Az USCIS által a H1B RFE 10 legfontosabb oka

A H1B RFE legfontosabb okai a Specialty occupation és a employer employee relationship. Sok embert arra is felkértek, hogy nyújtson be ügyféllevelet, amely a teljes 3 éves munkavégzés rendelkezésre állását mutatja a végső ügyfélnél.

Az új trend szerint az USCIS csak az ügyféllevélben említett időtartamra hagyja jóvá a H1B-t. Ez lehet 3 vagy 6 hónap.

#1 H1B Specialty Occupation RFE

A H1B munkáltató nem tudta bizonyítani, hogy a H1B munkakör speciális foglalkozásnak minősül. Specialty Occupation RFE Response Documents checklist.

• A USCIS arra kéri az embereket, hogy magyarázzák meg, miért szükséges legalább egy Bachelor’s Degree a pozíció feladatainak ellátásához.
• Írja le néhány mondatban, hogy mit tanult az egyetemen, és mi teszi Önt alkalmassá a H1B munkakör betöltésére.
• A legérdekesebb kérdés az, hogy magyarázza el, miért nem tudja bármelyik utcáról jött személy elvégezni azt, amit Ön csinál?
• Bocsásson elő progresszív munkatapasztalatot igazoló levelet a régi munkáltatótól, még akkor is, ha az egyetemi professzor szakirányú foglalkozást értékelő levelét csatolták.

#2 Munkáltató-munkavállaló kapcsolat bizonyítása

A munkáltatója nem tudja bizonyítani az Önnel fennálló érvényes munkáltató-munkavállaló kapcsolatot azzal, hogy a kért érvényességi időszak alatt jogosult a
munka irányítására, ami magában foglalhatja a kedvezményezett felvételére, elbocsátására vagy felügyeletére vonatkozó képességet.

Ezekkel a dokumentumokkal tudja bizonyítani a munkáltatói – munkavállalói kapcsolatot.

#3 Munkahely rendelkezésre állása az ügyfél helyszínén

Ha a H1B munkáltató nem tudja bizonyítani, hogy a beadványban kért teljes 3 éves időtartamra vannak konkrét projektjei egy speciális szakmában a H1B munkavállaló számára.

Ha a munkáltatója nem nyújtotta be az olyan dokumentumokat, mint a projekt SOW (statement of work) vagy az ügyfél szerződéses levele, akkor RFE-t kér.

A közelmúltban sokan jelentették, hogy az USCIS RFE-t küld a teljes munkaidős közvetlen végfelhasználói pozíciókra, hogy bizonyítsa a teljes 3 éves projektkövetelményt is.

#4 H1B képesítések

Ha az Ön végzettségét és munkatapasztalatát igazoló dokumentumok nem tükrözik egyértelműen, hogy Ön egy speciális szakmában történő szolgáltatásnyújtásra alkalmas, akkor azonnali RFE-t kér.

Ha Ön gépészmérnöki végzettséggel rendelkezik, és a H1B kérelmét szoftvermérnöki állásra nyújtja be, nagy az esélye annak, hogy az USCIS fel fogja kérni a munkáltatóját, hogy bizonyítsa az állításait.

#5 Maintenance of Status RFE

Ha a munkáltatója nem fizet Önnek fizetést, amíg a padon van, vagy problémái vannak a státuszának fenntartásával, akkor számíthat a dokumentumok bekérésére, hogy bizonyítsa, hogyan tartózkodik az USA-ban legálisan.

Ha több H1B meghosszabbítást vagy módosítást nyújt be gyorsan több végfelhasználói projekthez, lehetséges, hogy megsérti a státuszra vonatkozó szabályokat, ha az i94-es engedély nélkül jár le középen.

#6 IT tanácsadási házon belüli projektek

Ez a leggyakoribb RFE az IT tanácsadó cégek esetében, mivel nem tudják bizonyítani, hogy a H1B munkavállaló számára a H1B petícióban kért teljes időtartamra konkrét házon belüli projektekkel rendelkeznek egy speciális szakmában.

#7 LCA megfelel a petíciónak RFE

Ha a munkáltatója kihagyta a Labor Condition Application (LCA) folyamatot, vagy elfelejtette azt a H1B-kérelemhez csatolni, akkor RFE-re számíthat.

Az LCA-nak meg kell felelnie a munkakörnek és a petíció feltételeinek.

#8 AC21 és hatéves korlát RFE

A H1B munkáltató nem tudta bizonyítani, hogy Ön jogosult AC21 ellátásra, vagy jogosult a H-1B 7. éves meghosszabbítására, akár jóváhagyott i140 vagy egy 365 napnál hosszabb ideje függőben lévő PERM segítségével.

#9 H1B munka útvonalterv

Ha a H1B munkáltatója nem nyújtotta be az útvonaltervet az Ön munkájához a végfelhasználó telephelyén, amely megköveteli, hogy Ön egynél több helyen végezzen munkát.

Az útvonaltervnek tartalmaznia kell a nyújtandó munka időpontjait és helyszíneit.

#10 RFE az irodától messze lakóhely

Elérheti RFE, ha lakóhelye messze van a munkavégzés helyétől. Nemrégiben egy H1B munkavállaló kapott RFE-t, hogy igazolja az otthoni címét, amely körülbelül 96 mérföldre van az irodájától.

A USCIS azzal érvelt, hogy a munkahelyének közel kell lennie a munkáltató irodájához, és ésszerű ingázási távolságban kell lennie. Nincs hivatalos, az USCIS által jóváhagyott mérföldtávolsági kritérium az ingázási távolság mérésére, de Önnek tudnia kell bizonyítani, hogy van rá alapos oka, hogy naponta hosszú ingázást vállaljon.

A fenti esetben a H1B munkavállaló azért költözött közelebb a felesége munkahelyi irodájához, hogy segítsen neki a terhességéből adódó egészségügyi állapotában. Az orvosi indoklás jogos, és az USCIS-nek jóvá kell hagynia, mivel azt javasoltuk neki, hogy küldje el a terhességi kórtörténeti feljegyzéseket.

#11 F1 OPT, CPT Total Time Spent

A USCIS egyre szigorúbb az 1. napi CPT-vel és az OPT, CPT és STEM OPT USA-ban való munkavégzésre való felhasználásának számával kapcsolatban.

Nézze meg ezt az F1 OPT RFE-t, amelyet nemrégiben kapott egy H1B-vel dolgozó személy, aki egy nagy pénzügyi banki vállalatnál dolgozik az USA-ban teljes munkaidős alkalmazottként.

Az új CPT/ OPT csak minden egyes új képzési szinthez vehető fel. Példa: ha Ön már használt OPT-t vagy CPT-t az alapfokozat szintjén, akkor azt csak a mesterfokozat szintjén veheti újra igénybe újra.

Második mesterfokozatra való beiratkozással nem kaphat újra további CPT-t vagy OPT-t. Ha ezt megteszi, vagy már felvette az 1. napi CPT kurzusokat, akkor nagyon nagy az esélye az RFE-nek, majd az elutasításnak.

#12 Correct Fees Not Paid

Ez lenne a legbutább RFE, és Ön lesz a felelős, ha nem fizette be a vonatkozó díjakat a kérelméhez.