Over dit rapport
Dit rapport is uitgebracht in het voorjaar van 2019.
GPA & LSAT
Verwijzingen naar de laagste, mediane en hoogste GPA en LSAT-scores weerspiegelen die van het 25e, 50e en 75e percentiel, respectievelijk, onder die aanvragers die toelating kregen en zich inschreven als voltijdstudenten in de herfst2018.
Acceptatiepercentages
Het acceptatiepercentage is dat van de aanvragers aan wie toelating is verleend als voltijdstudenten voor klassen die beginnen in het najaar van 2018.Het acceptatiepercentage van de aanvragers weerspiegelt niet de werkelijke inschrijvingspercentages, een deelcijfer.
Student-to-Faculteit Ratio’s
De student-naar-faculteit ratio toont het aantal studenten voor die klas per faculteitslid. Deze ratio weerspiegelt de aanvragers aan wie toelating is verleend en die zich in het najaar van 2018 als voltijdstudenten hebben ingeschreven.
Bar Passage Rates
De bar passage rates weerspiegelen die onder de eerste testnemers voor de winter- en zomeredities van 2017 van de bar-examens. De vermelde staat is die waar het grootste aantal afgestudeerden van de rechtenfaculteit in de gerapporteerde periode het bar-examen heeft afgelegd.
Werkgelegenheidspercentages
De vermelde werkgelegenheidspercentages zijn die van de voltijds afgestudeerden van 2011 op het moment van afstuderen en tien maanden na afstuderen.
Rechtsbibliotheekvolumes
De gegevens geven het aantal gedrukte en microvormvolumes aan, evenals volume-equivalenten.
Geslacht, Ras &Eniciteit
De getoonde gegevens geven het percentage van de faculteit dat respectievelijk man en vrouw is, en het percentage van de faculteit en de studenten dat tot een raciale of etnische minderheid behoort (Hispanics of any race, American Indian or Alaska Native, Asian, Black or African American, Native Hawaiian or other Pacific Islander, multiracial, non-resident alien, of onbekend ras).
Salarissen
De salarisstatistieken zijn die van afgestudeerden in de rechten met een voltijdse, langdurige baan voor de klas van2017 op het moment van afstuderen en binnen tien maanden na afstuderen (ongeveer voorjaar2018), zoals zelf gerapporteerd door de afgestudeerden.
De salarissen aangegeven voor “Median Salary Private” weerspiegelen die salarissen van het 50e percentiel, onder de afgestudeerden die werkzaam zijn in de particuliere praktijk als advocatenkantoor vennoten. De salarissen vermeld voor “Mediaan Salaris Publiek” weerspiegelen de salarissen van het 50e percentiel, onder de afgestudeerden die werkzaam zijn in overheidsbanen of rechterlijke bedieningen op federaal of staatsniveau.
Bij het bepalen van de mediaan salarissen, zijn banen geclassificeerd als “JD voordeel” uitgesloten (d.w.z., functies waarin de werkgever een JD vereist of het als een voordeel beschouwt om een dergelijke graad te hebben, maar waarin toelating tot de balie niet vereist is).
Titel van het rapport
De achterliggende gedachte achter het noemen van dit rapport als het “2020” -rapport is dat ons 2020 Law School Rankingsrapport en 2020 Law School Profiles van aanzienlijk belang zijn voor toekomstige aanvragers van een rechtenopleiding die zich willen inschrijven voor klassen die beginnen in het najaar van 2020. Ten tijde van onze publicatie van dit rapport in het voorjaar van 2019 weerspiegelden deze werkgelegenheidsstatistieken de meest actuele beschikbare gegevens.