Het doet ons genoegen om Bill Pence te introduceren als een nieuwe medewerker van de Center for Faith & Work website.
Bill was 38 jaar lang leider in een Fortune 50 bedrijf. Hij is afgestudeerd aan het Covenant Theological Seminary, heeft een leidinggevende functie in zijn plaatselijke kerk en is een fan van de St. Louis Cardinals. Bill is een levenslange leerling en heeft een passie om mensen te helpen zich zo goed mogelijk te ontwikkelen en hun sterke punten te benutten. Hij spreekt vaak over roeping, roeping en werk.
Dit is de eerste van een serie artikelen over leiderschapslessen van bijbelse personages.
Jezus: De Ultieme Dienende Leider
Het grootste leiderschapsmodel aller tijden was Jezus van Nazareth. Ik geloof dat de beste manier om te leiden is door middel van dienend leiderschap, dat werd gedemonstreerd door Jezus. Zo heb ik geprobeerd leiding te geven in de zakenwereld, non-profit organisaties en de kerk. In het kort kan ik leiderschap samenvatten als:
- Het uitdragen van een overtuigende visie op een betere toekomst
- Mensen voldoende in die visie laten geloven om de leider te volgen
- Het ontwikkelen en vermenigvuldigen van leiders
- Het effectief uitvoeren van de visie
In volledige overeenstemming met de Vader en de Heilige Geest, kwam Jezus naar ons toe met een doel, waarover we lezen in Lucas 4:17-21:
En de boekrol van de profeet Jesaja werd hem gegeven. Hij ontrolde de boekrol en vond de plaats waar geschreven stond,
“De Geest des Heren is op mij,
want Hij heeft mij gezalfd
om aan de armen goed nieuws te verkondigen.
Hij heeft mij gezonden om de gevangenen vrijheid te verkondigen
en de blinden het zicht terug te geven,
om de verdrukten in vrijheid te stellen,
om het jaar van de gunst van de Heer te verkondigen.”En hij rolde de boekrol op en gaf die terug aan de bediende en ging zitten. En de ogen van allen in de synagoge waren op hem gericht. En hij begon tot hen te zeggen: “Heden is dit Schriftwoord vervuld in uw gehoor.”
Jezus’ doel om naar ons te komen was om:
- Goed nieuws verkondigen aan de armen
- Vrijheid verkondigen aan de gevangenen
- blinden hun gezichtsvermogen teruggeven
- onderdrukten bevrijden
- Het jaar van de gunst van de Heer aankondigen
Om zijn doel te bereiken, zou Jezus moeten sterven voor de zonden van zijn volgelingen. Hij wist dat door naar ons te komen, Hij onze plaatsvervanger zou moeten zijn. Dit werd voorspeld door Jesaja 53:4-6:
Waarlijk heeft Hij onze smarten gedragen
en onze smarten gedragen;
nochtans achtten wij Hem getroffen,
door God getroffen, en verdrukt.
Maar om onze overtredingen is hij doorboord,
om onze ongerechtigheden is hij verbrijzeld,
over hem is de straf gekomen die ons vrede brengt,
en met zijn wonden zijn wij genezen.
Wij allen zijn als schapen afgedwaald;
wij hebben ons, ieder, naar zijn eigen weg gekeerd;
en de HERE heeft op Hem
de ongerechtigheid van ons allen gelegd.
Hoe past het leiderschap van Jezus in mijn korte samenvatting van leiderschap hierboven? John Maxwell zei dat leiderschap invloed is, niets meer en niets minder. Jezus had invloed, en Hij beïnvloedt vandaag de dag nog steeds mensen die zijn leringen over de hele wereld volgen, 2000 jaar nadat hij leefde.
Andy Stanley heeft geschreven dat “Visie een duidelijk mentaal beeld is van wat zou kunnen zijn, aangewakkerd door de overtuiging dat het zou moeten zijn.” Wat was het visioen dat Jezus wierp? Het ging over het komende Koninkrijk van God. John Piper heeft geschreven dat Matteüs 4:23 een samenvatting is van Jezus’ aardse bediening.
