Meg szeretném osztani veled, hogyan szüntetheted meg az “értékkonfliktust” az életedből és a coaching-ügyfeleid életéből.
Az értékkonfliktus akkor lép fel, amikor két dolog fontos számunkra, és ezek ellentétben állnak egymással, és potenciálisan csökkentik a kiteljesedés mértékét az egyik vagy mindkét területen. Íme néhány példa.
Szeretném, ha csak egy pillanatra elképzelnénk ezt a forgatókönyvet. Képzeld el, hogy szeretnél egy nagyon sikeres coachingvállalkozást indítani. Amint ez a gondolat eszedbe jut, egy másik gondolat is felbukkan a fejedben. Ez pedig az, hogy “Szeretnék több időt tölteni a családommal.”
Így van most ez a két egymásnak ellentmondó gondolat. Sikeres vállalkozást szeretnél indítani, de emellett több időt szeretnél tölteni a családoddal.”
Valahol az elmédben van egy korlátozó hiedelem. Ez a hiedelem egyszerűen ez: “Ha coaching vállalkozásba kezdek, az egyenlő azzal, hogy kevesebb időt töltök a családommal.”
Egy másik klasszikus példa, amit állandóan hallunk: “Nagyon szeretnék coach lenni, de nem akarom feladni azt a biztos jövedelmet, amit a jelenlegi karrieremmel keresek.”
Szóval: “Coach akarok lenni, de nem akarom elveszíteni a napi munka anyagi biztonságát. Annak ellenére, hogy egyáltalán nem szeretem a nappali munkámat, nem akarom feladni ezt a biztonságot”. Ismét egy klasszikus értékkonfliktus.
Az értékkonfliktus nem más, mint az agyad két része, amely nem beszél egymással. Valójában egymással birkóznak. Az egyik rész azt mondja: “Én ezt akarom”, míg a másik rész azt mondja: “Én ezt akarom”, és mindkettő azt mondja: “Nézd, ha nekem ez van, neked nem lehet ez.”
Az értékkonfliktus feloldásához az agy mindkét részét össze kell fognod, és össze kell raknod őket, hogy egy kongruens koncepcióvá váljanak. Amint az elme mindkét része újra holisztikussá válik, a konfliktus feloldódik. Ezután képesek vagyunk megtenni a szükséges lépéseket, hogy elérjük azt, amit a leginkább szeretnénk az életünkben.
Mivel 12 és fél éve foglalkozom coachinggal, és jóval több mint 10 000 órányi egyéni coachingot tartottam, láttam a magam részét az értékkonfliktusokból.
Az évek során időt szakítottam arra, hogy valóban csak műhelymunkát végezzek és útitervet készítsek az értékkonfliktusokon való átjutás pontos módjáról. Amire jutottam, az egy nagyon egyszerű egyenlet volt.
Az értékkonfliktus feloldásának képlete
Az értékkonfliktusok feloldásához használd az alábbi egyenletet. Ha megértjük ezt az egyenletet, pontosan tudni fogjuk, hogy mit kell tennünk, amikor ezek a forgatókönyvek felmerülnek.
A = H +/- B
A jelöli azt a vadonatúj értéket, amelyet hozzá akarsz adni az életedhez. Ebben az esetben az illetőnek nincs coaching vállalkozása, így az A lesz a coaching vállalkozás.
B egyenlő a jelenlegi értékkel, ami az életében van. Az első példában B lenne a személy családja. Tehát A a coaching vállalkozás, B pedig az illető családja.
A H pedig a segítség vagy a segíts nekem vagy a segítés. Aztán nyilván a +/- határozza meg, hogy B-ből többet vagy kevesebbet akarsz-e vagy sem.
Hadd mondjak egy példát. Ha fel akarom oldani a fejemben lévő konfliktust: “Nagyon szeretném elindítani a coaching vállalkozásomat, de a családom útban van, mert több időt akarok tölteni a családommal, és a coaching úgy tűnik, hogy csökkenti a családommal töltött időmet”, akkor egyszerűen megfogalmazok egy kérdést, amely lehetővé teszi számomra, hogy használjam ezt a képletet, és aztán ezt a kérdést használom arra, hogy összekapcsoljam a részeket a fejemben.
Legyen ez egy kérdés. Tehát, A egy új coaching vállalkozás. B a családommal töltött idő. Használjuk az A = H +/- B egyenletet. Tehát a kérdés így hangzana: “
Aztán ilyen válaszokat adhatunk:
“A coaching-üzletem bővítése azt jelenti, hogy nem kell többé teljes munkaidőben dolgoznom. Az, hogy coach leszek és növelem a coaching vállalkozásomat, azt jelenti, hogy a saját munkaidőmben dolgozhatok.”
Ez azt jelenti, hogy otthonról dolgozhatok, így amikor a család délutánonként hazaér, már ott fogom őket várni. Ez azt is jelenti, hogy telefonon keresztül utazhatok a világban, megváltoztatva az emberek életét, ami azt jelenti, hogy sokkal többet nyaralhatok a családommal.
A coaching vállalkozásom növekedése azt jelenti, hogy mivel a munkám nagy részét telefonon keresztül fogom végezni, amikor leteszem a telefont, már azonnal a családom rendelkezésére állok. Ez azt is jelenti, hogy több jövedelmet tudok majd keresni, mint a jelenlegi állásomban, ráadásul kevesebb munkaidőben, ami valójában azt jelenti, hogy több időt tudok majd a családommal tölteni.”
Azt hiszem, érted a lényeget, ami a konfliktusmegoldó készség egész koncepciója mögött áll. Szóval, azt fogjuk tenni, hogy fogjuk a meglévő értékünket, ami a családunk, és a vadonatúj értékünket, ami a coaching vállalkozásunk, és lefuttatjuk a képleten.
