8 legális módja annak, hogy munka közben szundikálj
Amikor gyerek voltál, valószínűleg úgy tiltakoztál a szundikálás ellen, mintha az életed lenne a tét. De most, hogy mindannyian felnőttünk, valószínűleg bármit megadnál azért, hogy visszakapd a szundi időt, mert a #felnőtté válás #kimerítő. De az irodában szundikálni… rossz érzés, ugye? Nem kell annak lennie. Ha azon tűnődsz, hogyan szundikálhatsz az irodában igazán, nyugodj meg, hogy ez nagyon is lehetséges.
Nézzünk szembe a tényekkel: Ha a főnököd bosszankodik, hogy 20 percet szundikáltál a tárgyalóban, akkor kutatások bizonyítják, hogy egy fáradt alkalmazott nem tesz jót neki. A New York Times arról számolt be, hogy egyre több foglalkozási és pszichológiai kutatás bizonyítja, hogy a kipihent ember produktívabbá teszi az embert. “A vállalatok óriási termelékenységi problémáktól szenvednek, mert az emberek stresszesek” – mondta Josh Bersin, a Bersin by Deloitte igazgatója és alapítója a The New York Timesnak. “Kezdenek rájönni, hogy ez az ő problémájuk, és nem mondhatják csak úgy az embereknek, hogy “Itt egy munka-magánélet egyensúly tanfolyam, menj és tanuld meg magad, hogyan kezeld a postaládádat.” Ez ennél sokkal bonyolultabb.”
De tényleg ennyire bonyolult? Talán azzal kezdődik, hogy az alkalmazottaknak lehetőséget kell adni arra, hogy 50 napközbeni szusszanást tartsanak. Ha szeretnél elkezdeni egy kicsit pihenni a munkanapok alatt, a BBC News azt tanácsolja, hogy előbb kérj engedélyt a főnöködtől egy kis szundikálásra. Továbbá korlátozza a szunyókálást az ebédszünetre vagy a nap egyéb szüneteire – ne hagyjon ki egy megbeszélést csak azért, mert nem tudja nyitva tartani a szemét. Hozzon magával szemmaszkot, hogy valóban el tudjon aludni. És hogy a szundikálás ne váljon totális szunyókálássá, a BBC News szerint a szundikálást körülbelül 20 percre kell korlátozni, és 10 percet kell hagyni az ébredésre. Ne feledd, a munkanapot még be kell fejezned. Íme nyolc legális módja annak, hogyan szundíthatsz egyet munka közben.