En hij trok door geheel Galilea, terwijl hij in hun synagogen onderwees en het evangelie van het koninkrijk verkondigde en elke ziekte en elke kwaal onder het volk genas.
Piper stelt “Eén manier om dit vers te herformuleren zou zijn om te zeggen dat Jezus het tot zijn bediening maakte om de komst van het koninkrijk te prediken, de weg van het koninkrijk te onderwijzen, en het doel en de kracht van het koninkrijk te demonstreren door de zieken te genezen. Prediken, onderwijzen en genezen.”
Maxwell heeft gezegd dat “Mensen kopen in de leider voordat ze in de visie kopen.” Een van de manieren waarop mensen zich in Jezus kochten was door de tekenen, wonderen en wonderen die hij verrichtte, vooral de genezing van Lazarus. Mensen volgden Jezus. In Mattheüs 4:19 zei Jezus: “Volg mij, en ik zal u vissers van mensen maken.” Jezus ontwikkelde zijn volgelingen en vermenigvuldigde hen daarna. Harry Reeder in zijn boek 3D Leiderschap: Defining, Developing and Deploying Christian Leaders Who Can Change the World schrijft dat “Jezus het model van 3D Leiderschap initieerde – Hij definieerde, ontwikkelde en zette leiders in die op hun beurt hetzelfde model herhaalden, en in minder dan een generatie werd de bekende wereld op zijn kop gezet.” Hij vertelt ons dat Jezus de zeventig discipelen had, Hij riep de twaalf apostelen, en Hij richtte zich op de drie (Petrus, Jakobus en Johannes). Jezus bracht 3 jaar van zijn leven door met hen te onderwijzen en Zichzelf in hen te storten, als groep en individueel. De leiders die Jezus ontwikkelde voerden een missie uit, waartoe ook wij geroepen zijn, en die “De Grote Opdracht” wordt genoemd, waarover we lezen in Mattheüs 28:18-20:
En Jezus kwam en zei tegen hen: “Mij is gegeven alle gezag in de hemel en op aarde. Ga dus op weg en maak alle volken tot mijn leerlingen, door hen te dopen in de naam van de Vader en de Zoon en de heilige Geest, en hun te leren dat ze zich moeten houden aan alles wat ik jullie opgedragen heb.
Finitief was Jezus een dienend leider. Hij zei dat Hij niet gekomen was om gediend te worden, maar om te dienen. Hij was het waard om als Koning te worden aanbeden, maar waste toch de voeten van zijn discipelen en waste willens en wetens de voeten van degene die Hem zou verraden (Johannes 13:1-17). Zoals Scotty Smith zegt: “De nederigheid en de dienende liefde van Jezus moeten elke relatie waarin wij als Gods volk betrokken zijn, bewonen, informeren, vormen en voeden. Jezus koos een handdoek en een waskom, niet een scepter en een titel, om leiderschap te definiëren. Voeten wassen, niet macht nemen, is de weg van het evangelie.”
Ook was Hij, zoals we zagen in Jesaja 53: 4-6, een opofferend leider. Hij kwam om zijn leven te geven als losgeld voor velen (Marcus 20:28). Jezus leidde vooral door het voorbeeld te geven en door hoe Hij zijn leven leidde.
Ik zal in toekomstige artikelen nog veel meer te zeggen hebben over hoe Jezus’ manier van leiderschap – dienend leiderschap – uit te voeren. Hier wil ik alleen Jezus, de leider, aan u voorstellen. Wat zou u willen toevoegen aan wat ik heb opgesomd over Jezus’ leiderschap?
Dit is het eerste van een serie artikelen over leiderschap die oorspronkelijk zijn gepubliceerd op Bill Pence’s blogsite, Coram Deo en verschijnt hier met toestemming.
Afbeelding: “Christus roept de apostelen Jacobus en Johannes” door Edward Armitage, circa 1926.