Most, mondok még egy példát, csak hogy tényleg világos legyen.
A második, amit mondtam: “Nagyon szeretném növelni a coaching vállalkozásomat, de nem akarom feladni a jelenlegi állásom anyagi biztonságát.”
A kérdés ezután így hangzik: “Több vagy kevesebb anyagi biztonságot akarsz?”. Pluszt vagy mínuszt akarsz?”
Nos, nyilvánvalóan több pénzügyi biztonságot akarsz. Tehát a kérdés így hangzik: “Hogyan fog a coaching vállalkozásom növekedése még nagyobb anyagi biztonságot nyújtani nekem?”
Még egyszer csak válaszolunk a kérdésre. Nos, amikor a coaching vállalkozásodat növeled, te irányítod a jövedelmedet. Amikor a coaching vállalkozásodat növeled, nem rúghatnak ki belőle. Kialudhatod magad, és még mindig megtarthatod a munkádat. Azt viselheted, amit akarsz, amikor akarod, és ebből jövedelemre tehetsz szert.
A coaching vállalkozásban korlátlan kereseti lehetőség van. Ennek kiépítése azt jelenti, hogy hat, hét, sőt nyolc számjegyű összeget fogsz keresni ezzel. A coaching vállalkozásod fejlesztése azt jelenti, hogy annyit számíthatsz fel, amennyit az adott pillanatban úgy érzed, hogy a szolgáltatásaid megérnek. Ez azt is jelenti, hogy ténylegesen túl tudsz tanulni minden olyan problémán, amivel az üzleteden belül szembesülsz, ami azt jelenti, hogy továbbra is még többet kereshetsz.
Értékkonfliktus képlet – A mínusz használata az egyenletben
Most, anélkül, hogy túlságosan össze akarjuk zavarni a fogalmat, a mínuszt fogjuk használni az értékkonfliktus képletben.
Tegyük fel, hogy van adósságod. Tegyük fel, hogy el akarsz utazni a Fidzsi-szigetekre. Tehát van egy elképzelésed, hogy szeretnél elutazni a Fidzsi-szigetekre. Ezért az új értéked (A) a Fidzsi-szigetekre való utazás, a jelenlegi értéked (B) pedig az adósság. Valószínűleg kevesebb adósságot szeretne, ezért a képletben a mínuszt fogjuk használni.
Amikor valaki arra gondol, hogy elutazik a Fidzsi-szigetekre, azt mondja magának: “Nagyon szeretnék elutazni a Fidzsi-szigetekre, de az adósságomat is csökkenteni szeretném. Tehát nem mehetek Fidzsire, mert csökkenteni akarom az adósságomat.”
A képlet segítségével egyszerre jutunk el Fidzsire és csökkentjük az adósságunkat. Mármint ki szeretne trópusi helyekre utazni, miközben csökkenti az adósságát? A kérdés tehát így hangzik: “Hogyan fog segíteni a Fidzsi-szigetekre való utazás az adósságom csökkentésében? Hogyan fog segíteni a Fidzsi-szigetekre utazás az adósságom csökkentésében?”
Itt van néhány ok, amiért csökkentheti az adósságát, ha elutazik a Fidzsi-szigetekre.
Az első, hogy amíg a Fidzsi-szigeteken van, sokkal nyugodtabb lesz, ami azt jelenti, hogy sokkal kreatívabb lesz. Ezért több kreativitásod lesz arra, hogy hogyan csökkentheted az adósságodat.
Amíg Fidzsi-szigetekre mész, kiveszel egy kis időt, hogy tényleg elszakadj attól, amit csinálsz, és potenciálisan új ötleteket, új üzleti vállalkozásokat, új módszereket találj ki, hogy ténylegesen megvalósítsd a dolgokat és több pénzt keress.
Amíg Fidzsi-szigeteken vagy, egy kis coaching csoportot vezethetsz. Elvihetnél egy csoportot Ausztráliából a Fidzsi-szigetekre, hogy coachingot tarts velük. Így ténylegesen pénzt kereshetnél, amíg ott vagy. Így ténylegesen pénzt kapsz, miközben olyasmit csinálsz, amit szeretsz.
Fidzsi-szigeteken a lakbér és az étel sokkal olcsóbb. Úszhatsz az óceánban, sokkal több elfoglaltságod van, és kevesebbet költesz a pénzedből fogyasztási cikkekre. Amíg Fidzsi-szigeteken tartózkodik, valójában pénzt takarít meg, ami segít csökkenteni az adósságát.
Végkövetkeztetés
Szóval, akár pozitív, például több időt szeretne tölteni a családjával, vagy nagyobb anyagi biztonságra vágyik, akár negatív, például csökkenteni szeretné az adósságát, az értékeket összekötő képlet segít a folyamaton, hogy elkezdhesse álmai megvalósítását.
Ha szeretnél további konfliktuskezelési készségeket és sikeres coaching módszereket tanulni, amelyeket magadon és másokon is alkalmazhatsz, meghívunk egynapos INGYENES rendezvényünkre Ausztrália és Új-Zéland szerte, melynek címe: “Hogyan válj rendkívül sikeres coach-á”. Ha többet szeretne megtudni az eseményről, és ha még ma biztosítani szeretné INGYENES helyét a How To Become A Highly Successful Coach (Hogyan legyél rendkívül sikeres coach) című rendezvényre, kattintson ide.
Bővebben a következőkről:
Ben olyan médiumokban szerepelt, mint a Today Show, az Inc.com, az Entrepreneur.com, a Huffington Post és a News.com.au.