Functieomschrijving
De functie van decaan is een administratieve en leidinggevende functie. Er wordt geen les gegeven. Decanen zijn verantwoordelijk voor het beheer van een aantal afdelingen binnen hun faculteit. Zij beheren de aanwerving en voeren een beleid dat de pariteit binnen de faculteit waarborgt. Zij houden zich ook bezig met de bevordering van de strategische visie van de universiteit. De functie kan onderzoeksactiviteiten omvatten, waaronder het presenteren van onderzoeksresultaten op conferenties wereldwijd. Zij kunnen ook betrokken zijn bij initiatieven om samen te werken met andere overheidsinstanties en de particuliere sector. Van decanen wordt verwacht dat zij deelnemen aan de strategische planning en besluitvorming voor hun faculteit.
Taken:
- Intact staan met afdelingshoofden en administratieve teams om een vlot verloop van de onderwijsprogramma’s te verzekeren
- Aanwezig zijn op planningsvergaderingen om afdelingsoverschrijdende pariteit te verzekeren
- Leiding geven aan de onderzoeksprogramma’s van de faculteit
- Rapportage aan het hoger management
- Aanwerving binnen de faculteit
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Het startsalaris wordt bereikt door onderhandelingen met de werkgever. In sommige instellingen (vooral in de VS) kan dit oplopen tot meer dan £100.000.
De meeste decanaten zijn vaste, voltijdse betrekkingen, hoewel deeltijdse betrekkingen en job shares af en toe beschikbaar zijn. Vaste personeelsleden kunnen kiezen voor een pensioenregeling op basis van het eindsalaris (Teachers Pension Scheme). De uitkering bij ziekte varieert van instelling tot instelling, maar is vaak royaler dan in de particuliere sector. Ook het zwangerschaps- en vaderschapsverlof verschilt van instelling tot instelling. Het personeel kan lid worden van de University and College Union.
Toegangscriteria
Een doctorstitel is meestal vereist, evenals een zeer goed bachelordiploma: een eerste of hogere tweede klas. Sommige decanen hebben een aparte mastergraad, vooral op het gebied van de menswetenschappen. Zeer zelden zal een decaan met persoonlijke beroepservaring zonder doctorstitel worden aangenomen.
Carrièrepad
In de meeste banen zijn er gestage jaarlijkse salarisverhogingen. Sommige academici keren voor de rest van hun loopbaan terug naar het niveau van hoogleraar, maar de meesten gaan naar het hogere universiteitsmanagement en kunnen de rol van pro-vice-kanselier of zelfs vice-kanselier op zich nemen.
Grootste werkgevers
Hogeschooldecanen zijn meestal werkzaam in door de overheid gefinancierde universiteiten of hogescholen. Er zijn veel verschillende soorten in het VK. Oxford en Cambridge zijn de meest prestigieuze, gevolgd door onderzoeksgerichte instellingen zoals de Russell Group. De groep universiteiten van na 1992, die vroeger Polytechnics waren, zijn ook grote werkgevers van docenten. Er is één particuliere universiteit in het VK, die in Buckingham is gevestigd. Elke grote stad in het VK heeft nu zijn eigen universiteit.
Gelijksoortige banen:
Lector (HE)
Visiting Lecturer
Senior Lecturer
Professor
Head of Department
University-based researcher