Department of Labor and Workforce Development | New Jersey First Act

Met ingang van 1 september 2011 bevat de “New Jersey First Act” nieuwe verblijfsvereisten voor de meeste overheidsfunctionarissen en -werknemers.

Huidige, nieuwe of toekomstige overheidswerknemers moeten zich ervan bewust zijn dat de “New Jersey First Act”, N.J.S.A. 52:14-7 (L.. 2011, hoofdstuk 70), vereist dat werknemers van alle overheidswerkgevers (bijvoorbeeld staats-, provincie- en gemeentelijke overheden), openbare agentschappen, autoriteiten, raden, organen, commissies, openbare instellingen voor hoger onderwijs, bepaalde quasi-publieke entiteiten en alle schoolbesturen in de staat New Jersey wonen, tenzij anderszins vrijgesteld door de wet.

Als u vóór de ingangsdatum al voor een gedekte werkgever werkte en u op de ingangsdatum niet in New Jersey woonde, bent u niet verplicht om naar New Jersey te verhuizen. Als u echter een onderbreking in dienst hebt of na de ingangsdatum vanuit een andere staat naar New Jersey verhuist, kan het zijn dat u in New Jersey moet gaan wonen. Als u op 1 september 2011 of later in dienst treedt, moet u in New Jersey wonen, tenzij u anderszins bent vrijgesteld. Als u niet in New Jersey woont, hebt u één jaar na de datum waarop u uw baan begint, de tijd om uw woonplaats naar New Jersey over te brengen. Als u dat niet doet, kunt u uit uw ambt, positie of baan worden gezet.

Uitzonderingen op de vereiste van ingezetenschap kunnen worden verleend op basis van een bewezen “kritieke behoefte of ontbering.”
Bekijk de belangrijkste punten van de NJ First Act.
Bekijk de huidige ambtenarenverordeningen inzake verblijfsnormen.
Vraag vrijstelling van verblijfsvereiste aan

AANVRAAGFORMULIER MOET EEN UITLEG EN DOCUMENTATIE OM UW AANVRAAG TE STaven INHOUDEN.

Als u vragen hebt over de vrijstellingsaanvraagprocedure (d.w.z. hoe u een vrijstelling van de verblijfsvereiste van de NJ First Act moet aanvragen), bel dan (609) 292-1700 of schrijf naar:

Employee Residency Review Committee
NJ Department of Labor and Workforce Development
PO Box 110
Trenton, NJ 08625-0110
Directions to NJ Department of Labor & Workforce Development

Bel niet naar bovenstaand nummer en schrijf niet naar bovenstaand adres met vragen over juridische interpretatie. Dat wil zeggen, bel of schrijf niet met vragen of de NJ First Act op u van toepassing is of, als u een werkgever bent, of hij van toepassing is op een van uw werknemers of toekomstige werknemers. Noch het Comité, noch de medewerkers van het Department of Labor & Workforce Development die zijn aangewezen om het Comité bij te staan, zijn wettelijk gemachtigd om dergelijke vragen te beantwoorden. Nogmaals, gebruik het hierboven vermelde telefoonnummer en het hierboven vermelde adres ALLEEN voor vragen over de vrijstellingsaanvraagprocedure.