A fel nem használt betegszabadsággal töltött órák a nyugdíjba vonuláskor növelhetik a nyugdíját, de nem biztos, hogy mindenkinek van értelme ilyen módon felhasználni őket. Ez a következőképpen működik.
Ha Ön fel nem használt betegszabadsággal megy nyugdíjba, azt a nyugdíj kiszámításakor beszámítható szolgálati idővé alakítják át. A közszolgálati nyugdíjrendszerben (CSRS) dolgozók esetében minden egyes hónap betegszabadság 1/6-a 1%-nak számít. Ez egy egész éves betegszabadság esetén 2%-ot jelent.
A Szövetségi Alkalmazottak Nyugdíjrendszerében (FERS) minden egyes betegszabadsághónap csak 1% 1/12-ével járul hozzá a nyugdíj kiszámításához. Ez egy egész éves betegszabadság esetén 1%-ot jelent. Ha az Ön szorzója 1,1% lenne évente (mivel Ön legalább 62 évesen ment nyugdíjba, legalább 20 év szolgálati idővel), akkor egy évnyi betegszabadság megérné az 1,1%-ot.
Fontos megjegyezni, hogy az OPM csak a betegszabadság teljes hónapjait számítja be a nyugdíjba. Például, ha nyugdíjba vonuláskor 6 és fél hónapnyi betegszabadsággal rendelkezne, akkor csak a 6 hónapot vennék figyelembe a nyugdíj szempontjából.
Tegyük fel azonban, hogy a beszámítható szolgálati ideje 20 év és 5 hónap és ½ hónap volt, akkor a fel nem használt betegszabadság idejét hozzáadják a beszámítható szolgálati idejéhez, mielőtt a kevesebb, mint egy teljes hónapot figyelembe vennék. Ebben a példában a teljes beszámítható szolgálati ideje 21 év lenne.
Most megkérdezheti, hogy “hány betegszabadságóra tesz ki egy hónapot?”.
Jó kérdés. Ez 174. Az OPM ezt a számot úgy kapja, hogy a 2087-et (az egy évben ledolgozott munkaórák száma) elosztja 12-vel. Ez azért van, mert a járadékfizetés 12 30 napos hónapon alapul.
A betegszabadság ugyan hozzáadódhat a nyugdíjhoz, de nem használható fel a nyugdíjjogosultsághoz. Meg kell felelnie ezeknek a követelményeknek, mielőtt a fel nem használt betegszabadságot figyelembe vennék.
Egy esettanulmány
Fussunk végig egy példán, hogy lássuk, hogyan alakulnak a számok.
Tegyük fel, hogy Ön a FERS hatálya alá tartozó szövetségi alkalmazott, és a 3. legmagasabb összege 100 ezer dollár. Ha 30 év beszámítható szolgálati idővel mész nyugdíjba, akkor a bruttó nyugdíjad kb. 33.000$/év lenne.
Ha nyugdíjba vonuláskor egy évnyi betegszabadságod lenne, akkor a nyugdíjad körülbelül 34 100 dollárra ugrana fel. Ez egy 1100 dolláros növekedés.
Ez elég szépnek tűnhet, de nem szabad elfelejtened, hogy ha azt az egy év betegszabadságot felhasználtad volna, akkor 100 000 dollárt kaptál volna (a rendes fizetésed). Ez a fő kompromisszum, amire gondolni kell.
Most, hogy tudod, hogyan működik, el kell döntened, hogy neked és a helyzetednek mi az ésszerű. Nincs kemény szabály arra, hogy mi az, aminek mindenkinek van értelme. Tegyen meg minden tőle telhetőt, hogy képezze magát, hogy a lehető legjobb döntést hozhassa meg az Ön számára.