthesia Educational Programs. | |
| Locatie van geaccrediteerde scholen | Bezoek de NP-programma’s pagina om te zoeken naar programma’s op degree type, specialisatie, of populatie focus. | Bezoek de pagina met programma’s voor anesthesiemedewerkers. | |
| Certificering en licenties | |||
| Certificeringsexamens | NP’s leggen een examen af om gecertificeerd te worden in hun specialisatiegebied. Dit kan worden gedaan via organisaties zoals het American Nurses Credentialing Center (ANCC) of de American Academy of Nurse Practitioners. | Nurse anesthetists moeten slagen voor het examen dat wordt gegeven door de National Board of Certification & Recertification for Nurse Anesthetists (NBCRNA). | |
| Licentieverlening/certificering | Typische vereisten om een staatslicentie aan te vragen om als een NP te werken, zijn onder meer:Een RN-licentieEen master’s of graduate degreeNationale certificering | De vereisten om als CRNA te werken, zijn onder meer:Een RN-licentieEen jaar ervaring in een acute verpleegkundige settingGraduation van een geaccrediteerd programmaNationale certificering | |
| Licensing Agency | NP’s hebben een licentie op staatsniveau via een staatsraad voor verpleegkunde, raad van medische keuringen, of een vergelijkbare entiteit. Studenten kunnen links vinden naar de staat eisen en vergunning agentschappen op de AANP website. | Om te werken binnen een staat, een anesthesiemedewerker kan nodig zijn voor RN of advance practicing nursing licenties aan te vragen. Hun staatsraad van verpleegkunde heeft details voor deze criteria. | |
| Hercertificering | NP’s moeten om de vijf jaar of minder een hercertificering aanvragen, afhankelijk van iemands populatie focus en certificeringsentiteit. Ze kunnen deelnemen aan het benodigde NP-examen of ten minste 1.000 uur klinische praktijk en 75 tot 150 permanente educatie-eenheden op hun specialisatiegebied voltooien. | CRNA’s hebben volgens de AANA elke twee jaar ten minste 40 uur permanente educatie nodig. | |
| Details over de baan | |||
| Praktijkkader | Afhankelijk van de staat waarin ze wonen, kunnen NP’s autonoom of in samenwerking met artsen praktiseren. | CRNA’s kunnen samenwerken met anesthesisten, die feitelijk artsen zijn, of autonoom werken. In sommige staten verlenen CRNA’s vrijwel alle anesthesiezorg die in landelijke gebieden wordt gegeven, volgens de AANA. | |
| Percentage mannen/vrouwen in het veld | 8 procent van de NP’s waren mannen, volgens een studie uit 2017 van de Kaiser Family Foundation. | Bijna 40 procent van de anesthesiemedewerkers zijn mannen, hoewel mannen minder dan 10 procent van de verpleegkundige beroepen als geheel uitmaken. | |
| Waar ze werken | Veel APRN’s (46 procent), waaronder NP’s en anesthesiemedewerkers, werken in artsenpraktijken, volgens de BLS (2018). | Nurse anesthetists kunnen overal werken waar anesthesie wordt geleverd, waaronder ziekenhuizen, chirurgische suites, pijnbeheersingsspecialisten, tandartskantoren, plastisch-chirurgische kantoren, faciliteiten van het Amerikaanse ministerie van Veteranenzaken en voor het Amerikaanse leger. |
Related Programs
- Scope of Practice vs Practice Authority
- Which Online NP Programs Have Spring Starts?
- Nurse Practitioner vs Nurse Administrator
The Looming Primary Care Provider Shortage: Midwest
Een gebrek aan toegang tot eerstelijnszorg in de Verenigde Staten is een van de belangrijkste redenen waarom het Commonwealth Fund de VS bestempelt als het slechtste gezondheidszorgsysteem in de welvarende wereld. Met het oog op de toekomst wijst het dreigende tekort aan eerstelijnszorgverleners erop dat dit probleem alleen maar zal toenemen, met name in het zuiden en midwesten.
Oklahoma NP’s: The Fight for Full Practice Authority
Gezien het overweldigende bewijs dat NP’s kosteneffectieve, veilige gezondheidszorg bieden aan hun patiënten, is het tijd voor Oklahoma om zichzelf te ontdoen van onnodige praktijkbeperkingen, zodat NP’s kunnen helpen het dreigende tekort aan eerstelijnszorgverleners te verlichten.
Het dreigende tekort aan eerstelijnszorgverleners in het zuiden
Naarmate een tekort aan eerstelijnszorgverleners aan onze collectieve horizon opdoemt, heeft het gebrek aan toegang tot eerstelijnszorg het potentieel om veel erger te worden. En, helaas, het Zuiden zal het zwaarst getroffen worden.